| 设立背景 | 公司接了装修项目，得有人全程盯现场管进度管质量管安全。 | ||
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| 核心职能 | 管整个装修工地，从开工到验收全包，对质量、安全、成本负第一责任。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划、协调分包、批付款、查文明施工、整资料、报进度、迎检查。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排，对接甲方、监理、分包老板、公司各科室，有问题当场拍板或上报。 | ||
岗位职责：
1. 代表公司实施施工项目管理，遵守国家政策法规、执行企业规章制度，履行工程项目承包合同，维护企业和职工利益，确保完成公司下达的指标和任务。组织编制和实施施工组织设计及技术、质量、进度、降低成本、安全生产、现场文明施工等管理措施;
2. 组织分包工程发包，协调各分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
| 制定背景 | 怕大家不懂安全重要性，不守规矩出事故，影响工程进度。想让大家多学安全知识，提高警惕心。 | ||
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| 适用范围 | 全厂所有新老员工，重点是刚进厂的和干电工、焊工这些危险活的人。 | ||
| 职责分工 | 厂里管安全的部门带头，各部门负责人落实，班组长天天盯着，安全部门不定期查。 | ||
| 管理规定 | 新人必须过三级考试才能上岗；特殊工种要专门培训；每天班前班中班后都要讲安全。 | ||
| 监督与罚则 | 每月至少一次班组安全活动，全年一次大考核；考不过先补考，再不过就调岗；成绩好坏影响评奖升职。 | ||
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（厂级）内容有：非煤矿山安全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；厂安全生产应急预案、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由部门进行二级教育。