| 设立背景 | 公司保险业务量变大了，需要专人管投保退保这些事，不然容易出错漏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干保险运营的事，比如录资料、管档案、算数据、回客户问题、写公文。 | ||
| 工作内容 | 录投保退保资料，审资料，归档交接档案，统计分析运营数据，接电话回信，写部门公文。 | ||
| 协作关系 | 跟客服同事一起回客户问题，向运营主管汇报，和档案管理员交接材料，配合数据岗查数据，帮行政岗整理文件。 | ||
工作内容:
一、按照运营综合柜员工作流程要求，对投保、退保等资料进行录入和审核;
二、对运营档案的汇总保管和交接;
三、对运营数据进行统计和分析;
四、解答日常来函来电的客户咨询。
五、撰写日常部门行政公文。
岗位要求：
一、具有高度服务意识，能保时保质完成工作;
二、工作责任心强，积极乐观，善于沟通，具有一定的抗压能力;
三、工作作风细致谨慎，对客户信息严格保密;
四、工作中善于学习，勤于思考，能灵活处理工作问题。
五、对保险运营工作有自己独到的见解。
六、具有一定的公文写作能力。
各种补贴齐全，正式编制。
| 设立背景 | 公司要上市，得有专人盯法律风险，不然容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公司所有法律相关的事，比如合同、投资、知识产权、纠纷这些。不让公司踩法律坑。 | ||
| 工作内容 | 审合同、查投资风险、管商标专利、办法律培训、处理官司、建法务团队、搞上市材料。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和财务、投资、人力、业务部门天天打交道。法务团队归他带，外部律师也归他协调。 | ||
法律合规部长 主要职责:
全面负责公司法律合规及法律事务，制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标，建立法律管理体制，防范企业法律风险。
具体工作:
1.公司各项法律工作;
2.法律合规管理;
3.合同管理;
4.投资项目法律风险把控;
5.知识产权管理;
6.法律宣传培训;
7.法务管理团队建设及法律工作网络化管理;
8.上市事务等公司治理;
9.公司纠纷处理;
10.法律风险把控;
11.其他(领导交办的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上学历，法律等相关专业，具法律相关职业资格证书;
2. 具有10年 上海相关司法部门法律合规相关岗位工作经验;
3. 具有良好的领导力、执行能力、团队培养能力、组织协调、创新能力。