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医疗安全培训

更新时间:2026-10-02 06:59:09

附属医院岗前教育制度(优选10篇)

制定背景门诊人多杂乱,怕传染病混进来传开。想早点拦住可疑病人,不让他们乱跑。
适用范围门诊所有来挂号看病的人,分诊护士和医生。
职责分工门诊部主任管总,分诊护士先量体温,预检医生问病史查症状,感染科接转病人。
管理规定必须量体温;发烧要细问接触史和职业;疑似传染病人马上转去感染科;呼吸道病人立刻隔离。
监督与罚则每天检查体温枪和登记本是否在位;护士长不定期看分诊记录;漏分一人扣当班护士20元;感染科拒收算分诊失职。

附属医院预检分诊制度

1.预检分诊处在门诊部主任领导下开展各项工作。

2.从事预检分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和《传染病防治法》的有关规定,认真执行临床技术操作规范以及有关工作制度。对就诊的病人要进行分诊,并根据传染病的流行季节、周期和流行趋势做好特定传染病的预检、分诊工作。

3.病人来就诊时,分诊处护士首先对病人进行体温测量。预检分诊医生根据体温测量结果,询问病人有关情况,如体温超过正常,预检分诊医师应当注意询问病人有关流行病学史及职业史,并结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。

4.经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科就诊。

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第一医院上岗前教育制度(优选10篇)

制定背景医院党建不够强,支部开会没规矩,想让学习传达更及时,工作落实更到位,组织发展更规范。
适用范围所有党支部成员、全体党员、科室中层干部。
职责分工党支部书记主持会议,支委分工落实,党委办公室负责抽查记录和提醒。
管理规定每月开一次支委会,每季度开一次党员大会,必须半数以上人到场才能开会,决定的事必须执行,保密内容不能外传。
监督与罚则每次会后三天内交记录给党委办,党委办每季度查一次执行情况,漏开两次通报批评,决议不落实找书记谈话,记录不全扣当月绩效。

区第一医院党委党支部会议制度

为加强医院党建工作,增强党组织的战斗力和凝聚力,提高党支部的领导水平,促进医院党建更加科学化、民主化、制度化,特制定党支部会议制度。

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