餐饮服务食品安全知识规范
| 适配人群 | 专间操作员,冷菜厨师,分餐人员 | 使用场景 | 冷菜加工,高风险食品制作,即食食品处理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕细菌病毒让客人拉肚子生病,厨房里豆子没煮透、手不干净、生熟混放都容易出事。 | ||
| 适用范围 | 所有后厨干活的人,厨房操作台、刀砧板、冰箱、专间这些地方。 | ||
| 职责分工 | 老板要管整体,厨师长盯流程,员工自己洗手消毒、分清生熟、不带病上岗。 | ||
| 管理要求 | 手要按六步洗够20秒,生熟分开用不同刀具,豆子先烫10分钟再炒,75℃热透15秒。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每小时看一次洗手记录,主管每天查消毒水浓度,漏做一次扣当月卫生奖。 | ||
一、细菌
(一)细菌和病原菌
致病细菌通常称之为病原或致病病菌,是导致大多数食物中毒的罪魁祸首,目前餐饮业食物中毒中80%以上是由它们引起。
(二)细菌生长繁殖的条件
1、营养 2、温度 3、时间 4、适度 5、酸度 6、氧气
二、病毒传播的基本特点有
1、可以通过人员的接触或排泄物污染食品与水源。
2、食品污染通常由于不良的个人卫生习惯(如上厕所后不洗手等)所致。
3、可在食品与食品、食品接触的表面与食品之间传播。
4、可在人与人之间传播,具有传染性。
三、食品本身含有毒物质
(一)四季豆、扁豆、荷兰豆
四季豆、扁豆、荷兰豆中含有可使人中毒的有毒物质。烹调时先将豆类放入开水中烫煮10分钟后再炒,可有效去除这些有毒物质。
四、危险温度带
即适宜细菌生长繁殖的温度区域,我国规定为10~60℃。由于部分致病菌在5~10℃条件下仍可生长繁殖,建议以5~60℃作为危险温度带。
五、餐饮业细菌性食物中毒的常见原因
(一)交叉污染
食品的成品在食用前一半不再加热,一旦受到致病菌污染,极易引发食物中毒。
1、成品和原料、半成品存放中相互接触(包括食品中汁水的接触)。
2、装成品的原料、半成品的工用具盛器混用。
3、操作人员接触原料、半成品后双手未经消毒即接触成品。
六、预防细菌性食物中毒的基本原则
原则一 防止食品受到细菌污染
1、保持清洁
·保持砧板、刀具、操作台清洁。
·保持厨房地面、墙壁、天花板清洁。
·保持手的清洁。
·避免老鼠、蟑螂等有害动物。
2、生熟分开
·处理冷菜做到专间、专人、专用工具、专用冰箱和专用消毒设备、
·生熟食品的容器、工用具要有明显的区分标记。
·从事粗加工人员不处理冷菜。
3、使用安全的水和食品原料
·选择来源正规、优质新鲜的食品原料。
·熟食品的加工处理要使用净水。
原则二 控制细菌的繁殖
1、控制温度
·具有潜在危害的食品长时间保存或存放,应在危险温度范围之外。
·食品应快速冷却,尽快通过危险温度带。
·控制冷冻食品解冻温度
2、控制时间
·不过早加工食品,食品制作完成到食用应控制在2小时以内。
·生食海产品加工后至食用控制在1小时内。
·食品原料和半成品注意先进先出。
原则三 杀灭病原菌
1、烧熟煮透
·食品加热和再加热中心温度必须达到75℃,并维持15秒以上。
·冷冻食品原料宜彻底解冻后加热,避免产生外熟内生的现象。
2、严格洗消
·即食生产品(如蔬菜、水果、生食海产品等)应严格清洗消毒。
·餐具、熟食品容器彻底洗净消毒后使用。
·接触即食食品的工具、盛器、双手要经常清洗消毒。
七、从业人员如何污染食品
1、出现胃肠道不适、咽痛、发热、手部受伤发炎、眼耳鼻分泌液体等症状。
2、食品从业人员在上厕所、倒垃圾、触摸身体部位后不洗手。
3、手部接触生食品后,未经清洗消毒即接触熟食品。
4、穿着不洁的工作服。
5、在加工场所进食、饮水或吸烟。
6、吐痰、吐口水、咳嗽或打喷嚏。
八、保持良好的个人卫生
(一)注意要点
1、未经清洗的双手可携带大量的细菌和病毒,绝大部分从业人员污染食品引起的食物中毒都是由不清洁的手导致。
