| 设立背景 | 公司车辆多，理赔事情杂，得有人专门管保险这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司车办保险、出险、定损、索赔这些事。管好每辆车的保险流程。 | ||
| 工作内容 | 安排加装投保补牌补证；办黄绿标；跟定损员聊天催进度；整资料、登记录。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司定损员常联系；向行政主管汇报；配合车队和司机提供材料。 | ||
汽车保险理赔专员 深圳市升阳升环境产业集团有限公司 深圳市升阳升环境产业集团有限公司，升阳升 1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。
2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等
3.与保险公司定损员沟通协调，跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。
4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记;
| 制定目的 | 电梯出事会伤人，商场怕赔钱，想让大家安心逛店。 |
|---|---|
| 适用范围 | 就管这个商场里的所有电梯和坐电梯的人。 |
| 职责分工 | 司梯工先报警、哄客人；监控员盯屏幕、传消息；物业经理到场指挥；维修工查故障、配合开门；保安维持秩序。 |
| 管理要求 | 不能硬撬门，不能爬维修孔；马上叫保养单位；老弱病孕优先救；困超15分钟再催，30分钟没来就打119。 |
| 监督与检查 | 监控中心记清谁接电话、几点打的；物业经理查现场；没记清楚或拖拉不报，要被问话写说明；每月抽查记录本，漏一次扣分。 |
一、目的
为预防因电梯发生人身意外事故，避免给商场造成损失，为商场创造一个良好的经营环境。
二、适用范围
适用于本辖区商场物业。
三、职责
1.司梯工负责向物业及监控中心报警，并细心做好被困宾客情绪安抚工作;
2.消防监控管理员接警后负责通报相关部门及人员，并严密监视事态发展。
3.物业部人员在接警后负责通报相关部门及人员协调处理解决，并赶至现场细心做好被困宾客情绪安抚工作，处理完毕后，做好善后事宜;
4.物业工程技术维修人员负责配合电梯保养单位做好救援工作。
5.物业安保处人员负责配合相关人员做好救援及善后工作。
| 制定目的 | 怕物料乱收乱发，账对不上，报表老出错，想让每笔进出都清清楚楚。 | ||
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| 适用范围 | 管仓库岗新人，管收货发货存货、录单子、做报表、整凭证、盘库存。 | ||
| 职责分工 | 主管定流程，仓管员每天干完活签字，财务每月抽查单据，行政部每季看归档齐不齐。 | ||
| 禁止行为 | 不能漏录一笔出入库，不能拖过当天没录系统，不能把原始单据乱放或丢掉，不能盘点少于两人一起干。 | ||
| 检查与监督 | 每天下班前录完当日单，每周五由主管翻查系统记录，月底财务核对报表，发现漏录重做并补登记，三次没按时录要重新培训。 | ||
岗位职责:
(1)负责项目物料收、发、存的管理工作;
(2)负责完成nc系统出入库单据、发票录入、单据整理及移交审核工作;
(3)负责仓库相关出入库的统计记账工作，并及时准确的上报各类统计报表;
(4)负责项目各类物料收、发原始记录、凭证、报表和台账的整理和归档工作;
(5)负责项目库存物料的定期盘点工作。
任职资格:
(1)大专以上学历，1年以上仓库管理经验，有房地产仓库管理经验者优先考虑，优秀者可放宽要求;
(2)熟练使用出入库系统，电脑操作能力良好;
| 制度目标 | 让大家按时上下班，别随便请假，值班后能调休，考勤清楚不乱。 |
|---|---|
| 职责分工 | 部门负责人管审批请假和调休，行政管理部备案登记，总经理监督执行。 |
| 核心条款 | 上班9点到12点、14：30到18：00；周日轮值要调休；请假必须交单；迟到超1小时算旷工半天。 |
| 执行要求 | 请假当天9点前口头报备，事后补单；月底统计考勤；没补单当旷工；行政部每月核对记录；领导抽查签字情况。 |
某科技公司行政管理制度
一、考勤管理制度
(一) 工作时间
1、 周一至周六为工作日，周日为休息日。
2、 上班时间:9:00-12:00;14:30-18:00。
(计。
(三) 调休制度
1、 由于工作需要，由部门负责人安排本部门员工周日轮流值班，周日值班的员工原则上要求在下周内安排调休，提前向负责人申请，由负责人审批并向行政管理部报备。
2、 员工调休按照先加班后调休的原则，不得累计。
(四) 请假制度
1、 员工请假均应提前提交《请假申请单》。如因紧急情况或突发急病而无法提前提交的，应在休假当天09:00前向部门经理请假并告知行政专员，在上班后尽快补交完成审批的《请假申请单》，月底进行考勤统计时一旦发现没有补交的，按旷工处理。