发布时间：2026-10-23
| 制定目的 | 想看清业务员干得咋样，多给点干劲，让公司目标能落地。 |
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| 适用范围 | 管所有业务员，管销量、市场、工作态度这些事。 |
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| 职责分工 | 销售经理牵头打分，业务员自己填表，人事部月底收表核对。 |
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| 禁止行为 | 空着不填、乱填数字、抄别人答案、交晚了都不行。 |
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| 检查与监督 | 每月5号前交表，销售经理7号前打完分，超时扣2分，错3处重填，连续两次不合格要面谈。 |
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(征求意见稿)
为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定，充分调动业务人员工作积极性，确保公司各项工作目标的顺利实现，特制定本管理办法如下:
一、将考核的主要内容从单纯的销售业绩考核变为绩效考核，并将考核内容予以量化，赋于分值，从而全面掌握业务人员的工作情况，也可从中获取有价值的市场信息。具体内容如下:
1、 销售状况评价:
a、 本期销量()台，占当月任务量的( )%，本期销售目标是否实现( )，是否达到进度要求( )，下一考核期你的目标销量是( )。
b、 本期销量较上期提高或减少( )台，增长或减少( )%。
c、 本期所销售的各机型的占比是( )，是否达到公司规定标准( )。
d、 本期对提升销量最有帮助的机型是( )型号，对提升销量最有阻碍的机型是( )型号。
发布时间：2026-09-28
适用场景：团队协作执行、装饰工程施工、项目现场管理
| 制定目的 | 怕工期拖太久，质量不达标，出安全事故，工地乱糟糟，和甲方闹矛盾，技术太落后。 |
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| 适用范围 | 管整个室内装饰工程，管进度、质量、安全、文明、配合、技术应用。 |
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| 职责分工 | 项目经理牵头，施工员执行，安全员盯现场，监理和甲方一起看，每周开例会问进度。 |
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| 禁止行为 | 不准超工期，不准偷工减料，不准不戴安全帽，不准乱堆材料，不准拒接检查，不准用淘汰工艺。 |
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| 检查与监督 | 按计划排每天活儿，班组长天天查，月底交报表，没完成扣绩效，问题当天改，改不了换人干，每月通报一次。 |
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室内装饰工程六大管理目标
1、工期目标:本工程保证自业主发布开工令之日起，在** 个日历天内竣工，并交付业主使用。
2、质量目标:优良。
3、安全生产目标:杜绝重大人身事故和机械事故，一般工伤事故频率控制在0.25%为目标。
4、文明施工目标:争创"三地"。即文明工地、标化工地、创安工地。
5、服务目标:信守合同，密切配合，认真协调与各方的关系，接受甲方、监理单位的监督与检查。
6、科技进步目标
为实现上述工程质量、工期、安全、文明、服务等目标，施工中积极开发和推广新技术、新工艺、新材料、新设备和现代化施工管理技术，使工程科技进步效益率达到20%以上。
发布时间：2026-09-04
适用场景：团队协作执行、旅游业务操作、客户关系维护
| 设立背景 | 酒店要卖房间，得有人专门拉客人订房。 |
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| 核心职能 | 把房间卖出去，盯紧预订情况，不让房间空着。 |
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| 工作内容 | 打电话联系客户，录预订信息，改订单，拒单，发消息给酒店各部门。 |
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| 协作关系 | 跟销售部、预订部天天对房态；向销售经理汇报；帮旅行社传单子；接客人电话处理问题。 |
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1.向客户推销酒店各个档次的客房，开展预订业务。
2.分析市场信息，联系客户，扩大销售网络，及时向上级汇报工作。
3.将旅行社预订信息及时发回酒店，与酒店销售部和预订部保持密切联系，准确地控制房间状态;正确处理客人预订变更、取消、婉拒事宜，保证客房预订的准确性。
4.利用各种机会宣传酒店，扩大酒店影响，提高声誉，树立良好的形象。
5.正确处理客人投诉和预订纠纷。
发布时间：2026-07-06
适用场景：团队协作执行、日常办公管理、对外商务接待
| 制定目的 | 怕工作乱糟糟，影响公司形象和赚钱。大家不守规矩，环境就差，客户也不满意。 |
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| 适用范围 | 所有员工，办公室、作业场所这些地方。 |
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| 职责分工 | 领导要带头管好自己，员工要听指挥、守纪律、不乱来，同事间互相提醒帮忙。 |
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| 管理要求 | 禁烟、不串岗睡岗、不带外人进作业区、保护公司东西、节约水电、保持干净。 |
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| 监督与检查 | 主管天天看，发现不对就指出来。谁没做到，先提醒，再批评，老犯错可能扣钱或辞退。检查结果贴公告栏，人人都能看到。 |
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为了创造文明祥和，秩序井然的工作环境，树立良好的企业形象，要求全体员工在管理、服务过程中，严格按照以下内容去执行，以确保公司取得最佳社会效益和经济效益。
一、员工守则
1、遵守国家政策法令、法规，遵守深圳市市民行为道德规范，遵守本公司的一切规章制度。
2、按照公司的要求接受各类专业培训。
3、服从领导，听从指挥，团结同事，互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
4、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
5、讲究社会公德及职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
6、爱护公物及公司设施，自觉维护和保持环境卫生。
7、勤俭办公、节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
8、仪容整洁，精神饱满，待人热情文明用语。