2、手套永远不能代替洗手,戴手套前手部同样应该清洗。
(二)保持个人清洁
从业人员应勤于洗澡、洗头发,保持良好的个人清洁卫生,尽量减少食品受到污染的风险。
如有症状也不一定就是非常健康,因为一些病原微生物携带者或潜伏期内可能不会出现症状,但仍可能传播疾病。
(三)重要的手部卫生
手是人体接触食品机会最多的部位,手部的卫生是个人卫生中最为重要的部分。要保持手部的清洁卫生,您应该做到:
按照标准的程序洗手(洗手、消毒方法见下一部分)因为按照要求洗手可以去除手上的污物和大部分的微生物。
1、操作时不佩戴外露饰物(包括戒指、手链、手表等),因为饰物表面的凹陷处容易藏纳污垢和细菌,可能导致食品污染,而且戒指等小饰物可能会在操作中混入食品。
2、手部不要触碰与操作台有过接触的工作服,避免工作服上的污垢污染手部。
3、使指甲符合卫生要求:
- 剪短指甲,因为长指甲内会藏有难以去除的污垢。
- 不佩戴假指甲,不涂指甲油,因为这些都可能对食品造成污染。
4、正确使用手套:
- 使用一次性塑料或橡胶手套,不要重复使用。
- 挑选适合自己尺寸的手套。
- 戴手套前和更换新的手套前都应该洗手。
- 操作人员在以下情况都应更换手套:
手套破损或变脏。
在开始进行不同的操作前。
连续操作时,至少每4小时更换一次。
九、穿戴工作服
从业人员应穿戴清洁的工作服、工作帽,专间从业人员还需戴口罩。戴工作帽时头发不应外露,袋口罩时需将口鼻完全遮盖。
1、每名从业人员应至少有两套工作服,做到定期更换,保持清洁。
2、专间、分餐操作人员的工作服应每天清洗、消毒、更换。待清洗的工作服不要放置在视频加工处理的区域。
3、不能穿戴工作服走出食品加工操作场所,应在加工操作场所内脱去工作服;严禁穿戴工作服上厕所。
4、个人衣物及私人物品不得带食品加工区域,应存放在更衣室。
十、进食、喝水、抽烟
人的口水中可以含有数以千计的细菌,因此您应该:
1、不在加工食品和存放餐具的场所(如员工休息区)进食,喝水和抽烟。
2、这些活动完成了之后,必须洗手。
十一、手部清洗、消毒要求
洗手是个人卫生中最为重要的环节,应重视用肥皂洗手,有效的洗手能够有效地去处手部的大部分微生物,请您务必按照要求规范地洗手!
洗手看起来好像十分简单,但许多食品加工操作人员未必能做到正确地洗手。但请您记住:洗手是个人卫生中最为重要的环节。下列情况请您务必洗手:
1、开始工作前。
2、处理食物前。
3、上厕所后。
4、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后。
5、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后。
6、从事任何可能会污染双手的活动后。
7、认为有需要时。
标准的洗手程序:
1、在水笼头下先用水(最好是温水)把双手弄湿。
2、双手涂上洗涤剂。
3、双手互相搓擦20秒(必要时,以干净卫生的指甲刷清洁指甲)。
4、用自来水彻底冲洗双手,工作服为短袖的应洗到肘部。
5、用清洁纸巾、卷轴式清洁抹手布或干手机弄干双手。
6、关闭水笼头(手动式水笼头应用肘部或以纸巾包裹水龙头关闭)。
推荐的洗手方法:
1、掌心对掌心搓擦
2、手指交错掌心对手背搓擦
3、手指交错掌心对掌心搓擦
4、两手互握互搓指背
5、拇指在掌中转动搓擦
6、指尖在掌心中搓擦
十二、垃圾的存放
·垃圾桶内的垃圾不宜超过桶高的3/4,以避免因太满而不能扎紧垃圾袋和盖上桶盖。
·桶内垃圾满后应及时清除,未满的至少每天清除一次,将垃圾袋扎紧送至垃圾房。
·只有在倒垃圾时,才可以打开垃圾桶的盖子,以免污染环境和散发异味。倒完垃圾后应立即洗手。
十三、垃圾桶的清洗消毒
·清除垃圾后的垃圾桶每日进行清洗消毒。
·清洗时用清洁剂加热水,用硬毛刷彻底刷洗桶内以及边缘。
·消毒时用消毒剂加冷水配合专用抹布进行擦拭。
·将垃圾桶自然晾干或用抹布擦干,套上垃圾袋待用。
