| 制度目标 | 管好风电场施工安全技术措施 | ||
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| 职责分工 | 项目经理总负责，总工审核，安全部备案监督，各部门会签 | ||
| 核心条款 | 每项工程开工前必须编安全技术措施，危险部位要专项措施，交底要签字 | ||
| 执行要求 | 交底时全员参加并签字，施工中必须执行，技术部检查落实，安全部监督检查，有问题马上补改 | ||
第一条 为加强xxx风电场项目部安全生产技术措施管理工作，从技术上落实安全生产的过程管理和控制，规范安全生产技术措施管理，依照xxx风电场及水电x安装分局安全技术措施管理的规定，结合xxx风电场工程项目安全管理的具体情况，特制定本制度。
第二条 xxx风电场工程项目每一项单位工程、分部工程或单元工程、单项工程项目，在施工前和施工过程中，都必须编制相应实施阶段的施工组织设计、施工方案或施工技术措施、分部工程或单项工程的施工技术措施等，这些施工技术文件中，必须包含制定相应的安全技术措施，重要危险源部位，还应制订专项安全技术措施；工程技术文件和专项安全技术措施，经项目部经理、副经理、总工、工程技术部、工程质量部、安全管理部、办公室等相关部门会签后，由安全监督管理部备案。
| 制定背景 | 怕员工不懂安全知识，干烟花爆竹生意太危险，想让大家先学好再上岗。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有干活的人，特别是仓库保管、开车送货、看仓库的。 | ||
| 职责分工 | 安全生产组织机构管这事。老板要掏钱支持，安全员具体安排培训，各部门配合落实。 | ||
| 管理规定 | 没培训完不能上岗；必须知道法律、标准、烟花危险性；不准违章操作；得会用灭火器。 | ||
| 监督与罚则 | 每年初定培训计划，考试合格才让干，记好每人学了啥。谁不按规矩来，就停岗补课，再不行就调离岗位。 | ||
为不断提高从业人员的业务水平，提高安全意识，掌握安全、消防等知识，特制定本制度:
企业的安全教育与培训的归口机构为安全生产组织机构。
1、企业主要负责人应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员，不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。
2、凡新进入公司的职工，必须接受安全经营管理教育，并经过考试合格后才能上岗。安全生产组织机构应每年年初应制定年度的安全教育培训计划，明确培训的目标和要求，认真组织实施安全教育培训，并对对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。