| 设立背景 | 公司要拓展新客户，得有人去跑市场、摸情况，不然决策没底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、了解客户想法、给公司提建议、拉近部门间距离。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访陌生人、写调研小结、填日报、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，和产品部聊需求，帮客服传客户反馈，和设计部凑宣传材料。 | ||
岗位职责：
1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗，愿意出外勤。
| 制度目标 | 让信息传得快、不丢不乱，帮公司行政和业务干活更顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 集团信息中心管全部，行政部管行政信息，销售中心管市场信息。信息专员分行政和市场两岗，各干各的活。 | ||
| 核心条款 | 行政信息按文件收发和档案规定办，市场信息要收集客户资料、建客户档案、写分析报告。保密必须严守。 | ||
| 执行要求 | 信息员不能随便换岗，离职前得交接清楚。信息中心要定期检查，还要培训业务员。领导要支持信息员按制度办事，不能打击报复。 | ||
第一节 总则
第一条 为加强信息管理，加快集团公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，结合集团公司具体情况，制定本制度。
第二条 本管理制度中关于信息的定义:
1、行政信息:集团公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、电子邮件、文件、传真。具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理。归属于日常行政管理。
2、市场信息:集团公司业务销售的客户文件、来往传真、电话、客户档案;集团公司业务应用的电话记录、报价、合同、方案设计、投标书等原始资料、电子资料、文件、报告等。具体信息管理表现为客户沟通、文字记录、资料收集分析、业务文件编写等。归属于业务经营管理。
| 设立背景 | 公司做maas转型，要管好城市业务的钱和策略。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 算城市账、做财务预测、帮城市团队定方向。不光看数字，还要想下一步怎么走。 | ||
| 工作内容 | 分析城市经营数据，写财务预测报告，参与城市策略讨论，整理分析模板给前线用。 | ||
| 协作关系 | 天天跟城市运营同事聊，向战略运营负责人汇报，和财务、产品、人力部门一起定计划。有时要拉会，有时发文档同步。 | ||
| 设立背景 | 公司接了数据分析类项目，需要有人打下手做基础活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮顾问干活，把数据理清楚、做成图表、写进方案里。 | ||
| 工作内容 | 整理数据、做ppt、查异常、记会议要点、存资料。 | ||
| 协作关系 | 听顾问安排，跟项目经理对接进度，偶尔和客户聊简单问题，每周要跟主管汇报三次。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.参与项目实施，协助资深咨询顾问完成项目方案内容；
2.支撑项目需求，协助项目过程中数据梳理、数据处理、逻辑确认、可视化等一系列分析内容的设计、实现与交付；
3.对于实施过程中问题，及时沟通及确认，如异常数据，协助核查及问题的追踪及处理；
4.整理项目重要资料和信息；
岗位要求：
1.专业：本科及以上学历，具备计算机、通信、信管等背景，有实习经验者优先；
2.技能：熟练使用ppt、excel、word等办公软件，有行研、数据处理经历者优先；
3.资质：具备良好的沟通能力、逻辑清晰，思维缜密，能够快速理解业务需求
4.工作态度：工作积极主动、善于沟通，具有良好的团队意识和协作精神；
5. 经验：有相关项目经验者优先；
6. 其他：每周到岗时间不少于三天
| 设立背景 | 公司要搞清楚用户咋用产品，得靠数据说话，所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看后台数据、挖行业信息、写分析报告。帮业务做决定，不能光靠猜。 | ||
| 工作内容 | 每天查数据、整理表格、画图、写周报月报，还要核对数字有没有错。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、运营、市场同事聊需求；向部门主管交报告；有时要配合技术调数据接口。 | ||
岗位职责：
1、进行数据分析，支持业务需求，输出准确的数据分析结果;
2、分析后台和行业数据，对信息进行深度挖掘和有效利用;
3、根据平台现有数据维度，定期输出数据研究分析报告。
任职要求：
1、统计学、财务类、数据挖掘分析等相关专业，大专及以上学历;
2、熟练使用excel、ppt，有较好的数据、图表呈现能力;
3、良好的数据敏感度和数据分析能力;
4、责任心强，细致认真，能承受较强的工作压力，热爱数据分析工作。
5.一年以上相关工作经验，有统计岗位任职经验者优先;