| 制定目的 | 公司想帮员工买房，让生活更稳当些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 在公司干满三年的正式员工。 | ||
| 职责分工 | 人事管审核，部门领导签字，员工自己填表交材料。 | ||
| 管理要求 | 要填申请书，按年资考绩算积分，抽签定顺序。 | ||
| 监督与检查 | 材料不全退回重交，积分造假取消资格，扣工资还贷款，保证人要签连带责任书。 | ||
第一条 本公司为奖助服务勤慎的员工，谋求员工生活的安定，特制定本办法以协助员工购置住宅。
第二条 本公司员工欲承购正统建设公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助。
第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。
1.在本公司服务满3年，并达法定年龄者，男性员工须服完兵役，其免役者，不在此限。
2.考绩在乙上(75分)以上者。
第四条 申请人应详填本公司印制的申请书，由所属单位层呈审核。
申请人有多人时，按下列标准评定积点以定顺位:
1.年资:服务满3年者15点，以后每增一年增5点，不满一年之零数不计，至50点为止。
2.考资:最近3年年终考绩平均75分者
3.抚养负担:单身者5点，有配偶者加5点，有依所得税法规定应抚养的父母子女者，每1人加2点，累加至20点为止。
4.职等:七职等者五点，每进一职等加1点，至10点为止。