发布时间：2026-09-29
| 设立背景 | 公司接了公关活动类项目，需要有人帮设计师打下手做图改图。 |
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| 核心职能 | 帮主设出图、改图、延展视觉、提创意点子，盯紧客户反馈。 |
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| 工作内容 | 开会记要点、排图时间表、做海报画册包装图、调色改稿、交终稿。 |
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| 协作关系 | 听平面设计师安排，和客户经理对接需求，跟文案同事聊文案配图，偶尔和活动执行同事对现场物料。 |
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职位描述：
1 、参与项目前期会议，提出个人独到的创意和意见;
2 、明确设计方向，合理安排出图时间及后期客户更改意见;
3 、有能力进行构思、策划和平面与立体形象设计，参与创意发想，并在设计实施阶段提供有价值的建议;
4 、能独立完成平面图、画册、包装等相关方面的设计制作工作，主视觉确定后，完成一系列后期延展，修改和完稿工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，相关美术、设计、广告专业毕业，一年以上设计工作经验;
2.、熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强;
3、审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力;
4、工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神，能按时、高质量地完成工作任务;
5、有良好的沟通表达能力，具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;
6、请随附个人作品。
发布时间：2026-09-05
适用场景：培训执行、项目复盘、客户交付
| 设立背景 | 因为要留住学生继续上课，还要让家长愿意再交钱，所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 盯学生学习状态，跟家长常联系，帮学生改习惯，顺带做点销售。 |
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| 工作内容 | 回访学员，记学习情况，开班会和家长会，填反馈表，写服务记录。 |
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| 协作关系 | 听学科老师讲学生问题，跟销售同事交接新老生，向教学主管汇报，配合教务排课。 |
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职位描述：
岗位职责：
1. 对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，完成团队销售任务；
2. 对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况、端正学员学习态度，培养学生学习习惯；
3. 向家长反馈学生学习进展情况，同时了解学生在家及学校的学习情况，根据反馈召开学生班会及家长会，以提升对学员的服务水平；
4. 完成领导安排的其他各项工作，通过团队合作保证在读学员及家长的满意度。
任职条件：
1. 形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力；
2. 教育学专业背景及有班主任工作经验者优先；
3. 较好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力；
发布时间：2026-08-30
适用场景：培训执行、驻点服务、新媒体运营
| 设立背景 | 珠宝部要带好销售队伍，得有人专门搞培训 |
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| 核心职能 | 管培训计划、建培训体系、考店铺销售、改课件、做辅导 |
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| 工作内容 | 定培训计划、管培训预算、考核销售、开发课件、现场模拟、写分析报告、处理投诉 |
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| 协作关系 | 跟店铺销售天天打交道，对接运营部高级经理，要和外部老师合作，还要配合各店店长 |
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岗位职责：
1、根据营销目标及销售队伍现状，制定各级店铺销售团队的培训计划并组织实施;
2、根据销售培训计划制定培训预算并对其进行合理管理与控制;
3、建立、完善店铺督导培训体系与标准，定期对店铺销售人员进行考核，
并根据考核结果提出奖罚方案;
4、管理日常培训课程，发掘、整合并评估外部培训资源，针对品牌需求改进或开发培训课件;
5、对店铺销售人员进行销售技巧、销售管理等方面培训;
6、定期与销售人员进行现场模拟，根据其表现开展有针对性的辅导，提高其实战销售技能;
7、根据各店铺销售情况进行数据分析，定期提供分析报告，有针对性的到店辅助提升销售业绩;
8、负责客户投诉处理与客情维护，维护品牌形象;
9、向运营部高级经理(总监)汇报工作;
任职要求：
1、 正规院校大专以上学历，28—40岁，男女不限;
2、 6年以上珠宝行业销售与培训工作经验，其中须3年以上一线奢侈品珠宝品牌的店铺销售与培训、管
发布时间：2026-07-06
适用场景：培训执行、现场管理、服务细节
| 制定目的 | 冬天开热水结果大家乱用，水哗哗流不停，还弄坏水阀没人管，太浪费了，想让大家省水爱设备。 |
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| 适用范围 | 所有用员工冲凉房的人，管热水使用、水阀开关、洗衣服装水这些事。 |
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| 职责分工 | 人力资源部牵头定规矩，各班组长盯着执行，清洁大叔顺手看看漏水，行政部不定期查。 水龙头不能开太久、不准在冲凉间洗大堆衣服、暖瓶装水要适量、坏了水阀必须马上报修、不能脚踢水阀。 明天起贴通知到每个冲凉间，班组长每天下班前巡一次，发现没关紧当场提醒，三次不改扣当月节能奖，月底汇总问题。 3月1号开始执行，hr解释，修改得全员签字同意。 |
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酒店日常管理案例:"一滴水"的心里话
我是来自男生冲凉房1号间的"一滴水"，最近亲眼目睹了二件事情，不得不让我伤心和焦虑……
事件一:这件事情要从过年前几天开始说起，今年的冬天非常特别，遭遇了50年不遇的寒冷冬季。酒店为了不影响员工的正常生活，为了员工的身体健康，临时开通了员工更衣室的热水供员工冲凉，谁想到这热水一开通，员工哥哥们每天冲凉的时候，不但不抓紧时间，而且还要把家里的衣服搬来一大堆，泡呀……洗呀……刷呀……总之，让我的伙伴们都不停一会儿，只听哗哗的响个不停。
