发布时间：2026-07-20
| 制定目的 | 宿舍太乱影响休息，休息不好干活没精神，想让大家住得舒服点，工作更带劲。 |
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| 适用范围 | 只管住宿舍的在职员工，管床铺、卫生、电器、作息这些事。 |
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| 职责分工 | 质检和寝室长盯着执行，人事部安排清洁，保安查进出，值班经理批特殊情况。 |
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| 禁止行为 | 不准私拉电线，不准存危险品，不准23点后乱进出门，不准在宿舍喝酒赌博，不准乱扔垃圾。 |
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| 检查与监督 | 每天打扫卫生，质检每周检查，违规当场罚款，月底汇总通报，三次违规要搬走，罚的钱从工资扣。 |
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酒店员工宿舍管理规定(十二)
为使员工宿舍保持良好的洁净卫生、良好办公、住宿环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
一、员工申请住宿条件
在职人员于市区内无适当住所或交通不便者，可以申请免费住宿。(市区内员工不给予申请住店)
二、本公司向在职员工提供宿舍，员工离职(包括辞职、免职)当日迁离宿舍，不得借故拖延。
三、有关宿舍现有的设备(如电视、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
四、住宿员工必须遵守下列规则:
1、服从上级管理与监督。(质检、寝室长)
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。
发布时间：2026-07-09
适用场景：员工入住、探访登记、行李放行
| 制定目的 | 大家住一起，卫生差了容易生病，乱拉电线会着火，得有个规矩让大家住得安心舒服。 |
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| 适用范围 | 所有住宿舍的员工，管自己房间和公共区域的卫生、用电、防火、防盗这些事。 |
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| 职责分工 | 宿管阿姨牵头检查，每个员工自己打扫房间，组长每周抽查，人事部不定期看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不准乱扔垃圾、不准私拉电线、不准用大功率电器、不准在宿舍抽烟、不准往楼下泼水吐痰。 |
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| 检查与监督 | 每天自己收拾房间，垃圾袋装好扔楼下桶里；宿管每天转一圈，发现没做好记名字，三次提醒后扣当月卫生分；每月5号前完成自查表交组长。 |
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(一)卫生管理
1、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
3、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无纸屑、无果壳、无异味。
4、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每天起床后，叠好被子，个人日常用品摆放整齐有序，清扫地面，整理好房间。
5、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准在宿舍门前堆放杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
