| 制定背景 | 想让党支部更团结更有力量，解决支部作用发挥不够的问题，让基层党组织真正成为战斗堡垒。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 县扶贫办党总支和所有下属党支部，管党员发展、党费、评议这些事。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头抓总，各党支部具体执行，支委会负责日常监督，总支定期检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 入党积极分子要有人带、要定期汇报；党费必须按时交，比例按工资算；民主评议每年一次，不能走过场。 | ||
| 监督与罚则 | 支部大会讨论决定关键事项，总支抽查执行情况，不交党费超半年算脱党，评议不合格要处理，监督结果要反馈本人。 | ||
党建工作制度
为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。
| 制定目的 | 怕思想松懈、服务走样，残疾人工作出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 残联党员领导干部。 | ||
| 职责分工 | 领导带头学理论、守纪律；干部要服务好残疾人；人人都得讲人道、守廉洁。 | ||
| 管理要求 | 学理论不放松；办事不搞特殊；遇到困难主动帮；钱物往来要干净；说话做事守规矩。 | ||
| 监督与检查 | 支部定期查学习笔记和帮扶记录；上级来抽查；做得不好要谈话提醒；两次不改就通报批评；年底考核一票否决。 | ||
残联党员领导干部先进性具体标准
一、自觉学习实践*理论和"****"重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，为残疾人事业的可持续发展努力奋斗。
二、弘扬人道主义思想，加强道德修养，遵纪守法，恪守残疾人工作者“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德。
三、 努力学习科学文化知识，不断提高综合素质和能力水平，开拓创新，争创一流工作业绩。
四、牢记“两个务必”，求真务实，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统。
五、认真执行党的路线方针政策，自觉维护残疾人的合法权益，始终保持与残疾人的血肉联系，为基层和残疾人排忧解难，全心全意为人民服务。
六、充分发挥党员领导干部的模范作用，带领群众完成残疾人事业各项工作任务，为实现残疾人与全县人民一道共同进入全面小康社会的目标作出贡献。