管理范文网 > 安全技术创新

安全技术创新

更新时间:2026-07-29 12:31:43

安全生产风险考核管理实施办法(优选10篇)

制定目的怕出安全事故,大家安全意识不强,想让大家主动守规矩,让安全管得久一点。
适用范围安委会成员、项目部经理、队长、驾驶员,管交通、井下、火工品、放射源、污染这些事。
职责分工安委会批方案,质安环保部定制度改制度盯执行,人力部给名单,财务部收钱发钱。
禁止行为不能出死亡事故,不能丢火工品和放射源,不能有重大交通事故,不能有环境污染事件。
检查与监督每年年底质安环保部组织考核,按结果提奖罚方案,安委会批了才兑现。没做到就扣钱,名单要备案,钱专户管理。

1 目的

为了加强安全生产,增强员工的安全生产及环保意识,提高员工自觉遵守和维护安全规章制度的积极性,促进安全管理机制长效运行,特制订本规定。

2 范围

本办法适用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丢失和失控、放射性源丢失和失控、环境污染事件等的管理。

3 职责

3.1公司安全生产委员会负责本办法、安全生产风险金缴纳范围以及奖惩兑现方案的审批。

3.2质量安全环保部负责本办法的制定、修改和监督执行;负责安全生产风险金奖惩兑现方案的提出和报批。

3.3人力资源部负责提供安全生产风险金缴纳人员名单。

3.4财务部负责安全生产风险金本金的收取和奖励资金的发放。

查看全文

煤矿开拓队安全目标管理制度(优选3篇)

制度目标让大家行为规矩点,别出事,工作环境安全点,生活也安稳点。
职责分工队长管全面,班组长盯现场,安监员查执行,大家互相提醒监督。
核心条款不穿拖鞋背心进矿区,劳保穿戴齐,不打闹,不酗酒打架,不喧哗,隐患不除不开工,放炮按流程来。
执行要求每天班前检查衣着和精神状态,入井前查劳保,作业中盯顶板和设备,违规当场登记,月底汇总处理,队里每月抽查三次。

煤矿开拓队职工安全管理行为规范操作制度

1、为规范开拓队职工行为,确保建立一个和谐安全的工作生活环境特制定本制度。

2、本队员工上班前必须精神充足,衣着整洁,不得穿着拖鞋、背心进入矿区,否则每发现一次罚款50元;

3、入井前必须穿戴好劳保用品,不得打闹嬉戏,否则每发现一次罚款50元;

4、班后不得酗酒闹事,打架斗殴,不得在公共场所大声喧哗,影响他人休息,否则除公司制定的相关处罚外,每次队里加罚200元。

5、本队员工应做到有素质、有修养,不得有损坏**煤矿及开拓队形象的行为,否则按情况轻重处罚。

6、遵守井下的操作制度。

7、进入工作面先检查周围顶板及工作面情况,做到隐患不排除不生产。

8、坚持放炮制度,一炮三检制,坚持服从领导安排设置警戒。

查看全文