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工厂信息化建设

更新时间:2026-10-06 06:59:42

erp专员岗位职责职位要求(优选11篇)

设立背景公司用erp系统管业务,得有人盯着它别出问题。
核心职能让erp跑顺,修毛病,改功能,教大家怎么用。
工作内容回用户问题、查故障、写操作手册、办培训、理新需求。
协作关系跟业务部门聊需求,找外部顾问一起改系统,向it主管汇报,配合财务和仓库同事用系统。

岗位职责:

1、处理erp用户反馈的日常问题,确保erp系统的正常运行;

2、根据用户反馈的问题进行评估分析,提出优化改善方案并执行;

3、针对业务用户新的需求,整理需求,与外部顾问一起提供解决方案,并跟进实现落地;

4、负责erp用户培训指导,编写erp系统操作手册。

任职要求:

1、大专或以上学历,会计类或计算机软件相关专业优先;

2、3年以上erp项目实施经验,独立实施过完整的erp项目经验者更佳;

3、能独立完成用户培训,业务需求整理,能够独立分析和快速排查系统故障;

4、善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;

5、具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏、良好的抗压能力。

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软件分析师岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要管好汽车生产销售数据,得有人懂erp系统来撑住业务运转。
核心职能管好fi/co、sd、pp这些模块。配系统、调参数、救故障。让erp真正跑起来。
工作内容每天查系统报错、配新用户权限、改单据流程、录基础数据、写简单配置文档。
协作关系跟财务同事对账务科目,跟销售部调订单字段,向it主管汇报,帮车间师傅导生产报表,和实施方微信对问题。

岗位职责:

任职要求:

本科以上学历,熟悉汽车行业应用系统及相关业务流程。熟悉数据库平台。大学本科及以上学历,计算机、信息管理、财务、生产管理等相关专业;

2、至少三年实际汽车行业erp使用、实施经验;

3、精通erp系统fi/co、sd、pp等业务模块之一,能熟练进行前台操作及后台配置,并具备丰富的异常问题处理经验;

4、熟悉制造业相关运营流程,能够根据业务需求,使用erp软件系统的功能配置、二次开发等手段提供erp解决方案;

5、良好的沟通技巧,工作积极主动,学习能力强,能独立思考解决问题;

6、能承受一定的工作压力;

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开发实施顾问岗位职责(优选8篇)

设立背景公司接了新项目要上线系统,得有人写代码、调接口、保运行。
核心职能写接口代码、做系统上线支持、处理现场问题、自己测代码。
工作内容写接口、查bug、做运维、跑测试工具、自测代码、回邮件、填工单。
协作关系跟项目经理对需求,跟测试员联调,跟运维同事同步问题,向技术主管汇报,和前端后端一起改问题。

职责描述:

1、负责项目对接接口的开发编写;

2、跟进项目的实施问题,负责系统的日常运维及技术支持工作;

3、了解测试模式及熟练使用各种测试工具,完成代码的自检及自测试;

4、与团队其他成员协作/沟通,解决技术难题;

5、完成上级主管临时安排的任务,积极主动响应。

任职要求:

1、大专以上,2年以上的互联网产品开发经验优先;

2、熟悉.net框架,精通c#开发,能开发c/s和b/s构架的应用程序,懂java更佳;

3、熟悉网络、服务器等相关知识及windows操作系统;

4、熟悉至少一种关系型数据库 sql server, mysql, oracle等;

5、熟悉mvc模式、wcf 等相关技述;

6、善于主动沟通,有责任感,具备较好的逻辑推理能力、团队协作能力。

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车间管理工程师岗位职责任职要求(优选7篇)

设立背景试制车间要推新零件,得有人盯全流程,不然图纸乱、进度拖、样件出不来。
核心职能管试制全过程,从看懂图纸到交出合格样件,中间每步都得跟紧。
工作内容看图纸、做工艺策划、排计划表、跟采购、定检验标准、写作业指导书、管库存表。
协作关系和研发工程师对图纸,向车间主任汇报,找采购员催料,教检验员查零件,帮操作工解决问题。

职责描述:

负责试制项目试制产品的试制图纸理解,整理及汇总,确认技术状态

2.负责试制项目试制产品依据目前试制车间能力的工艺策划。

3.负责制定试制产品的《试制计划表》并跟踪

4.试制零部件的采购过程跟踪,零部件质量标准制定及指导检验员检查

5.生产现场指导,作业指导书制定,控制计划制定

6.现场问题快速响应及处理,试制样件的状态跟踪。

7.制作产品的检验规范,制作样件发货状态表。

8. 试制项目试制零件的库存管理表

任职要求:

两年以上工作经验,本科学历,机械相关专业。具备一定的中英文口头及书面表达能力。

要求沟通、协调能力强,接受偶尔的加班。

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