| 设立背景 | 公司要干进口货代生意，得有人专门跑客户拉单子，不然业务没法开展。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把进口物流服务卖出去，找新客户，留住老客户，帮客户搞定通关仓储这些事。 | ||
| 工作内容 | 打电话发微信联系客户，报价做方案，跟单盯进度，处理客户小问题，写简单报告。 | ||
| 协作关系 | 跟操作部同事对接货物细节，向销售主管汇报业绩，和关务、仓储同事一起给客户出方案，偶尔和韩语翻译临时搭把手。 | ||
任职要求：
1 大学专科及以上学历;
2 至少3年以上国际货运公司进口部销售经验，具有丰富的客户资源与客户关系;
3 熟悉各类进口货物的操作、流程;
4 具有良好的公关能力、组织协调能力;
5 具有良好的职业操守、开拓进取精神，能承受工作压力;
6 熟练的韩语听说写能力。
| 设立背景 | 公司做海运出口业务，单证必须有人专门盯，不然报关出错、船开不了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管出口单证全流程，从接单到放货，每步都不能漏，不能拖。 | ||
| 工作内容 | 审操作交来的文件，录系统，跑ams/ens这些申报，核提单草稿，查船期，出正本提单，归档，跟异常。 | ||
| 协作关系 | 天天跟操作员对接，听经理安排，和船公司、报关行、发货人来回确认，付款后才放单。 | ||
| 设立背景 | 公司接单多，要有人盯生产盯发货盯回款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着订单从下单到交货全过程。确保货按时出，钱按时收。客户有事第一时间知道。 | ||
| 工作内容 | 查生产进度、安排发货、监装货柜、收客户反馈、传投诉给部门、帮审单证报关。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂车间天天打电话，向销售经理汇报，和财务对账，跟单证组一起做报关材料，售后有问题找客服同事。 | ||
1.大专以上学历，英语良好;亦可;
2.跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。
3.同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。
4.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门
5.负责生产跟踪、发货、现场监装;
6.协助单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
| 设立背景 | 公司做海运出口业务，单证必须有人专门盯，不然报关出错、船开不了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管出口单证全流程，从接单到放货，每步都不能漏，不能拖。 | ||
| 工作内容 | 审操作交来的文件，录系统，跑ams/ens这些申报，核提单草稿，查船期，出正本提单，归档，跟异常。 | ||
| 协作关系 | 天天跟操作员对接，听经理安排，和船公司、报关行、发货人来回确认，付款后才放单。 | ||
| 设立背景 | 公司新开国际货运业务线，要有人对接客户报关和单证 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户跑报关流程，填单子，盯货物清关进度，收发邮件跟单 | ||
| 工作内容 | 打单、录系统、查船期、催客户补资料、整理报关文件、回邮件 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟货代打电话，和仓库核对出货，帮财务开票，配合关务同事改单 | ||
职责描述：
职位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易/货运报关等相关专业具有一定的销售理论基础；
2、能在压力下工作，有创新精神，有执行力，富有国际商务视野感；
3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先；
4、有一定计算机及英语基础；
5、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强；
6、形象气质佳，具亲和力，性格开朗，积极向上；
7、拥有良好的服务意识及团队合作精神；
8、敢于挑战高薪、物流管理，商务英语等相关专业优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 设立背景 | 公司做进口海运业务，要有人专门盯单子跑流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好整票货从订舱到清关再到送货的全过程。 | ||
| 工作内容 | 接订单、订舱、做单证、录系统、跟货物、对账、传文件。 | ||
| 协作关系 | 跟海外代理、国内客户、订舱口、车队、仓库、保险公司、财务、销售打交道。向主管汇报，有事随时电话微信沟通。 | ||
进口海运操作 万航 上海万航国际物流有限公司，万航，万航国际物流，万航 1.接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜
2.接收海外代理及国内客户订单
3.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入
4.跟踪货物的发货动态，联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司等各方处理相关事宜
5.协调进出口运输客户与各方关系
6.配合财务做好核销对账工作
7.参与客户的开发，为客户提供物流方案
8.配合各部门认真细致的完成各项工作
9.服从管理，完成上级分配的其他工作
| 设立背景 | 公司要拓展留学业务，需要有人带团队做方案和活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队、定计划、做留学方案、搞活动、冲销售目标。 | ||
| 工作内容 | 组团队、做培训考核、写产品计划、跟客户聊、办沙龙展会。 | ||
| 协作关系 | 和顾问们一起干活，向总监汇报，跟市场部合办活动，和文案配合写材料。 | ||
工作职责:1、组建出国留学顾问团队，并制定培训，考核计划，销售计划等; 2、根据以往工作经验，制定留学产品计划(规划)，有效帮助客户量身定制留学或移民方案; 3、带领团队达成部门销售任务目标，与客户保持良好沟通; 4、策划并执行留学沙龙活动，以及各类展会(出国留学)。
任职要求: 1、沟通能力强，思路敏捷，有团队合作精神; 2、认同企业文化，有较强的学习能力，熟练使用办公软件; 3、熟悉海外教育情况，了解留学政策，能为客户独立设计、实施留学方案; 4、本科及以上学历，熟练掌握英语，并能作为工作语言; 5、有留学行业同等职位工作经验和海外留学背景优先。