发布时间：2026-10-31
| 编制目的 | 防止设备内作业出事，保护人不被憋死、炸伤、中毒，让干活有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 化工厂里进塔、罐、管道、地坑这些密闭地方干活的人。 |
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| 职责分工 | 干活的人自己动手，班长带着检查，监护人在外面盯着，安全员偶尔来查。 |
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| 操作流程 | 先隔绝电源和管道，再清洗置换，接着通风，然后测气体，最后戴好装备才能进去。 |
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| 执行标准 | 盲板必须插牢，不能光关阀门；测爆仪读数得≤20%爆炸下限；氧含量18%-21%；照明用36v或12v；防毒面具、防爆灯、防腐服按环境配齐。 |
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1 范围
本规程规定了设备内作业安全要求、《设备内安全作业证》的管理。适用于我厂生产区域的设备内作业。
2 定义
2.1设备
化工生产区域内的各类塔、釜、罐、炉膛、槽、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。
2.2设备内作业
进入化工生产区域内的各类塔、釜、罐、炉膛、槽、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所内进行的作业。
3 设备内作业安全要求
3.1安全隔绝
设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源应有效切断。
3.1.1 管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。
发布时间：2026-10-29
适用场景：工艺改造、施工工地、高危作业
| 制度目标 | 防止出人命，少出伤，别赔太多钱，多拿好工程奖。 |
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| 职责分工 | 段部管季度检查和总结，站组每周查一次，安全科汇总问题，工地自己记安全台账。 |
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| 核心条款 | 不准死人、不准重伤、损失不能超两千，新工人必须三级教育。 |
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| 执行要求 | 每季投十多万安全钱，培训每季一次，检查要留记录，例会要开，台账要天天记，年底评先进。 |
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建设集团公司安全生产目标管理制度
为了贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，重新制定了《____年度安全生产目标管理》。
一、目标
1、确保全年安全生产无死亡事故。
2、确保全年安全生产无重伤事故。
3、不发生一次经济损失超过2000元。
4、争创市、县优良工程。
二、管理计划
1、年度投入安全生产专项资金十多万元。
2、安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人进场要进行三级教育。
3、安全检查:段部每季度检查12次，站组每星期一次，安全科及时总结各站组工地检查情况，总结各站组工地安全生产动态，及排除安全隐患。
发布时间：2026-10-04
适用场景：工艺改造、职业病防治、有毒作业
| 制定背景 | 工地粉尘、有毒气体、噪音这些太伤人了。工人老咳嗽、头晕、耳聋，还中毒过。得管住这些危险，不然人扛不住，活也干不长。 |
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| 适用范围 | 所有项目部，干粉尘、电焊、防水、油漆这些活的工人。 |
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| 职责分工 | 公司施工部牵头管，各项目部经理负责落实，安全员天天盯着看，工人自己也要戴好口罩。 |
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| 管理规定 | 粉尘大就喷水降尘；地下室干活必须通风；喷漆防水要戴防毒口罩；电焊得有排烟设备；噪声大就戴耳罩，不能超时干。 |
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| 监督与罚则 | 每月查现场，每半年给高危岗位工人体检，没戴口罩就停工整改，出事马上送医，体检报告存档，问题多的班组要重培训。 |
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一、 目的
根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。
二、 适用范围
公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。
三、 防治方针
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
发布时间：2026-08-24
适用场景：工艺改造、设备安装、故障检修
| 制定背景 | 怕企业不重视安全，出事故没人管。想让老板们自己说清楚要怎么守规矩。 |
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| 适用范围 | 全市跑客运、货运、修车、驾校、修路修桥的运输单位。 |
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| 职责分工 | 市里管行业的部门带头搞，县区交通局负责本地企业。他们组织签承诺书、收材料、查落实。 |
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| 管理规定 | 企业每年必须写承诺书，内容是法律规定的安全条件和责任。要盖章签字，不能糊弄。 |
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| 监督与罚则 | 承诺书交管理部门备案，还要贴出来让大家看见。年底检查一次，看做得咋样，不行就提改进意见。 |
