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工伤救治

更新时间:2026-11-04 07:06:51

公司工伤管理制度(优选10篇)

制度目标管住工伤事故怎么报、怎么查、怎么处理。让大家别乱来,出了事知道咋办。减少损失,别再犯同样错误。
职责分工安全部门带头干这事。各部门要配合好,按规矩做。车间班组也得盯紧自己人。
核心条款出事马上报,轻伤也要说。现场先救人,再保现场。查清原因,分清谁该负责。
执行要求现场人立刻告诉班组长,班组长马上报安全科。重伤1小时内报镇安监站,死亡还要加报区安监局。调查要快,处理要实,档案要全。不报、瞒报、拖报都要被重罚。

一、目的

1、规范工伤事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度。

2、预防工伤事故的发生,降低事故造成的损失;

3、吸取教训,采取措施,消除事故隐患,避免事故重复发生。

二、责任

1、安全部门部负责执行本制度;

2、各部门负责履行本制度。

三、适用范围:适用本企业生产经营活动中发生的造成工伤事故的报告和调查处理。

四、法规依据:《工伤保险条例》(国务院375号令);《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)。

五、工伤事故范围

(一)是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

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企业工伤管理制度(优选10篇)

制度目标让工伤事故能马上被知道
职责分工负伤人或最先发现人要报告;领导负责填表、上报;安全部门管登记和存档
核心条款出事马上报;填登记书;死亡事故立刻报主管部门;重伤也要填登记书;多人死亡用电报快报
执行要求出事第一刻就要说;登记书当天填完;死亡事故2小时内电话报;快报用最快方式发;事后三天内开教育会

装饰公司工伤事故报告管理制度

企业如发生工伤事故,必须立即登记和报告,由负伤人或最先发现人报告企业领导。

1、凡发生工伤事故,必须填定《工人职员伤危事故登记书》以备查证。

2、发生死亡事故时,领导必须立即奖事故概况《包括作伤亡人数、发生的时间、地点、原因》分析报告企事业主管部门与当地劳动部门逐级转到上级有关部门。

3、发生重伤事故也应尽快用《工职工伤亡事故登记书》。

4、凡发生多人死亡事故时,必须填写《因工死亡事故快报》企业领导应用电报、电话或其他快速方法报告主管部门和当地劳动部门,并逐级转报到中央劳动人事部门。

5、组织处理善后工作,接报三不过原则对全体员工进行教育。

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