发布时间:2026-08-13
| 制度目标 | 不让坏东西进厨房,保证大家吃饭安全,厨房和餐厅都干干净净。 |
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| 职责分工 | 食堂管理员负责检查卫生和安全,炊事员管好自己和厨房,值班老师盯现场。 |
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| 核心条款 | 不买过期变质食材,健康证上岗,用具摆整齐,沼气灶按手册用,外人不准进操作间。 |
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| 执行要求 | 每天开工前查一次,餐中巡查看着,月底汇总问题,谁违规谁马上改,班长天天记情况。 |
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操作间:
一、不采购过期霉变劣质食品及原料。
二、炊事员持健康证上岗,讲究个人卫生。
三、厨房用具、物品摆放整齐,确保厨房餐具、环境清洁卫生。
四、按《沼气灶安全使用手则》使用沼气灶。
五、非管理人员、操作人员不得擅自入内。
餐厅:
一、排队领饭。
二、入座就餐。
三、言谈举止礼貌文雅。
四、节约用餐,不随便倒饭菜。
五、碗筷按指定位置摆放整齐。
六、爱护餐厅公共设施。
七、保护餐厅内干净卫生。
发布时间:2026-07-13
适用场景:冷菜加工、高风险食品制作、即食食品处理
| 制定目的 | 怕服务员迟到早退影响客人吃饭。怕卫生不干净、操作不规范让客人吃坏肚子。怕服务不好惹客人投诉。 |
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| 适用范围 | 所有餐厅服务员,包括迎宾、传菜、点单、撤台这些岗位。 |
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| 职责分工 | 领班盯着大家守规矩。服务员自己管好工装、言行、操作。主管查卫生和设备安全。 服务时不能大声吵,不能带情绪,不能吃怪味东西上岗。 |
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| 监督与检查 | 每天班前班后检查着装和卫生。领班随时抽查。扣分直接算进当月工资。扣太多可能被辞退。 |
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餐饮服务员考核标准
1、 员工迟到或早退半小时以内,一次扣30分。
2、 病、事假可用当月休班替代,超休1天扣当月平均分20分。
3、 开餐前、后请假1小时扣20分,开餐中,请假1小时扣40分。
4、 旷工一次当天考核0分,旷工1天扣当月平均分数50%,超过1天,当月考核分数为0,超出部分顺延至下月扣除。
5、 迟到半小时以上,或未经主管、领班批准私自替换班或无特殊情况捎信、电话请假均视为旷工。
6、 上岗未按要求着工装、工袜、工鞋、工号牌,工装不整洁或有破损者发现一次扣5分。
7、 女员工上岗未着妆、浓妆艳抹或喷洒香水味较浓的每发现一项扣5分。
8、 上岗时间佩戴手饰(结婚戒指除外)、留长指甲、涂指甲油发现一项扣5分。