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更新时间:2026-10-02 12:20:53

app招聘岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要推新app,得有人天天盯着用户涨没涨、活不活跃。
核心职能搞活动拉新人,写文案发推送,盯数据调策略,让app有人用、爱用。
工作内容发微博微信、做活动页面、写宣传稿、看dau/留存率、改推送时间。
协作关系跟产品讲用户反馈,跟设计要海报,向运营主管交周报,和客服同步活动规则。

职责描述:

岗位职责:

1.负责app的日常运营工作,通过活动策划、新媒体运营推送等渠道,与用户互动,实现提升用户量、活跃度等目标;

2.专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量;

3.负责产品线上推广及活动的宣传文案撰写,进行事件营销、口碑营销等推广方案的策划和组织;

4.对app运营数据监控和反馈跟踪,对运营数据进行分析,有针对性的调整运营策略。

职位要求:

1.大专及以上学历,具有一定的活动策划能力,较强的文案撰写能力;

2.熟悉新媒体(微博、微信)与各种社交平台;

3.紧跟潮流,有互联网运营思维,对app的运营工作有自己的认识;

4.对互联网事物,网络营销事件高度敏感,熟悉微博营销操作手法与互联网语言。

5.工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神,能承受大的工作压力。

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产品网上岗位职责(优选10篇)

设立背景 公司做跨境电商要上架产品,得有人管英文文案团队,不然页面乱糟糟没人审。
核心职能 带团队写改英文产品页,管网站内容,定分类,审价格,盯上架进度。
工作内容 开晨会分任务,改文案,上产品,查错漏,填表格,回运营和设计的提问。
协作关系 向运营总监汇报,跟设计师改图,和运营对卖点,帮客服写faq,催采购补资料。
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游戏特效制作岗位职责(优选8篇)

设立背景游戏宣传需要好看特效,视频得吸引人下载玩。
核心职能做视频里的各种动效,比如爆炸、火、水、光、粒子。让画面更炫更带感。
工作内容画特效草图,建模贴图,用3dmax和ae做动画,调粒子参数,改效果。
协作关系跟策划要需求,和原画对接风格,向主美交稿,配合视频剪辑调整节奏,偶尔帮程序看引擎适配。

工作职责:

1、负责游戏产品宣传视频中的特效设计与制作,产出游戏品牌宣传和广告视频;

2、根据需求设计出视频内的角色特效、场景特效、ui特效、自然特效:爆炸,烟,火,水,光效,粒子群集动画制作等;

任职要求:

1、美术类相关专业,2年及以上游戏3d特效制作经验;

2、熟练运用photoshop等绘图软件绘制特效概念图,有一定的手绘基础,对贴图绘制有娴熟经验;

3、熟练使用3dmax、maya、ae等软件,有一定的动画制作经验;能够实现各种游戏特效效果,具备unity、cocos引擎经验者优先;

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app推广策划岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要做app推广,得有人盯应用商店排名和广告效果。
核心职能管ios和安卓商店的排名和广告投放,让下载量涨起来,钱花得值。
工作内容调关键词、看数据、改标题描述、盯竞品动向、跑投放测试、写优化方案。
协作关系跟产品讲需求,找开发改包,催设计做图,向运营同步进度,向主管汇报roi变化。

工作职责:

1、负责ios、安卓应用市场的aso和广告投放,根据数据制定落地性aso策略,对roi负责;

2、追踪aso及各商店渠道效果数据,追溯问题源头,迭代优化,提高roi;

3、负责竞品aso策略调研与分析,时刻关注应用商店数据和平台政策;

4、协调产品、开发、设计,制定实施并跟进推广项目;

5、参与制定公司新产品的aso规范,建立工作流程。

任职要求:

1、3年以上经验相关工作经验;

2. 熟悉app store及各安卓应用市场,能与app store建立有效沟通;

3. 负责过投放预算超千万级别;互金行业或者电商行业优先考虑;

4、对数据敏感,善于逻辑分析、归纳总结;

5、执行力强,做事风格细致、落地;

6、有金融行业优化投放经验者优先。

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平面设计ui设计岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要搞内部宣传和活动,得有人做海报、手册、内刊这些
核心职能做设计活儿,管员工活动,建俱乐部,守着vi规范来干活
工作内容画海报、改宣传栏模板、编企业手册、出内刊、办关爱活动
协作关系跟行政部一起搞活动,向人力总监汇报,配合各部门提设计需求,帮同事拍视频剪片

任职要求:

1、相关设计专业毕业,有特长者优先;

2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流设计软件,熟练使用会声会影、premiere等软件制作视频;

3、有整体风格策划能力和实践经验;

4、有耐心,善于团队合作沟通,认可企业文化;

5、有活动策划、组织实施经验者为佳。

【平面设计师】岗位职责:

1、负责公司宣传、活动海报(内部为主)等创意设计;

2、根据集团vi要求,设计宣传栏的模板,规范集团内部宣传栏的版式要求。

3、设计《企业手册》、《爱国者》内刊等杂志;

4、组织员工关爱活动,负责公司内部各类俱乐部的建设。

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