发布时间：2026-10-08
| 制定背景 | 医院怕腐败问题冒头，想早点发现、早点提醒、早点纠正。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室和工作人员，重点盯紧重点科室和重点岗位。 |
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| 职责分工 | 科主任护士长带头抓，行风监督员天天盯着，院里领导定期查。 |
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| 管理规定 | 业务工作和行风一起管，流程要规范，宣传要到位，公开要及时。 |
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| 监督与罚则 | 开会学制度、院刊发消息、科室常汇报、院里定期查。发现问题先教育，不改就处理，严重就按干部权限办。 |
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为加强医院党风廉政和行业作风建设，从源头上防止腐败问题的发生，做到早预防、早发现、早提醒、早纠正，制定预警制度。
一、坚持“谁主管，谁负责”“管业务。必须管行风”的原则，实行“一岗双责”。
二、各科室设立行风监督员，协助科主任、护士长抓好行风建设。负责宣传教育、检查督促、预警报告，案件协查等工作。
三、重点科室、重点岗位严格工作流程，不断完善制度。
四、坚持抓好宣传教育，利用班子会、院务会、党员支部大会、科室会组织干部职工学习，院刊及时报道相关信息。
五、做好院务公开工作，及时公开有关内容。
六、对发现违反廉政规定和行风制度的苗头，科主任、护士长、行风监督员应及时对其教育，对经教育仍无改进者，科主任、护士长有权采取及时措施，杜绝问题的发生。
七、医院组织定期检查，听取科室汇报，查找问题。
发布时间：2026-08-10
适用场景：安全保密、校园巡查、应急处置
| 制度目标 | 让学校联络不中断，消息传得快，事情办得及时，帮学校运转顺。 |
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| 职责分工 | 校领导分管值班室；值班室安排人手；中层干部轮值；带班领导处理急事。 |
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| 核心条款 | 24小时有人守岗；电话来往要记清；突发事件马上报；领导交办的事必须落实。 |
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| 执行要求 | 值班必须签到交接；记录要写清楚；大事小事都要反馈；离岗要找人顶替并报备；每月检查记录本。 |
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为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务:
实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:
(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
(2)属应该办理的，要及时办理，较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好记录。
发布时间：2026-07-30
适用场景：安全保密、教学管理、行政办公
| 制定背景 | 学校老房子多，设备旧，老师学生安全意识不够强。怕出事没人管，怕检查走过场，想把安全责任压到每个人肩上。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、后勤人员，包括教室、食堂、宿舍、操场这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长总负责，后勤主任天天跑现场查问题，每个老师管好自己班和用的屋子，学生发现危险也要马上说。 |
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| 管理规定 | 谁用教室谁盯墙皮掉没掉，谁管学生谁看有没有打架推搡，饭堂师傅要戴帽子，灭火器不能被箱子挡住，学生不坐黑车。 |
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| 监督与罚则 | 每月大检查，每周小自查，发现问题写纸条交总务处，三天不改就贴黄单子，再拖着不弄就扣绩效，全年平安的发奖状。 |
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为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。
一、岗位安全责任
1、校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；后勤主任为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。
2、全校师生要树立安全地第一的思想，强化工作、生活、学习中的安全意识，形成“学校安全，人人有责”的理念。
