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展会营销

更新时间:2026-08-06 07:05:27

市场部策划经理岗位职责(优选6篇)

设立背景公司要推新项目、卖产品,得有人想清楚怎么干、怎么卖、怎么让流程更顺。
核心职能搞项目可行性研究,定销售策略,管策划部日常,推营销方案落地。
工作内容拆解营销计划,做产品推广方案,盯活动效果,搞品牌推广,收竞对信息。
协作关系跟销售、产品、设计同事天天碰,向市场总监汇报,帮其他部门理流程、配资源。

岗位职责:

1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪市场推进效果;

2.制定产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;

3.对营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效;

4.组织和实施品牌推广计划,开展营销推进和评估等管控工作;

5.收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施。

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活动执行主任岗位职责(优选15篇)

设立背景公司做体育赛事活动多了,需要专人盯方案和落地。
核心职能从想点子到现场收尾全包,让每场活动顺利跑完。
工作内容写方案、做预算、找供应商、盯布展、处理突发、核销费用、收资料、优化资源。
协作关系跟策划、设计、客户对接;向项目经理汇报;和供应商电话微信来回协调时间与细节;偶尔陪客户看现场。
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展会销售岗位职责、要求(优选13篇)

设立背景公司要办展会,得有人去外面找客户拉生意。
核心职能找新客户,介绍展会,帮客户选合适展会,维护老客户关系。
工作内容打电话发邮件推展会,整理客户资料,回访老客户,写简单方案。
协作关系向市场经理汇报,和设计部要宣传图,跟运营部对展会档期,帮销售部补客户线索。

岗位职责:

1、拓展潜在市场,开发潜在客户需求;

2、传递展会信息;

3、推广相关展会;

4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;

5、定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、中专以上学历,乐观积极,勤奋执着有耐心,能胜任工作压力,对市场推广工作有强烈兴趣

2、较强的沟通/谈判及方案策划能力,具备一定的市场敏锐度,有时间管理能力

3、能胜任短期(6-7天)出差到国外带团工作。

4、电脑应用熟练,熟悉internet及e-mail使用。

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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