| 设立背景 | 公司要搞培训，得有人管系统、管钱、管设备、管档案，不然培训班没法开。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管培训相关的杂事，让培训班顺利开起来，指标能完成，资料不丢。 | ||
| 工作内容 | 管tms系统、做报销、管设备、排课、订教材、存档案、盯考评、开例会。 | ||
| 协作关系 | 跟下辖机构培训人员对接，向经委会和as以上主管汇报，配合他们推进培训任务。 | ||
职责描述：
1、tms系统管理及预算执行管理、财务报销相关事宜
2、设备管理、培训班教务管理及档案管理、教材征订
3、下辖机构培训系列人员月度考评追踪
4、日常工作中围绕各项培训指标能更好达成所做的追踪，并及时汇报;与经委会、as层级以上的主管做经常的交流以能更好的完成工作
5、做好日常例会的组织及管理，配合各项培训班的运作做相应支持
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历 ，金融、保险专业优先;
2、 有保险培训相关工作经验优先;
3、 具有较强的文字组织能力和表达能力
4、 能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
5、 优秀的沟通组织能力和管理能力。
| 设立背景 | 乡镇要管好土地，得有人专门干这事。政策要求基层有专人落实土地管理，不然规划乱套、耕地没人守。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守住耕地红线，管好每一块地。编规划、划农田、查后备资源、收规费、管地籍、调纠纷、查违建。 | ||
| 工作内容 | 搞土地普法宣传，修编乡镇土地规划，划基本农田，查复垦资源，收土地规费，办地籍登记，查违法用地线索。 | ||
| 协作关系 | 听县国土局和乡镇政府指挥。跟村委一起摸底，和农业部门碰农田数据，配合执法队查案子，向镇长定期汇报情况。 | ||
1.负责土地管理法律、法规、政策的宣传教育。
2.受上级国土行政管理部门和同级政府的委托，修编乡镇土地利用总体规划，划定和管理基本农田保护区。
3.依据国家和各级政府国土管理部门的有关法规、政策、规划、计划，负责组织土地后备资源的调查和复垦开发。
4.协助上级国土主管部门做好国有土地资产管理和土地有偿使用工作，收足收齐各种规费。
5.按照上级国土主管部门的要求，做好日常地籍管理工作，实行以证管地。
6.协助上级国土主管部门检查监督本区域内土地管理法律、法规、方针、政策的贯彻执行情况，调查处理土地权属纠纷。
7.协助上级国土主管部门做好违法用地案件的调查取证工作。