| 制定目的 | 怕火工品出事，想让管理更清楚，大家干活有规矩，不出乱子，安全有保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管单位里碰火工品的人，管领用、存放、使用、检查这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头定计划，班组长执行日常检查，领导盯着落实，公安部门也帮忙看。 | ||
| 禁止行为 | 不许私自拿火工品，不许乱放乱存，不许没培训就上手，不许瞒报小问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次存放点，班组长天天看登记本，月底交检查表，漏查一次扣绩效，三次谈话。 | ||
1、组织实施上报本单位火工品的管理规定、规章制度和办法。
2、掌握本单位火工品管理工作情况，做好日常火工品监督检查工作。
3、编制火工品管理工作计划，制度切实可行的火工品管理制度。
4、积极组织参与火工品安全管理、贮存、使用人员的业务培训。
5、组织火工品事故、事件的调查处理工作。
6、对在火工品安全管理工作中成绩突出者和事故责任以及违章者，提出奖惩建议。
7、经常与当地公安部门保持联系，协调工作。
| 设立背景 | 国家有特种设备安全规定，单位得有人专门管这事，不然出事没人兜底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 传政策、搞培训、定规程、记台账、送人去考证。别人不干这事，设备就容易出问题。 | ||
| 工作内容 | 发文件、开会、写记录、做计划、联系培训机构、整理证件有效期。 | ||
| 协作关系 | 跟锅炉工、电梯工、司机这些操作员打交道，向主管领导汇报，和培训公司打电话约时间，和各部门对接检查整改。 | ||
主要职责:
1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。
2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。
3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。
4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)
5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。
| 制定目的 | 井下有瓦斯、煤尘、火灾这些危险，容易出事，得盯紧点。 | ||
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| 适用范围 | 全矿井上下，所有科室、区队、通风瓦斯相关岗位的人。 | ||
| 职责分工 | 矿长总工管方向，安监员天天跑井下查隐患，区队按规程干活，谁出问题谁负责整改。 | ||
| 管理要求 | 查五大灾害预防落实情况，盯“三大规程”执行，填瓦斯日报，重点盯通风口，发现隐患马上处理。 | ||
| 监督与检查 | 安监科每天检查，带班领导现场看，不按要求干就通报批评，隐患不改就处罚，月底汇总通报，问题多的要谈话。 | ||
1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范;
2.督促、参加集团公司及煤矿召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。
| 制定背景 | 工人加班太多伤身体，女工和小孩干活没保障，职业病也多，得管一管。 | ||
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| 适用范围 | 所有企业里的职工，特别是女工、未成年工、生产一线工人。 | ||
| 职责分工 | 企业老板负责带头落实，人事和安全部门具体干，工会盯着看有没有做到位。 | ||
| 管理规定 | 加班要自愿、不能伤健康；发防护用品必须用；女工四期要照顾好；不招童工，未成年工不干重活脏活累活；上岗前和定期都要体检。 | ||
| 监督与罚则 | 人事每月查一次防护用品发放记录，工会每季度抽查女工保护情况，卫生部门来查体检执行，没做到就整改，再犯扣绩效。 | ||
一、企业必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
二、企业应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
三、企业应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，做好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工作。
四、企业应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招用未满16周岁的童工和在校学生，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
五、企业应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
| 制定目的 | 顶板老是冒落，工人容易被砸伤。想让大家提前看出危险，少出事故，干活更安心。 | ||
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| 适用范围 | 管掘进、采煤、维修这三块地方的工人和班长。管顶板有没有裂、支架牢不牢、水大不大这些事。 | ||
| 职责分工 | 技术员牵头写措施，班组长盯现场，安监员查落实。队长要常看，工人自己也要敲帮问顶。 | ||
| 禁止行为 | 不准空顶作业，不准不修坏支架，不准不听顶板响声，不准用坏柱子，不准乱拆支架。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前必须敲帮问顶，支护按规程做，安监员每班查，没做到就停工整改，月底考核打分，差的要重学。 | ||
一、前言
顶板事故在煤矿生产中经常发生，冒落的形式各种各样，冒落的原因也错综复杂。冒顶的的形成是由内因和外因两方面的因素构成的。内因是煤层顶底板的地质条件，其中顶底板岩层的组合结构是决定冒顶的关键因素，外因是人为的不合理的顶板管理和生产技术因素。因此，通过分析内因和外因导致顶板冒落的原因，采取相应措施，减少冒顶事故的发生。
