发布时间:2026-11-07
| 制度目标 | 管好钱不乱花,让公司多赚钱,少浪费,把账算清楚。 |
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| 职责分工 | 总会计师管全局,计划财务部管下属单位,各公司财务部长管自己地盘,出纳不能兼稽核。 |
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| 核心条款 | 钱要专户专用,不准外借账户,付款要审批,现金超3000元当天存银行,发票必须真实。 |
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| 执行要求 | 每月对账,每季分析,每年盘点资产,付款凭单子,报销要签字,会计出错要改,领导要支持财务人员。 |
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只要知道企业财务管理12大误区,在管理财务方面也就能顺风顺水,下面企业管理网为大家整理了企业财务管理规章制度,大家可以阅读下文。
第一节总则
第1条为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
第2条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。
第3条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
第4条公司及全资下属公司、企业(含51%股权的全资、内联企业)的财务工作,都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。
第二节财务机构与会计人员
第5条公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。
发布时间:2026-10-25
适用场景:业务招待、工程差旅、节日拜访
| 制定背景 | 怕大家乱报工时,有人干活不出力,想让干活更实在,让大家多干点活。 |
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| 适用范围 | 所有工地项目,管施工员、预算员、定额员、工长、班组和工人。 |
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| 职责分工 | 总部定额标准说了算,项目经理把关签字,定额员天天核对,工长安排人手,工人自己签字确认。 |
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| 管理规定 | 按图纸算工时,开工前必须交底,每天限量派活,不能超支,点工要经理亲笔批。 |
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| 监督与罚则 | 预算员提前一个月发计划,定额员每天下任务,工长照单安排,完工后一堆人签字,定额员逐条核对,少一个字都不行,错了重来。 |
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建设工程有限公司定额用工制度
1、用工量与工时记载,一律根据公司内部的劳动定额规定,这样可以杜绝虚报、假报、多记、出工不出力的不合理现象,激发广大职工的工作积极性,提高生产率。对项目定额制度具体作如下规定:
1、定额用工是实行班组或个人分项分部的包干制度,其中包括工程量、施工时间、质量、安全、材料、文明施工全部在内,所以一般情况下不存在点工,如有特殊情况的点工由项目经理签字。
2、各项目部的预算要把工程主体和装修工作量,分部分项计算出来上报总部,由总部结合内部的劳动定额标准折合成工时,然后再下拨项目,各项目经理和施工员按规定分给各个工种。
发布时间:2026-10-15
适用场景:业务招待、采购付款、设备购置
| 制定目的 | 怕钱乱花、发票假、付款出错,项目钱管不好会亏本。 |
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| 适用范围 | 项目所有花钱的人、所有报销单据、工程款和日常开销。 |
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| 职责分工 | 项目负责人签字把关,财务拒付不合规单子,经办人自己写清楚白条原因。 |
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| 管理要求 | 发票必须真、字迹清、大小写对、有清单;合同要董事长批;进度款按计划付。 |
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| 监督与检查 | 财务看到手续不全就停办;谁签字谁负责;付错钱要赔;每月查报销单,项目负责人盯紧。 |
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房地产公司资金使用审批程序
1、该项目项目负责人由双方共同委派,委托权限应成立书面文件,形同合同或协议。
2、财务报销必须是合法、有效的发票或收据,白条一律不予报销。特殊情况,购买货物金额较小,不能取得合法、有效的发票或单据,由经办人在白条上写出缘由,报项目负责人签字,方可报销。
3、所有发票或收据的报销,必须业务内容完整,金额计算正确,大小写相符,字迹清晰可认,签章齐全,合法、有效,汇总发票或单据还须附有清单。
4、所有原始单据上业务经办人必须签字。
5、会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理,并及时向上级请求处理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。
发布时间:2026-10-13
适用场景:业务招待、工资调整、差旅报销
| 制定背景 | 怕钱乱花,怕浪费,怕出问题。想让每笔钱都花得明白、花得安全、花得有效。 |
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| 适用范围 | 全院所有人,所有花钱的事儿,不管大小。 |
