| 制定目的 | 公司正在试生产阶段，要办安全设施和职业卫生验收，得按国家法律标准来做事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 覆盖全体员工、所有生产车间、危化品、特种设备、重大危险源这些地方。 | ||
| 职责分工 | 领导管大方向，部门负责人盯自己地盘，班组长守现场，员工照规矩干活，人人有活干。 | ||
| 管理要求 | 配齐防护用品，定期体检，危化品贴标签写说明书，特种设备按时检，应急预案要演练。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查，车间主任天天看，没做到就通报批评，严重就停工整改，还要写整改单交上来。 | ||
为了确保公司安全生产管理活动满足国家相关法律法规、标准文件以及其他要求，通过辨识适用条款，评价公司遵守执行情况，特编制本报告。
一、评价时间: ____年4月25日
二、评价人员:
三、评价结论:
1、通过评价组辨识，有6项法律、44项法规、75项标准与公司安全生产管理活动相关，并对其中1353项适用条款进行了评价。本次评价出的相关法律法规及标准文件全部都是现行有效的，其涉及的内容，基本覆盖到公司安全管理的各个方面。
| 制度目标 | 让大家上班别偷懒，守规矩，不乱来，少出错，干活有章法。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 主管盯纪律，经理管考勤，请假要批，罚款由办公室收，人事部负责解释。 | ||
| 核心条款 | 不准迟到早退旷工，不能代签到，不许打架骂人，设备弄坏得赔钱，吸烟喧哗要罚。 | ||
| 执行要求 | 每天打卡算考勤，违规当场登记，罚款从工资扣，每月汇总通报，主管日常巡查监督。 | ||
住宅项目物业管理公司规章制度
关于工作纪律
1、工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势;
2、离开作业现场(岗位)时一定要跟直接主管打招呼后方可离开;
3、严禁在办公室私用电话;
4、除急事外不许接听私人电话;
5、未经许可不准在公司内演说**;
6、不许用任何方式威胁、恐吓同事;
7、不许在公司内打架;凡有打架者，无论何原因，一律做无条件开除处理;
8、凡在被本公司开除的雇员，一律不准再招入公司，一经发现，即时开除并扣除所有工资;
违反以上规章制度将严肃处理，重者将严惩警告及罚款或送公安机关。
望各位雇员严格遵守。
关于上班时间
1、无故早退或迟到，罚款5元，
2、无故旷工一天扣除2天工资;
3、旷工连续3天，按自动离职处理;
4、忘记签到或签错日期同样罚款5元;
5、发现代人签到，一律罚款20元;
6、擅自涂改签到表，一律罚款20元。