二、常见冒顶事故的预兆
（一）局部冒顶的预兆
1、工作面遇有小地质构造，由于构造破坏了岩层的完整性，容易发生局部冒顶。
2、顶板裂隙张开、裂隙增多，敲帮问顶时，声音不正常。
3、顶板裂隙内卡有活矸，并有掉碴、掉矸现象，掉大块前往往先落小块矸石。
| 制定目的 | 怕工地出事，工人不注意安全，领导要管住现场。 | ||
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| 适用范围 | 工地所有人，包括临时工、施工员、负责人。 | ||
| 职责分工 | 负责人带头守规矩，检查现场；安全员查违章、罚钱、停人；大家都要学安全知识。 | ||
| 管理要求 | 开安全会、做检查记录、培训新人、发现违章马上管、出事立刻救人报领导。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天看，记下来；不听就罚钱或停工；再不改就报告领导；没记录算没干，扣分或警告。 | ||
第一条 协助工地负责人贯彻上级有关安全生产政策和规定，根据工地实际情况制定相适应的安全规定，搞好本工地安全生产工作。
第二条 带头遵守安全技术操作规程和安全生产规章制度，组织维护或施工人员学习安全生产知识，召开安全生产例会，深入维护施工现场检查安全生产工作，查纠一切违章、违纪行为，做好安全生产例会和安全检查记录。
第三条 对本工地施工生产进行安全监督检查，发现违章者，有权给予批评和经济处罚，对不听劝阻者停止其工作并及时向本单位领导报告。
第四条 协助工地负责人组织落实各项安全生产活动，对员工进行安全教育，宣传安全知识，作好新工人(含临时用工)的安全培训工作。
第五条 发生事故，要立即组织抢救，保护现场，及时如实上报，参与事故调查和事故原因分析，配合处理好善后工作。
| 设立背景 | 厂里仪表老坏，影响生产，得有人天天盯着修 | ||
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| 核心职能 | 管仪表不罢工，数据准不准，坏了马上修好 | ||
| 工作内容 | 巡检几百个点，清灰注油排污，校表调参数，擦控制柜，理网线，记数据，填记录本 | ||
| 协作关系 | 听班长安排，和dcs工程师一起干活，帮操作工看数据，跟维修班换零件，向技术员问问题 | ||
a.严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
b.负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
c.负责仪表的维护和维修，仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。
d.要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电，系统防雷击、防电磁，及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。
e.仪表工除正常工作外，要进行仪表元件（压力表、温度计、流量计、感应器等）的校正，简单维修，做好回收利用。
f.在进行dcs系统维护保养时要严格按照相关顺序操作，如佩戴防静电手套，接地手腕等。
g.要求妥善保管软件盘，记录数据等重要资料，及时现场巡检，进行记录数据的观察，存档，保管及上交。
| 制定目的 | 工地常有高处坠落、物体打击、触电这些事。工人不熟悉操作，防护不到位，容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人，包括管理人员、班组长、普通工人。 | ||
| 职责分工 | 安全员要天天查隐患、做培训、管方案；班组长盯紧手下人干活；工人自己戴好帽子系好带。 安全员要管方案落实、查防护用品、盯特殊作业；工人必须听指挥、守规矩、不蛮干。 | ||
| 管理要求 | 高处作业必须系安全带；用电设备要接地；动火前要开票；发现隐患马上停手报告；每月至少一次应急演练。 | ||
| 监督与检查 | 项目经理每周抽查，安全员每天巡检。没做到就停工整改，再犯扣奖金。检查记录要当天填，不能补写。 | ||
职责一:建筑施工安全员职责
(1)严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策、法律法规和规程，负责落实环境、职业健康安全意识的宣传和培训。
(2)参与环境、职业健康安全管理目标的制定和管理方案的编制。
(3)参与本项目危险因素的识别、评价和风险控制的策划:参与本项目环境因素识别、评价和管理策划。
(4)负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查，以及不合格项的整改;监督检查施工方案(作业指导书)和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。
| 制定目的 | 管道容易出事，得有人盯紧点，别出漏子，保安全顺当运行。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专管压力管道的人，管档案、证件、制度、验收、检修、培训这些活。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头定规矩，操作工日常照看，设备科每月查记录，厂长年底看总账。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能用管道，档案乱放不行，检修计划不写清楚不准动工，培训记录必须留底。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号交检查表，设备科抽查现场，超3次没交罚200，补交后才发下月材料，9月底前全配齐登记本。 | ||
压力管道必须由专人管理，并履行下列职责:
1. 贯彻执行国家有关压力管道的标准、法规、制度;
2. 建立、健全压力管道的技术档案，办理压力管道的使用证;
3. 编制压力管道安全管理的规章制度;
4. 参与压力管道的安装验收及试车工作;
5. 制定压力管道的检验、检修、改造和报废等工作计划并负责实施;
6. 参与压力管道工艺参数变更的审批工作;
7. 组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作;
8. 参与压力管道事故分析;
9. 负责有关压力管道的统计上报。