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| 职责分工 | 院长拍板定事,财务科长把关签字,各科室主任管自己地盘上的开支。 |
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| 管理规定 | 百元以下科主任点头就行;超百元必须院长批;报销要票真、字齐、流程对;支票优先,现金得特批。 |
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| 监督与罚则 | 报销单子不齐不给钱;超标准不报;假票拒收;查出来乱报,退钱还挨批;每月抽查凭证,财务科盯紧每一笔。 |
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医院资金审批制度(二)
为规范财务管理秩序,提高资金使用效益,防止损失,杜绝浪费,特根据医院实际制定本制度如下:
(一)审批原则
根据国家相关财经政策及法规,结合本单位有关规定,本着“厉行节约、勤俭办事”的宗旨,严格遵守费用开支范围、开支标准和资金使用规定,全面把好资金审批关。
(二)资金审批权限
资金使用的审批人为医院院长,审核人为财务科长,进审核无误后签章。
1.各项日常开支(除入库单),由各有关职能部门报院长审批并经财务科长核准后报销。
2.各项入库单支付,由后勤保障科报院长审批,财务科长核准后支付。
3. 壹百元以下的其他零星小额开支,经有关科主任确认,财务科长核准后报销。超过标准必须经院长审批。
发布时间:2026-10-07
适用场景:业务招待、项目核算、资金支付
| 制度目标 | 管好工程钱,让收入支出清楚,发票及时交,税别漏交,钱不乱花。 |
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| 职责分工 | 财务部审核发票、收税、做账;项目部交票、报账、办资料;总经理或分管领导签字审批。 |
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| 核心条款 | 收入进公司户再转临时户;成本发票第二次领款前必须交齐;竣工资料不全不付尾款。 |
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| 执行要求 | 每次收款后马上算税;报账要签名或授权;发票缺了就不给工程款;资料交不全尾款扣着;财务部每月查报表。 |
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某公司工程项目财务管理制度
第一章 纳入基本账户统一管理
第1条 工程结算收入由公司统一开票,流转税、所得税等税费由公司统一交纳。平时项目部所需费用先垫支或在工程款中借支,在第二次领款时,按《成本管理条 例》要求,由项目部将成本发票交财务部审核、经总经理或分管财务的领导审签后冲销以前的借款,或作为报账领款的依据。
第2条 对应交纳的税费,工程结算款到账一次,及时结算。流转税及附加按成都地区的应收标准,以到账金额的3.56%计算,所得税按省地税局、川地税发(2000)043号通知和新的《企业所得税法》的规定比例2%预留。利润分成及管理费一次性或按到账金额交纳。
发布时间:2026-09-19
适用场景:业务招待、差旅报销、会议支出
| 制定背景 | 管不住车辆乱报销,票据乱贴乱报,钱花得没数,怕司机乱加油乱修车乱跑路。 |
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| 适用范围 | 公司所有用车人、驾驶员、销售部、车管员、财务和总经理。 |
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| 职责分工 | 用车人或驾驶员交票,销售部长核实,车管员核对登记,财务审核,总经理批准。 |
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| 管理规定 | 加油要用ic卡,特殊情况加油要先打电话同意;过路费要签字粘贴;修车前得车管员批;住宿要提前批;事故要写报告。 |
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| 监督与罚则 | 票据三天内交车管员,写说明,部门主管签字,总经理批;弄虚作假第一次罚十倍,第二次开除;违规罚款从工资扣;不按时交不给报。 |
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1 、目的与范围
--本制度规定了运输车辆费用报销的内容及要求。
--本制度适用于本公司各种车辆费用报销的管理。
2、 职责
(1)用车人或驾驶员负责对所报销票据的保存、上交。
(2销售部长负责对车辆费用的核实。
车辆管理员负责对车辆费用的核对、登记。
财务负责人对所有费用报销票据的审核。
总经理负责对费用报销票据的批准。
3、 作业要求
(1) 日常费用报销的内容、要求
(2) 过路、桥费
a 凭费用票据经驾驶员签字,整理并粘贴到费用报销单上,经调度审核后到车管员处核对、登记,经过总经理审批后到财务报销。
(3) 燃油费用
公司所有车辆正常加油凭ic卡到加油站加油。
发布时间:2026-09-18
适用场景:业务招待、出差报销、费用审批
| 制度目标 | 管住花钱乱花钱的事儿,让财务把好关,别随便掏钱。 |
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| 职责分工 | 部门经理批借款,财务经理审单子,财务总监管大额,担保人要兜底。 |
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| 核心条款 | 出差三天内必须报销,超期扣工资;住宿有标准,飞机要特批;招待费不能超比例。 |
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| 执行要求 | 填单子→领导签字→财务审核→才能给钱;单据要全,发票要真,时间卡死三天;财务部盯着,不按规矩就扣钱。 |
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某企业费用支出管理制度
第一章 总 则
