| 制定目的 | 最近老出高空掉人事故，得赶紧堵住漏洞，让工人干活时更安全些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有石油工地的施工队和工人，重点盯高处作业那块活儿。 | ||
| 职责分工 | 公司安全部牵头定规矩，项目经理带着班组长天天查，监理员专门盯着防坠措施落没落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准用没验过的脚手架，不准让没考过安全的工人上高处，不准签完分包协议就撒手不管。 | ||
| 检查与监督 | 开工前把防护设施全检查一遍，每周监理抽查三次，月底汇总问题，没改完的停工整改，再犯就换人干。 | ||
针对目前石油建设工程高处坠落事故的因果关系，在调查和分析的基础上，笔者认为，应从安全管理和安全技术两方面制订预防高空坠落事故的措施。
1、安全管理机构应健全
目前的石油建设施工企业，一般都有安全管理组织机构，但较普遍地存在两方面现象：一是层次不全，人数不足，专职人员较少；二是只有形式，没有落实。
为此，建议对不同施工资质等级的企业和不同规模的工地，明确相应的安全管理网络、安全管理制度、安全管理人员的人数及专（兼）职人员比例，以确保安全管理机构的健全和力量的充实。在安全管理班子内必须落实专职预防高处坠落事故的人员，使其做到分工明确，管理专门化。
| 制定背景 | 想让大家更懂安全知识，少出事故。保护员工生命健康，改变纪律松散问题，减少违章行为。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门和全体职工。 | ||
| 职责分工 | 公司统一管培训，法定代表人和经理带头学，安全部门组织实施，班组长每天讲安全。 | ||
| 管理规定 | 新员工必须过三级教育才上岗；特种作业要持证；班前必须讲当天风险；每年至少一次全员培训。 | ||
| 监督与罚则 | 建培训档案，登记每个人学习情况；用考核倒逼执行，不达标不能上岗；检查靠日常抽查和年终考核，没做到的扣分通报。 | ||
第一章总则
第一条 为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。
第二条 安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全意识和自我保护能力。
第三条 通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全法规、标准和安全生产方面的技术知识。树立“安全第一”的思想，克服“三违”行为，有效地防止人们的不安全行为，减少失误。
第四条 组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求实效。
第五条 本教育制度适用公司各部门。
| 制定背景 | 工地常有触电事故，大家用电知识不够，安全意识差，得教清楚怎么用才不出事。 | ||
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| 适用范围 | 电工、主要用电人员、各工区、指挥部。 | ||
| 职责分工 | 工区负责日常班会和交底，指挥部组织年度培训，专业电工自己要复审。 | ||
| 管理规定 | 没证不能上岗；两年必须复试；换岗要再教育；用新设备前先培训；每天班前班后都要开会。 | ||
| 监督与罚则 | 工区盯班会，指挥部查年度培训，资料要归档。没做到就停岗，不合格不让干，档案不全要补全。 | ||
1、安全教育必须包含用电知识的教育。
2、未经过专门培训、未领到操作证、上岗证的电工(包括各类主要用电人员)不准上岗作业。
3、专业电工必须两年进行一次安全技术复试；用电人员变更作业项目必须进行换岗用电安全教育。
4、采用新技术或使用新设备前，必须对有关人员进行知识、技能及注意事项的教育培训。
5、工区必须坚持每班前和班后进行班会、即班前交底、班后总结。
6、指挥部各工区每年将对电工及主要用电人员进行一次教育培训，不合格者停止上岗作业。
7、所有教育、培训、交底的资料，将按项目或类别分类归档。