| 设立背景 | 公司刚成立，做电子行业，要靠产品差异化打开市场，得有人专门搞新品研发和卖点包装。 | ||
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| 核心职能 | 把新产品从想法变成能卖的东西。管调研、设计、成本、标准、培训，全程盯到底。 | ||
| 工作内容 | 写规格书、改包装、提卖点、算成本、跑工厂、做培训、跟样品、调价格、查竞品。 | ||
| 协作关系 | 向老板汇报；和品管一起确认样板；跟生产、品质、销售、市场同事开会对齐；常跑电子厂对接结构电路问题。 | ||
岗位职责：
1、负责产品差异化调查、新品研发创新、负责产品卖 点提炼、产品资料设计、包装设计;
2、分析新品应用需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性;
3、负责产品实现:跟踪产品关键发展流程，管理产品定义需求变更，确保产品符合规划和定义要求;
4、分析调研新产品和同类产品的潜在市场和竞争者，管理好产品升级、停产、产品价格调整等工作，负责对产品销售过程中的重大项目支持;
5、负责对产品进行国内及国际标准的评估;
6、完成新产品的规格书，与品管部门确认新产品样板，协助解决产品生产过程中的异常问题及新产品成本控制;
7、负责产品相关培训资料的准备，及时对生产、品质、销售人员与市场人员进行培训。
| 设立背景 | 帮老师盯学生学得咋样，盯住进度别掉队，让教学顺起来。 | ||
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| 核心职能 | 盯学生学习进度，帮老师上课，带辅导课，跟家长老师通气。 | ||
| 工作内容 | 做测试协助，上辅导课，记学生学了啥，填进度表，发学习提醒。 | ||
| 协作关系 | 听任课老师安排，跟课程顾问一起测学生，定期跟家长聊孩子情况，和教学主管汇报问题。 | ||
岗位职责：
1.协助课程顾问进行测试工作;
2.协助任课老师日常教学工作，承担部分辅导课工作;
3.帮助学生提高自我学习的效果和质量，完成每月学习任务;
4.负责学生学习进度的追踪，全面系统掌握学情，及时做好与任课老师和家长的沟通;
5.其他辅助上级以及学员管理的工作。
任职要求：
1.大学本科学历，有海外求学经历优先考虑;
2.考过托福/雅思/gre/gmat等相关考试，考试成绩为托福90以上，雅思6.5以上;
3.工作细致认真负责， 有责任心， 有团队意识;
4.具有相关培训、辅导经验者优先。
公司提供完善的培训体系;拥有题量丰富的模考系统。
| 设立背景 | 英语课得有人教，得有人盯学员发音和进步，不然家长不满意。 | ||
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| 核心职能 | 教孩子说英语、改发音、盯学习效果、让家长觉得值。 | ||
| 工作内容 | 备课上课、做展示课、开会培训、写教案、盯作业、完成业绩。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任对接学员情况，向教学主管汇报，配合市场部招生，和家长常沟通。 | ||
1.英语口语好，可对学员发音进行纠正，可用英语进行沟通。
2. 对班内学员的学习成效负责;
3.认真准备每一堂课，确保完成教学目标，保证教学效果，提高家长满意度;
4.每月保质保量完成各种教学服务工作，充分准备各种展示课程;
5.积极参加中心组织的内训和外训、考核、校内教学研讨会及例行会议;
6.按时完成每月业绩指标;
7.配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。