第一条 为完善财务管理,严格执行财务制度,充分发挥财务部门的监督控制作用,依据“公司的规范化管理实施大纲”(略),特制定以下标准及程序。
第二章 借款审批及标准
第二条 出差人员借款,应先到财务部领取“借款凭证”(略),填写好该凭证后,先经部门经理同意,再由各级主管领导批准,最后由财务经理审核后,方予借支。前次借支在出差返回时间超过三天无故而未报销者,不得再借款。
第三条 外单位、个人因私借款,在填写“借款凭证”后,一律由财务总监审批,经财务经理审核后,方予借支。凡借用公款的员工,在原借款未还清前,不得再借。
第四条 试用人员如果借支差旅费或临时借款,必须由正式员工出具担保书或签认担保,方能办理。若借款人未能偿还借款,担保人应负连带责任。
发布时间:2026-09-09
适用场景:业务招待、出差报销、市内交通
| 制定背景 | 管不住乱报销,发票乱涂改,单据不齐就报,审批流程也不清楚,钱花得没数。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工,差旅、招待、办公用品这些事。 |
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| 职责分工 | 经办人填单贴票,财务室审核把关,分管副总和总经理批钱,财务室最后打款。 |
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| 管理规定 | 发票要全、不能涂改、盖章要对;报销单分类粘贴;超时一个月不报;招待费得提前批。 |
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| 监督与罚则 | 财务室天天审单子,不对就打回;批错的不给钱;谁乱报谁自己掏;每月五号发工资核对;周五集中收单。 |
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公司财务报销制度(七)
为严格执行公司规章制度,加强财务支出管理,规范费用报销程序,结合我公司具体情况,制定本制度。
员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度
一、公司财务费用报销制度
1、费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。费用报销的经办人必须要求开票单位如实填写发票的所有内容,发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不得给予报销。
2、公司的人员需要报销费用时必须填写“费用报销单”,所有单据要按性质(如差旅费、招待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分开填列,并计算好出差天数,住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。
发布时间:2026-08-24
适用场景:业务招待、出差报销、费用审批
| 制度目标 | 管住花钱乱借乱报的事儿,让财务更清楚钱去哪儿了,别老超支。 |
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| 职责分工 | 部门经理批借款和报销,财务经理审核单据,财务总监管大额,董事长管特别大的事。 |
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| 核心条款 | 出差三天内必须报销,超时不报工资里扣;借款没还清不能借新的;招待费有比例上限。 |
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| 执行要求 | 填单子要写清楚用途,贴好发票,一层层签字,财务部盯着时间,不按时交就扣工资,每月查一次单据。 |
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费用的支出也是财务管理的一部分,下面企业管理网为大家整理了一则某企业费用支出财务管理制度,供各位阅读。
第一章总则
第一条为完善财务管理,严格执行财务制度,充分发挥财务部门的监督控制作用,依据“公司的规范化管理实施大纲”(略),特制定以下标准及程序。
第二章借款审批及标准
第二条出差人员借款,应先到财务部领取“借款凭证”(略),填写好该凭证后,先经部门经理同意,再由各级主管领导批准,最后由财务经理审核后,方予借支。前次借支在出差返回时间超过三天无故而未报销者,不得再借款。
第三条外单位、个人因私借款,在填写“借款凭证”后,一律由财务总监审批,经财务经理审核后,方予借支。凡借用公款的员工,在原借款未还清前,不得再借。
第四条试用人员如果借支差旅费或临时借款,必须由正式员工出具担保书或签认担保,方能办理。
发布时间:2026-08-19
适用场景:业务招待、差旅报销、办公采购
| 制定背景 | 管不住乱报销,发票乱涂改,单据不齐就报,审批流程也不清楚,钱花得没数。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工,差旅、招待、办公用品这些事。 |
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| 职责分工 | 经办人填单贴票,财务室审核把关,分管副总和总经理批钱,财务室最后打款。 |
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| 管理规定 | 发票要全、不能涂改、盖章要对;报销单分类粘贴;超时一个月不报;招待费得提前批。 |
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| 监督与罚则 | 财务室天天审单子,不对就打回;批错的不给钱;谁乱报谁自己掏;每月五号发工资核对;周五集中收单。 |
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公司财务报销制度(七)
为严格执行公司规章制度,加强财务支出管理,规范费用报销程序,结合我公司具体情况,制定本制度。
员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度
一、公司财务费用报销制度
