| 制度目标 | 防止危险物品出事，保护人和地方安全，避免爆炸、中毒、腐蚀这些坏事发生。 |
|---|---|
| 职责分工 | 老板是第一责任人，安全部盯流程，保卫科管防盗抢，每个岗位都要守自己那块规矩。 |
| 核心条款 | 危险品得有防护措施和应急预案，场所要挂安全标志、装报警器，没证不能碰民爆物品。 |
| 执行要求 | 照着国务院两个条例做，定期查设备和预案，每月检查记录，安全部抽查，出问题马上报。 |
1、生产、销售、储存、运输和使用易燃、易爆、剧毒、强腐蚀、放射性等危险物品，应当有可靠的安全防护措施，以及在紧急情况下抢救、安全疏散的设施和预案；
2、有关场所应设置安全标志和报警装置：
3、国家规定危险物品主要有：化学危险物品、爆炸物品、放射性物品等。
| 制定目的 | 以前没统一标准，大家干活乱七八糟。想让健康安全有章可循，别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有部门和员工，管手册怎么写、怎么改、怎么用。 | ||
| 职责分工 | 最高管理层拍板定职责，各部门自己填内容，安全部门盯着进度和问题。 | ||
| 禁止行为 | 不能抄旧文件糊弄，不能漏掉关键职责，不能跳过部门确认就发，不能不更新问题清单。 | ||
| 检查与监督 | 先收资料，再开会讨论，月底前出初稿，安全部门每月查一次，缺啥补啥，拖三天扣绩效。 | ||
职业健康安全管理手册是在职业健康安全管理体系的设计阶段形成的文件，该文件应当按照ohsms体系分析的结果，对体系的构成、各要素的内容及其相互之间的联系作出系统、明确和原则的规定，在初始评审和体系设计之后编制。
编制职业健康安全管理手册工作程序。
(1)资料收集与分析
①需要收集的主要资料包括:
a.用人单位机构现状:
b.各部门职责和权限现状(各部门确认的);
c.各部门需要解决的工作接口问题和其他问题;
d.对现有各种管理制度和作业程序以及各有关部门的执行情况的说明;
e.对现有的各种技术标准、规范以及各部门执行情况的说明。
| 制度目标 | 让文件归档有规矩，查资料不乱翻，工作留痕迹，服务有依据。 |
|---|---|
| 职责分工 | 设兼职资料员，管分类、收存、登记；其他人按规交材料、借阅、保管。 |
| 核心条款 | 来文发文要登记，归档分好类；机密文件不外传、不复印、不带出；住户资料只给相关人看。 |
| 执行要求 | 资料员每天登记，及时归档；借阅必须写清日期用途经手人；每月检查档案状态；防火防盗防潮要盯紧；销毁得领导批。 |
项目物业管理处/站档案资料管理制度
管理处/站档案资料具有物业管理软件和保证管理服务工作可追溯的双重作用，搞好管理处/站文档的管理是物业管理工作的重要内容。因此，为规范管理处/站的文件、档案管理，特制定本规定。
一、指定一兼职资料员负责公司文档的全面管理，负责管理处/站所有文件(上级文件、通知、命令、公函、总结、报告等)和资料(技术资料、公司资料、员工档案、政府法规、住户档案等)的分类、收集和保管。
二、资料管理人员须对来文发文进行登记，及时合理归档，归档时按资料分类方法进行分类，以便查阅，对于可进入电脑的资料及时输入电脑。
三、接收文档资料必须认真验收，并办理交接登记手续。
四、任何人员借阅相关文件资料，须登记日期、用途、经手人及归还日期。
| 制定目的 | 车间装置多、产品多、联系多，安全环保压力大，怕出事影响公司和员工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管硝酸一车间所有员工，管稀硝酸、硝酸钠、亚硝酸钠生产，管废水、尾气这些事。 | ||
| 职责分工 | 车间主任牵头，班组长执行，安全员天天盯，大家都要学安全知识、查隐患、改问题。 | ||
| 禁止行为 | 不准外排废水不合格，不准尾气乱放，不准不学安全知识，不准有隐患不改。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前班后学安全，每月搞活动，每池废水都分析，尾气有专门措施，没做到就开会讲、马上改，七月份起反复强调拉呱宣传。 | ||
硝酸一车间现有三套硝酸生产装置及一套硝盐生产装置，主要生产稀硝酸、硝酸钠及亚硝酸钠，生产装置多，产品多，与其他车间联系多，目前已成为稀硝酸中转站及废水处理站，生产变化大，安全环保形势严峻。安全生产关系到企业的生存与发展，关系到每个职工的切身利益。生产车间在整个企业安全环保生产管理过程中占有举足轻重的作用，起着承上启下的作用，其车间的作业环境、安全管理水平与安全生产有着密切的联系，容不得有半点马虎、容不得留下任何死角，务必把每个环节、每个细节的工作做扎实。