| 制度目标 | 让财务工作有章可循，减少出错，帮大家搞懂怎么记账、怎么管钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 制度管理员负责定规矩、改规矩、教规矩；财务部领导要督促落实；各单位得照着做。 | ||
| 核心条款 | 按国家法规写制度，统一会计科目，检查账务处理，抓内控建设，管好财务系统。 | ||
| 执行要求 | 新制度发下去就要学，每季度查执行情况，发现问题马上改，每年组织培训考试，系统操作要留痕。 | ||
| 制度目标 | 让财务工作有章可循，减少出错，帮大家搞懂怎么记账、怎么管钱。 | ||
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| 职责分工 | 制度管理员负责定规矩、改规矩、教规矩；财务部领导要督促落实；各单位得照着做。 | ||
| 核心条款 | 按国家法规写制度，统一会计科目，检查账务处理，抓内控建设，管好财务系统。 | ||
| 执行要求 | 新制度发下去就要学，每季度查执行情况，发现问题马上改，每年组织培训考试，系统操作要留痕。 | ||
| 制度目标 | 让打印室干活更顺当，不乱套，不浪费纸和时间。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 教导处管打印员，校长室最后拍板。打印员守好门、印好东西、记好账。 | ||
| 核心条款 | 试卷资料要保密；个人材料自己打；油印得领导签字；双面印纸；不准玩电脑。 | ||
| 执行要求 | 打印员天天按时到岗，外出要请假，登记每张纸、每次印，月底交记录给教导处查。 | ||
为加强打印室管理，促进工作规范、有序、高效开展，按照勤俭节约、提高工效的原则，制定本制度。
一、打印员在教导处领导下开展工作，认真负责，服务热情。
二、打印员要遵守各种规章制度，及时到岗，中途离开打印室应及时关锁好门，如有事情外出，应向教导处说明情况，并在1小时内赶回，如外出需超过1小时，应向校长室请假。
三、打印、油印的试卷（特别是抽考试卷）、重要资料必须严格保密，不得泄漏。
四、打印员要按时完成学校交办的任务，及时打印好各种材料，做到打印及时、准确，版面清晰、整洁。原则上教师个人的资料由自己打印，打印员不得以帮个人打资料而影响学校资料的打印。
五、教师需油印的教学资料，均应有相关分管领导的签字，并按轻重缓急统筹安排。资料油印完成后，要如实登记数量。教学资料未经分管领导签字一律不印，如有违反，打印员学期考核降一等级。