1、费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。费用报销的经办人必须要求开票单位如实填写发票的所有内容,发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不得给予报销。
2、公司的人员需要报销费用时必须填写“费用报销单”,所有单据要按性质(如差旅费、招待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分开填列,并计算好出差天数,住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。
发布时间:2026-08-03
适用场景:业务招待、差旅报销、办公采购
| 制定背景 | 管不住乱花钱,发票乱贴,借钱不还,报销拖太久,影响公司账目清楚。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工,不管哪个部门,只要花钱都要按这个来。 |
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| 职责分工 | 财务部牵头定规矩,各部门经理审单子,出纳管钱,总经理最后签字把关。 |
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| 管理规定 | 发票要正规、背面签名;借款5天内还清;3000元以上提前一天打招呼;单据大小写一致不能涂改。 |
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| 监督与罚则 | 每周四集中报销,过时不候;没按时还钱从工资扣;单据不全或不合规直接退回;财务每月查一次执行情况。 |
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公司财务报销制度及报销流程
第一部分 总则
第一条 为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。
第二条 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
第三条 本制度适用公司全体员工。
第二部分 借支管理规定及借支流程
第四条 借款管理规定
(一) 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。
发布时间:2026-07-14
适用场景:业务招待、差旅报销、办公耗材
| 制定目的 | 大家花钱没数,乱买乱花,想让大家省着点用,把钱花在刀刃上,让账目清清楚楚。 |
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| 适用范围 | 所有部门和员工,管差旅、办公、业务、修理、油费、配件、运输、电话、招待这些花销。 |
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| 职责分工 | 计财部牵头编预算、发指标、查账;各部门设核算员记流水账;领导要盯自己部门的开销。 |
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| 禁止行为 | 不能超指标报销差旅和电话费;不能随便动总预备费;不能多个部门共用一笔出差费不摊分;不能把业务部门办公费算进管理部门。 |
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| 检查与监督 | 计财部每月核对费用并公示,超支就预警;核算员要记账、定期对账;年底按指标完成情况适当奖或罚;没记账、不对账的要提醒补上。 |
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成本费用管理办法
第一条:为进一步加强中心成本费用控制,强化全员成本意识,严控不合理开支,增强财务约束能力,使中心财务管理工作更趋程序化、规范化、精细化和预算化,特制定本办法。
第二条:中心成本费用管理工作应遵循“成本效益、统一管理、监督制约、依法合规”的整体原则。
1、成本效益原则。各成本中心都应树立成本观念和成本意识,在设备采购、基本建设、行政管理、后勤服务等涉及资金投入方面,必须充分考虑“投入产出”平衡,避免盲目投入,重复建设、不计成本、不重效益的随意行为。
2、统一管理原则。
发布时间:2026-06-30
适用场景:业务招待、差旅垫付、采购预付
| 制定目的 | 财务报告乱七八糟,领导看不懂。想让数字说话,帮领导看懂钱去哪了、还剩多少、哪块亏了。 |
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| 适用范围 | 财务部所有人,管周报、应收款表、部门收支表、行政费表、三大报表、财务分析。 |
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| 职责分工 | 财务经理牵头写,会计做表,出纳核对数据,总经理每月底看报告并签字确认。 |
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| 禁止行为 | 不准漏报应收款客户名字和金额,不准用复杂术语糊弄人,不准不附柱状图饼图,不准分析里没提建议。 |
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| 检查与监督 | 每周一交资金周报,每月5号前交全套报表,财务经理自查,总经理抽查,迟交一次扣绩效分,错三次调岗。 |
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物业管理公司财务报告
各种财务报告是财务部与公司领导进行沟通的重要工具,也是财务工作的重要成果。财务部应定期向公司领导递交相关报告及报表,具体时间与报表内容可能有差异,但总体应包含以下报表:
1.资金周报表。向公司领导提供公司最新的资金收支余情况,以便更好地使用或调度资金。
2.应收款明细表。应收款管理是物业管理企业财务管理的一个行业性的难点,财务部应按金额大小及拖欠时间长短等指标将各主要拖欠款客户进行列表,将本期应收款管理情况及时报告公司领导。
3.各部门收支情况表。