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第一条 为落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产管理水平，根据《河南省安全生产条例》等法律法规规定，制定本工作制度。
第二条 全市范围内道路旅客运输企业（含出租车公司、公交公司）、道路和水路危险货物及普通货物运输企业、客运企业、公路和水运工程建设施工企业、三类以上维修企业、驾培机构等交通运输生产经营单位实行安全生产承诺制度。
第三条 承诺内容为《安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规以及交通运输部有关行业管理规章规定的企业必须具备的安全生产条件、应当履行的安全生产责任和义务。
第四条 行业内市属企业或公路、运管、海事等行业管理部门直接管理的企业由相关行业管理部门组织开展企业安全生产承诺活动。
发布时间：2026-08-05
适用场景：工艺改造、矿山科研、危险源监控
| 制度目标 | 防金属管道电缆被电流腐蚀，避免电雷管提前炸掉。 |
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| 职责分工 | 机电科管接地网和电容电流。技术科管架线电流。水电暖工区管补偿设备。运搬工区管架线用电。其他单位管自己设备绝缘和接地。 |
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| 核心条款 | 电缆入井前要检测合格。每年做耐压试验。每季测绝缘电阻。每季摇接地电阻。架线绝缘每月清扫。轨道接缝要连好。平行轨道50米连一次。不回电轨道加两处绝缘。金属管道每年防腐。轨道不能有积水。 |
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| 执行要求 | 各单位按周期做测试并报结果。机电科存档记录。电气试验室负责主接地极检测。各单位自己维护局部接地极。绝缘瓷瓶必须每月擦干净。轨道淤泥积水要及时清掉。 |
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为有效防治煤矿杂散电流对矿井金属管道，铠装电缆及其它金属导体的腐蚀，最大限度减小矿井杂散电流引起电雷管先期爆炸的可能性，特加强杂散电流管理工作。
杂散电流管理职责划分
1.机电科：负责矿井电力网电容电流的监测与防治，保护接地网的管理。
2.技术科：负责矿井运输直流架线杂散电流的监测与防治。
3.水电暖工区：负责矿井电力网电容电流补偿设备的安全可靠运行。
4.运搬工区：负责矿井运输直流架线的安全可靠用电运行。
5.其它单位：负责本单位所辖范围内电气设备，电缆的绝缘摇测，确保电气设备可靠接地。
发布时间：2026-08-02
适用场景：工艺改造、新工艺投产、职业危害监测
| 制定背景 | 怕员工得职业病，想早点发现危险因素，按国家法律要求必须做这事。 |
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| 适用范围 | 管公司里所有干活的人和所有车间、生产线。 |
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| 职责分工 | 职业健康管理机构带头干，其他部门要配合，单位负责人签字把关。 |
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| 管理规定 | 每年报一次，填表盖章签字，内容要写全场所、材料、工艺、人数、防护用品这些。 |
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| 监督与罚则 | 网上加纸质一起报，安监局备案后拿回执。改厂子、换工艺、换老板都要15天内补报，不报就追责。 |
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1、编制要点
(1)明确职业危害申报制度的目的、依据。
(2)确定职业危害申报工作的负责部门、责任人。
(3)详细编写职业危害申报的具体内容:(职业危害的场所、人员、使用原材料、工艺流程、可能产生或存在的职业危害因素等)。
(4)明确申报的部门、时段、时间及备档有关要求。
2、范例
职业危害申报制度
为保障员工的职业健康和安全，防治职业危害，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》以及《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，制订本制度:
一、职业危害申报工作主要由职业健康管理机构负责，相关职能部门密切配合。
发布时间：2026-08-02
适用场景：工艺改造、煤质化验、选煤厂建设
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时注意安全，不出事故，保护人和设备。 |
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| 适用范围 | 管中心主任和所有员工，管选煤厂、筛选厂的安全干活流程。 |
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| 职责分工 | 中心主任带头抓，安全员天天盯，班组长管自己人，领导不定期查落实。 |
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| 禁止行为 | 不准不学安全知识就上岗，不准瞒报隐患，不准让设备带病运行，不准培训走过场。 |
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| 检查与监督 | 每月开安全会，每季度考一次，检查发现没做的扣当月绩效，整改超三天要写说明，年底评安全标兵。 |
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1、中心主任是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。
2、负责在本单位贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家对煤矿安全生产的有关法律、法规和技术政策。负责抓好职责范围内的煤质、选煤安全管理工作，保障安全生产。
3、根据集团公司安全工作部署，结合本单位实际情况进行日常安全工作安排并组织实施。
4、定期召开安全办公会，对发现的安全问题及时做出处理。
5、安排组织对中心员工的安全培训和考核，提高员工的安全素质。
6、积极采取有效措施，搞好中心的安全生产建设，并组织定期检查、总结和评比安全工作。
7、组织中心有关人员参与对各选煤厂和筛选厂的安全标准化检查。
