发布时间：2026-09-27
| 制度目标 | 防止没资质的队伍干活出事，让安全有人管，事故少一点。 |
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| 职责分工 | 安全部查资质，项目部签合同、交底、扣保证金、日常盯现场，技术部参与考评。 |
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| 核心条款 | 必须查齐七项资质才准进场；合同要写清安全责任；30人以上配专职安全员；保证金扣法写明白。 |
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| 执行要求 | 开工前完成资质审查和合同签订；交底要有记录；保证金从首付款里扣；每月检查人员持证和方案执行；完工后马上考评。 |
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建筑公司分包工程安全管理制度
1、分包单位资质审查
1.1公司安全管理部在审查劳务分承包队伍的资质时，须严格审查其安全施工资质，严禁招用未经安全施工资质审查或审查不合格的分包单位。
1.2分包单位安全施工资质审查的内容应包括:
1.2.1有关部门颁布的营业执照、施工资质证书和安全生产许可证;
1.2.2法人授权委托书;
1.2.3施工简历和近三年来安全施工经验和记录;
1.2.4安全施工的技术素质(包括负责人、工程技术人员和工人);
1.2.5安全施工管理机构及人员配备(30人以上必须配备专职安全员，设有二级机构的劳务分承包队伍，必须有专职安全管理机构;30人以下的配备兼职安全员);
1.2.6保证安全施工的机械、机具、工器具及安全防护设备的配备;
1.2.7安全施工管理办法。
发布时间：2026-07-27
适用场景：安全准入、新员工入职、井下作业
| 制定背景 | 新工人不懂安全容易出事，老工人也得常学新规定。怕大家操作不对引发事故，想用培训把风险降下来。 |
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| 适用范围 | 全矿所有职工，不管井上井下，刚来的还是调岗的。 |
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| 职责分工 | 培训科牵头干，科队和班组各自管好自己人。分管矿长盯着进度，培训科记档案、报情况。 |
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| 管理规定 | 没培训不能上岗，考试不过不能干活。新员工必须过三级培训，每级内容时间都卡死。 |
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| 监督与罚则 | 培训科排计划、建档案、定期汇报。考完试要闭卷，不合格重来。谁让没培训的人上岗，就找分配部门负责人。 |
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1.为提高职工队伍的安全技术素质，技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工，都必须按《煤矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。
2.安全培训工作由培训科全面负责，培训科必须及时制定培训计划，明确培训内容，建立培训档案，定期向分管矿长报告。
3.安全培训的内容包括:
(1)上级有关安全生产的政策、法规;
(2)煤矿安全规程的有关内容;
(3)本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法;
(4)煤矿安全基础知识和事故发生预兆及自救，互救、创伤急救的基本知识。
发布时间：2026-07-08
适用场景：安全准入、机房值班、设备巡检
| 制度目标 | 让校门进出更安全有序，防止陌生人乱进学校，保护学生不被耽误上下学时间。 |
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| 职责分工 | 保安管登记放行和巡逻；值日行政评保安工作；老师带家长进校；政教处管学生秩序。 |
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| 核心条款 | 陌生人要登记 老师带才进；车辆限时进；学生离校要班主任条；家长没卡不能进；下雨天可凭卡接孩子。 |
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| 执行要求 | 保安每天俩人上岗，穿工装；登记本每月交副校长；值日老师按时到岗写记录；老师不拖堂，清点人数再放学；接送卡必须随身带。 |
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东方小学门禁管理制度
一、上放学时间：早上上学时间7：30-8：10中午放学时间11：50-12:10下午上学时间2：00-2：30下午放学时间4：15-5:00大课间放学时间5：00-5:20
二、保安员职责：
1、上、放学时间校门至少保证两名保安员执勤。保安员上岗时需统一着装，保持良好的精神面貌，文明礼貌，认真负责。
2、严格执行学校管理制度：
（1）经常在校园周边巡视，并使之成常态。
（2）不经学校领导老师同意，不得随意放外来人员进入学校。
（3）所有进入校门人员需做好登记，并由相关老师带领才能进入学校。
（4）家长给学生送学生用品，需填写好学生班级、姓名，由保安员或值日学生传递。
发布时间：2026-07-07
适用场景：安全准入、新员工入职、井下作业
| 制定背景 | 新来的人不懂安全，容易出事。得教他们基本知识，保护人命。 |
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| 适用范围 | 新调入的、学校分来的、新招的、复转的工人。 |
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| 职责分工 | 职工培训中心牵头教，实习单位配合带，安全部门盯着看。 |
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| 管理规定 | 必须学满72小时，考煤矿安全和应知应会，合格才能实习；课本要爱惜，听课要认真；井下得真练。 |
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| 监督与罚则 | 培训中心排课检查，实习单位管日常表现，两次考试都存档；没考过就再学，再不过不能上岗。 |
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1、对于新调入我公司的职工、学校分配来的学生、新招工人，复转军人统称为新工人，必须接受必要的岗前培训。
2、新工人岗前培训时间不少于72小时。
3、新工人必须接受煤矿安全知识和应知应会知识的培训，考试合格，方可办理实习手续。
4、学习期间要爱护课本，认真听讲。
5、入井新工人的学习时间除理论学习外，还必须虚心接受井下实践锻炼。
6、四个月实习后，需经职工培训中心和所在实习单位共同考试，成绩合格，方可办理上岗证。
7、两次考试成绩均记录存档。
