发布时间：2026-09-24
| 制定目的 | 公司接的项目越来越多，服务标准得统一起来，不然业主会不满意，大家干活也没个准头。 |
|---|
| 适用范围 | 所有一线保洁、保安、绿化工人，干啥活、怎么干、用啥工具都得按这个来。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头盯，主管每天查，班长管自己组的人，行政部月底抽查打分。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准迟到早退，不准穿拖鞋上岗，不准用客户水龙头洗抹布，不准把垃圾堆在电梯口。 |
|---|
| 检查与监督 | 下周一开始试用，主管每天填检查表，月底汇总扣钱或发奖，连续两次不达标调岗，新员工入职先背三遍。 |
|---|
鑫聚园物业管理有限公司简介(投标)
市鑫聚园物业管理有限公司是集保安、保洁、园林绿化为一体的专业物业管理企业，多年来为创造企业品牌、培养了一大批专业的管理人才和技术骨干，在为客户提供服务过程当中获得了业主的一致好评。
目前，我公司担负着海淀区百花苑写字楼、国都证券大厦、百力文科技大厦和朝阳区水景花园别墅区、丰台区风格雨林联排别墅区、天鸿集团宝汇苑小区、汇达公寓等项目进行全方位的物业、保洁服务管理。
自公司成立以来提倡以先进的物业管理理念和模式经营，全力专注于写字楼、公寓楼、高档住宅、商务办公楼的物业管理和专项保洁服务。公司的服务理念是"以人为本，客户至上"，公司的服务宗旨:"以质量求发展、以服务争市场、以信誉赢客户"。
发布时间：2026-09-05
适用场景：利润分配、股东会议、董事会决策
| 制定目的 | 钱要花在刀刃上，东西别乱丢别乱放，让每件资产都派上用场，不浪费也不丢。 |
|---|
| 适用范围 | 管酒店所有房子、设备、车子、电脑、家具这些大件，还有百元以上的工具用品。 |
|---|
| 职责分工 | 财务部算账记账管卡片，办公室管非生产用的东西，各使用部门指定专人看管实物，谁用谁盯紧。 |
|---|
| 禁止行为 | 没批条子不准买，没进预算不给报销，不准私借私用私卖，不准擅自调走挪用。 |
|---|
| 检查与监督 | 买东西前填单子审批，半年盘一次账，年底大清点，发现少了马上查，责任人要说明白，不整改就扣工资。 |
|---|
酒店公司固定资产管理
公司应加强固定资产、低值易耗品的管理，减少资金占用，高效率地使用公司资金，进步固定资产、低值易耗品及物品的利用率，确保公司财产的安全完整。
第一节固定资产及低值易耗吕的区分及分类
公司固定资产是指使用年限在一年以上的永恒建筑、机器设备、工具以及其他与出产经营有关的设备、用具、工具等。不属于出产经营用的主要设备，但单位价值在2000元以上，并且使用期限超过两年的物品，也固定资产。属于出产经营使用的各种设备，按使用年限确认是否属于固定资产;不属于出产经营使用的各种设备，按使用年限和单位价值尺度两个前提确认是否属于固定资产。
发布时间：2026-08-02
适用场景：利润分配、董事会决策、重大事项审议
| 制定背景 | 有人迟到早退，签到乱来，外出不打招呼，开会也随便缺席。想管住这些事，让上班有规矩。 |
|---|
| 适用范围 | 公司所有员工，厨房、销售部、总部都算在内。 |
|---|
| 职责分工 | 管理部管备案和安排，部门主管盯自己人，财管人员记外出登记，总经理批休假计划。 |
|---|
| 管理规定 | 按时上下班，不能代签，外出要留话、有人接替，开会不能迟到早退，穿制服日子得穿好。 |
|---|
| 监督与罚则 | 迟到3分钟起警告，超10分钟算旷半日，旷工扣双倍工资，连续三天旷工可能开除。每月查排班表，外出登记天天看，警告记满就谈话。 |
|---|
一、副总经理级以上人员、顾问人员不参加考勤;
二、上班时间:
1、厨房人员除春节假期同总部员工外每天均需上班，应确保及时料理三餐和打扫卫生，其上班时间可自行调节。
2、售楼处销售部人员依“销售部售楼处现场管理要点”出勤。
3、公司其余人员实行每周40小时工作制，每周五天半:
星期一至星期五:
上午:8:30~12:00
下午:14:00~17:45
星期六:
上午8:30~12:15
4、上、下班没有及时签到(退)者记警告一次，任何人不得代他人签到，否则双方均记警告一次。
4、总部员工休假轮值日由管理部定。
5、每月月底，各部门主管应将该部门人员下个月值班或休假安排报管理部备案，由总经理批准。
发布时间：2026-07-16
适用场景：利润分配、业绩分成、资源对接
| 设立背景 | 公司要卖芯片，得有人去拉客户、签单子、收钱。 |
|---|
| 核心职能 | 找新客户，盯老客户，把货卖出去，把钱收回来。 |
|---|
| 工作内容 | 报价、接单、签合同、跟回款、做售后、讲公司服务。 |
|---|
| 协作关系 | 跟技术部聊产品，跟财务对账，向销售经理汇报，帮市场部传消息。 |
|---|
工作职责：
1、开发新客户，维护客户关系，完成公司制订的销售目标;
2、做好售前，售中及售后服务，订立采购合同，及时跟进回收应收货款;
3、为客户报价及受订的处理，提供选择的渠道。
4、维护公司形象，宣传公司渠道和服务。
应聘条件:
1、一年以上集成电路销售经验，有相关工业，新能源客户源或相关电子一年以上行业经验优先;
2、懂销售技巧，具有很强的客户开发能力，有良好的沟通、说服技巧及接受新事物的能力。
3、有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，能够承受工作压力。 、
