发布时间:2026-10-30
| 制度目标 | 让大家干活时注意安全,别出事,保护好自己和别人,少出事故,多守规矩。 |
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| 职责分工 | 部门负责人定规矩、查问题;安全员盯现场、做检查;施工方守规定、修设备;新员工要培训。 |
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| 核心条款 | 施工前得审批动火,用电设备要管好,新工艺要有配套安全办法,竣工得同步验安全项目。 |
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| 执行要求 | 每月查一次工地,发现隐患马上改;事故当天报,三天内交报告;培训新员工上岗前必须完成;考核每季度一次,结果跟评优挂钩。 |
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一、认真执行国家和政府颁发的劳动保护法规、规定,落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全操作规程。
二、组织制订、修改、完善部门安全生产、消防工作、劳动保护的规章制度和安全规程,并经常检查督促部门员工及施工单位切实履行。
三、负责在技术改造和采用新工艺、新技术、新材料时,制定相应的安全管理制度。
四、检查督促施工单位做好劳动保护设施的检查和维修保养工作。
五、负责组织工程在建项目安全生产大检查,联合相关部门对施工现场安全隐患进行监督检查并落实整改;对坚持安全生产者表彰和奖励,对造成事故的责任者进行严肃处理。
六、负责新建、扩建、改建等项目符合劳动保护、安全技术、防火和环保的要求,在施工过程中认真检查工程质量,在工程竣工验收时,同时验收劳动保护、安全技术等项目。
发布时间:2026-10-02
适用场景:工程造价控制、施工安全管理、高危作业现场
| 制定目的 | 项目部人太多,1.5倍配置浪费钱又扯皮。想省人力、省办公费、少跑腿、提效率。 |
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| 适用范围 | 所有项目部,管人员配置、组织规模、汇报方式、费用控制。 |
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| 职责分工 | 公司总部定政策、分任务;项目经理带队伍干活;审计组查账看执行;分公司配合落地。 |
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| 禁止行为 | 不准超编配人,不准乱设副职,不准不联网报进度,不准跳过内部招标,不准忽视定额管理。 |
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| 检查与监督 | 先试点再铺开,三个月内完成人员整合,每月审计通报,没做到扣绩效;总部每季度检查,连续两次不合格换人。 |
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项目连锁管理的意义
实行项目管理连锁的意义,有利于企业节约人力资源。实施连锁管理以后,项目部无须配备“一套半”的管理班子。所谓“一套半”,就是一个项目部配备的管理人员是实际需要人数的1.5倍。(作为培养锻炼项目部干部除外)例如,项目经理本来只需配备一只,但从各方面考虑,还要配备一名副经理;本来只需配备一名总工程师,却还需配备一名副总工程师,增加管理人员之后,随之而来的是增加办公设备、增加“扯皮”层次、增加管理费用;上述问题都不利于企业提高管理效率。
实施项目连锁管理效率可以大大提高。
发布时间:2026-09-11
适用场景:工程造价控制、基建项目管理、招标合同审核
| 制定目的 | 怕科研钱乱花,账算不准,项目干不下去。国家有规定,学校也得跟上。 |
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| 适用范围 | 国自然、973、863、社科基金这些要审计的项目。 |
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| 职责分工 | 项目负责人清账编表,财务核数盖章,审计查资料签意见,科研处管上报。 |
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| 管理要求 | 必须单独建账,结题后编决算,资料一次交齐,缺了就不给审。 |
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| 监督与检查 | 审计部门收材料,10天内出意见。资料不全让补,不合规定的叫停整改。不配合的没法结题。 |
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第一条 为了加强科研项目经费管理,保证科研工作的顺利开展和经费的有效使用,根据《教育部、财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》和国家有关科研项目及其经费管理办法,参照《国家教委委属高等学校科研经费决算审签办法》,结合学院实际,特制订本办法。
第二条 本办法适用于国家自然科学基金、国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)、国家科技基础平台建设、国家社会科学基金以及其他按照规定需要学院审计部门审签经费决算的科研项目。
发布时间:2026-07-12
适用场景:工程造价控制、施工方案编制、材料价格审核
| 制定目的 | 公司签合同越来越多,怕乱签出事,想让合同都规规矩矩的,少扯皮少损失。 |
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| 适用范围 | 所有签合同的人,包括业务员、部门负责人,管签前签中签后全过程。 |
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| 职责分工 | 法务部牵头定规矩,各部门自己管好手里的合同,审计部每季度翻台账查漏子。 |
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| 禁止行为 | 没授权就敢签字、合同章乱盖、不登记不归档、用旧模板不更新、签完就扔不管履行。 |
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| 检查与监督 | 9月起所有合同走新流程,法务初审 部门复核,月底抽查,漏一项扣绩效200,三次不改调岗。 |
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一、宣传贯彻《合同法》和国家有关法律、法规,制定并组织实施公司的合同管理。
二、办理公司法定代表人对以公司的名义对外签订合同人员的授权委托;
三、办理、设计、管理公司合同专用章;
四、负责公司各类经济合同正式文本的指导、审查和纠纷处理,及与工商行政管理机关合同管理部门的联系;
五、主持重大或法律关系复杂的合同谈判、招标、起草和签约;
六、管理、推行使用合同的统一或规范文本;
七、指导并考核各承办部门的合同管理工作,查处违反合同管理规定和利用合同进行违法的活动,提出奖罚意见;
八、定期组织合同管理人员及承办人员的学习和培训;
九、对所有合同统一编号、登记台帐、妥善保存、分类归档;
十、对合同履行情况进行跟踪检查,参与最终履行结果的验收。