| 制定背景 | 工地老出事，安全没人管，文明施工乱糟糟，环境也脏，怕被查，怕出事，得有人天天盯着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有在建项目，项目经理、安全员、班组长、工人，都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 公司安全部牵头，副经理或总工带队检查；项目经理自己查；班组长天天看；安全员全天转；公司工程部盯整改。 | ||
| 管理规定 | 必须月月查、周周查、天天看；查思想、查制度、查隐患、查事故处理；发现隐患马上开单子，重大隐患立刻停工。 | ||
| 监督与罚则 | 检查用统一评分表打分，留记录、签到、拍照；整改单要限期交回；不改就罚，再不改就停工；复查不过关继续盯；台账本子不能丢。 | ||
一、(目的):为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理，根据国家和省市有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。
二、(总则):公司实行逐级安全检查制度。
| 制定背景 | 怕工人不懂职业危害，得病了没人管。想让大家知道怎么防、怎么护自己身体。 | ||
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| 适用范围 | 矿里所有接触职业危害的工人，新来的员工，还有管安全的干部。 | ||
| 职责分工 | 老板要批计划和钱，培训学校来上课，安全部门盯着看有没有落实。 | ||
| 管理规定 | 新人必须体检完再培训，合格才能上岗。老员工每年至少训一次。培训内容要实打实讲防护方法。 | ||
| 监督与罚则 | 培训要有记录、有考核，不合格不能干活。没培训或培训假的，扣绩效。安全部门每季度查一次台账。 | ||
为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，促进人企和谐发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定以下制度:
(一)适用范围
本制度适用于矿内各部门从事直接接触存在职业危害因素的岗位工种及进入本矿的新员工，安全生产的管理人员。
(二)职责和权限
企业主要负责人负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施，由培训学校负责具体实施。