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培训咨询

更新时间:2026-07-18 10:27:26

咨询师岗位职责职位要求(优选15篇)

设立背景招不到学生公司没法开课,得有人专门盯着报名这事。
核心职能把想学的人拉进来,让电话打进来、人走进来、钱交进来。
工作内容接咨询电话、面谈来访家长、回访老学员、填系统记录、跟销售目标较劲。
协作关系跟教务老师对课表,跟校长汇报进度,和销售组长一起盯数据,和班主任聊学员反馈。

职位描述:

工作地点:望京方恒国际附近

职责:

1、负责公司招生咨询工作,和团队一起完成招生计划;

2、接听电话和接待上门咨询者,并提供专业的咨询指导,促成订单;

3、潜在及老学员的回访和开发,提高学员满意度与认知度,提高口碑转化率。

岗位要求:

1、大专以上学历;一年以上相关工作经验;

2、有强烈的成功欲望,热爱销售工作;

3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,具有优秀的表达能力和亲和力,形象气质佳;

4、具有较强的沟通、谈判能力;

5、热情,耐心,有服务意识和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;

6、具有培训教育行业工作经验者优先考虑。

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课程销售顾问-面销-提供客户岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要卖英语课,得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。
核心职能把英语课卖给顾客,设计合适方案,收钱不退费,盯学员学没学。
工作内容介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。
协作关系向顾问经理汇报,和教务老师、财务、市场同事一起干活,有时要联系老客户和公司客户。
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