发布时间：2026-09-13
| 制定目的 | 工地老出事，想让干活更稳当些，大家少受伤，别再手忙脚乱补漏了。 |
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| 适用范围 | 安全员自己，盯工地所有安全活儿，从交底到台账，从检查到整改。 |
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| 职责分工 | 安全员牵头干，项目经理盯着看，公司安全部不定期查，出了事安全员先说清。 |
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| 禁止行为 | 不许瞒报事故，不许删改台账，不许让没证的人碰特种设备，隐患不处理就开工。 |
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| 检查与监督 | 每天巡、每周记、每月报，项目经理月底核对，漏一次扣绩效，两次停岗培训，三次调离岗位。 |
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⑴安全员负责本项目安全业务工作。
⑵贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行。
⑶配合项目经理制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查工地安全技术措施及经费落实情况。
⑷负责安全内业台帐收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全。
⑸参与安全技术措施编制与修订，检查收集工长的分部分项安全技术交底。
⑹配合有关部门和本项目其它管理人员抓好安全教育工作，提高职工安全操作技能和自身防护能力，检查特种作业人员持证上岗情况。
⑺参加组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全达标进程。
发布时间：2026-09-07
适用场景：危险作业管控、生产岗位管理、劳动防护穿戴
| 制定背景 | 想让安全培训不走过场，真能提高大家安全意识和技能。避免员工不懂规矩、不会保护自己，减少出事可能。 |
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| 适用范围 | 公司所有人，包括各项目部员工和管理人员。 |
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| 职责分工 | 安监办牵头管公司内部培训。专职安全员负责新员工一级教育。安委会定计划并培训管理人员。人力资源部组织公司级培训、评效果、付费用。各部门经理管本部门新人培训。班组长每天做上岗前教育。 |
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| 管理规定 | 全员每年至少一次安全制度培训。不同岗位有不同学时要求，比如经理30小时，普通员工20小时。新员工必须过三级教育才可上岗。 |
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| 监督与罚则 | 每次培训要填记录、签字、归档。培训后要考核，不合格不能上岗。日常有晨会、看板、标语、警示牌提醒。检查发现没落实就督促整改。 |
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一、说明
1.为了规范公司安全教育培训行为，达到预期教育培训效果，制订本制度。
2.安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的有效手段，也是员工的一项基本权利和义务。
3.安全教育培训应按等级、层次和工作性质分别进行。管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平;操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
4.不同工种其安全教育培训的内容应有所区别和侧重。本制度适用于公司及所属项目部安全教育培训活动。
发布时间：2026-08-19
适用场景：危险作业管控、安委会例会、三级安全教育
| 制定目的 | 钢筋堆放乱会砸人，坑边堆太多容易塌方，高空绑钢筋没防护会摔下来。 |
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| 适用范围 | 工地所有钢筋工、吊装工、看场人，还有钢筋堆场、绑扎区、基坑边。 |
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| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己管好手脚，安全员天天转着查隐患。 |
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| 管理要求 | 钢筋不堆路中间，不靠坑边；脚手架搭稳才上；2米以上必须系带；火源旁贴禁火牌。 |
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| 监督与检查 | 工长每班点名查，安全员拍照片留底，谁不系带就停工学规矩，三次就换岗。每天收工前清垃圾，不清完不让走。 |
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钢筋工程安全文明施工措施
1、堆放的各种钢筋成品，半成品及机具设备，不得占用场地内道路，距基地坑边附近不得堆放大量材料。
2、施工现场内的各种安全设施定期进行检查和维修，及时消除隐患。
3、施工现场设立防火管理制度。
4、绑扎墙柱钢筋时，不得攀爬在钢筋骨架上，应搭设好脚手架或使用坚固的铁凳，超过2米高作业时必须系好安全带。
5、特殊工种必须持有上岗操作证，严禁无证上岗。
6、施工现场保持卫生清洁，做到工完场清。
发布时间：2026-07-31
适用场景：危险作业管控、项目部年度计划、现场安全文明施工
| 制定目的 | 油品运输容易出事，车辆跑着跑着可能漏油、着火，装卸时也容易出错，得有人盯着。 |
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| 适用范围 | 分公司机关、各站、承运车队、炼厂对接人员、所有运输车。 |
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| 职责分工 | 领导管大方向，安全员天天查现场，司机自己守规矩，新员工先学完才能上岗。 |
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| 管理要求 | 装车前查gps、灭火器、罐体；铅封必须三人一起看；不合格油品马上留样上报；每月检查打分。 |
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| 监督与检查 | 安全员现场盯，部门负责人月底汇总，没做到的记入考核；连续两次不达标要重新培训；检查记录全要存档。 |
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发布时间：2026-07-14
适用场景：危险作业管控、安全标准化建设、职业危害监管
| 制定目的 | 以前检查老漏问题，事故后才补救太晚了，想让安全工作平时就盯紧点，少出事。 |
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| 适用范围 | 安全管理员，查隐患、写制度、搞培训、练应急、管档案。 |
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| 职责分工 | 主管定方向，管理员天天跑现场查，部门负责人看执行没到位没。 |
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| 禁止行为 | 隐患不登记、整改拖着不办、培训造假、演练走过场、事故瞒报不报。 |
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| 检查与监督 | 每月查记录，主管抽查，月底交台账，缺一次扣绩效，三次谈话换岗。 |
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(1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
发布时间：2026-07-01
适用场景：危险作业管控、实验室管理、危化品存储
| 制度目标 | 防止校园里出危险事故，保护师生安全，管住危险物品不乱放乱用。 |
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| 职责分工 | 校方建仓库管存放，专人负责看守；使用单位要建制度；消防员定期检查。 |
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| 核心条款 | 危险品不能在校园随便生产买卖；必须存专用仓库，离教学生活区200米；用之前要培训考试合格。 |
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| 执行要求 | 仓库马上建好，专人立刻上岗；使用前必须培训考试；消防员每月至少查一次，问题三天内改完，记录要留底。 |
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一、校园内严禁生产、经营易燃易爆剧毒等危险物品。
二、学校建立危险品仓库，专门存放易燃易爆剧毒等危险品，并设专人进行管理，危险品仓库的建立地点要远离教学、生活区200米。
三、因教学、科研、生产所需使用易燃易爆剧毒等危险品的，必须严格执行国家有关规定，建立保管、领用、使用安全管理制度。
四、易燃易爆危险品的管理人员，须经过消防专项培训，经考试合格后，方可上岗。
五、学校消防管理员，应定期和不定期对所属单位使用危险品情况进行安全检查或抽查，并做好检查记录，存档备查。对不安全因素，应及时采取措施进行整改。