十四、开展质量验收
(一)标签
1、品名、厂名。
2、生产日期
3、保质期限(或到期日期)
4、保存条件
5、食用或者食用方法
6、加工食品标签应有“qs”标志。
十五、“五专”原则
制作此类高风险食品,应严格遵守“五专”原则,即专人、专间(或专用场所)、专用工具、专用消毒设施和专用冷藏设备。
1、专人:指由专门的人员来负责加工制作、
2、专间(或专用场所):指专门为此类食品加工而设置的专用加工间或加工场所,专间温度控制在25℃以下。
3、专用工具:指专间内配备专用的刀、砧板、容器及其他工具。
4、专用消毒设施:指专间内设有单独的消毒设施,用作工具、容器、抹布等的消毒。
5、专用冷藏设备: 指专间内设专用冰箱。
十六、个人卫生特殊要求
专间和专用场所的操作人员除应符合第三章“个人健康和卫生”中一般从业人员的要求外,还必须做到:
1、进入专间前更换专用、清洁的工作衣帽及佩戴口罩,工作衣帽应每天进行更换和清洗、消毒。
2、在操作间不宜频繁进出专间,出专间时应脱掉专用工作服,严禁穿工作服上厕所或进入粗加工区域。
3、专间从业人员应特别强调对双手的清洗消毒,特别是在进出专间、触摸专间外的任何物品后及操作期间都要清洗、消毒双手。
4、跑菜、厨房等非专间人员不得进入专间。
5、专间操作人员不应直接用手拿取任何未经消毒的物品,如点菜单、托盘等。
十七、制作中避免交叉污染
(一)交叉污染的常见原因
交叉污染是此类高风险食品引起食物中毒最主要的原因,导致交叉污染的常见情形有:
1、加工过程中即食食品接触到食品原料或半成品,这通常是因未在专间内进行操作所引起。
2、用处理过食品原料或半成品的到、砧板、工具等来处理成品。
3、用装过生食品的盛器来盛装成品,常见原因包括:
- 装生、熟食品的盛器没有区分标志,混用。
- 加工量过大,造成容器不够,用装食品原料或半成品的容器来盛装成品。
4、加工操作人员接触即食食品前,双手未经清洗消毒,常见原因包括:
- 专间或专用场所内未配置消毒水。
- 操作人员接触食品与原料、半成品或污染物后未经清洗消毒双手就接触即食食品。
(二)避免交叉污染的措施
1、必须在专间内进行操作,减少受食品原料、半成品污染的机会。
2、专间内所有使用的刀、砧板、抹布等均应为专用,不能拿到专间外使用,使用前及使用过程中每隔4小时应进行消毒。
3、专间冰箱内不能存放食品原料、半成品,冰箱也应定期进行消毒(建议2-3天消毒一次)。
4、应固定人员进行加工操作,此类食品的制作人员不宜从事原料的粗加工、烹饪等工作。
5、专间内操作人员健康和个人卫生应符合第三章“个人卫生和健康”和本章上部分要求。
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务员考核标准
| 适配人群 | 餐饮服务员,迎宾员,传菜员 | 使用场景 | 开餐服务,迎宾接待,撤台补具 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕服务员迟到早退影响客人吃饭。怕卫生不干净、操作不规范让客人吃坏肚子。怕服务不好惹客人投诉。 | ||
| 适用范围 | 所有餐厅服务员,包括迎宾、传菜、点单、撤台这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 领班盯着大家守规矩。服务员自己管好工装、言行、操作。主管查卫生和设备安全。 服务时不能大声吵,不能带情绪,不能吃怪味东西上岗。 | ||
| 监督与检查 | 每天班前班后检查着装和卫生。领班随时抽查。扣分直接算进当月工资。扣太多可能被辞退。 | ||
餐饮服务员考核标准
1、 员工迟到或早退半小时以内,一次扣30分。
2、 病、事假可用当月休班替代,超休1天扣当月平均分20分。
3、 开餐前、后请假1小时扣20分,开餐中,请假1小时扣40分。
4、 旷工一次当天考核0分,旷工1天扣当月平均分数50%,超过1天,当月考核分数为0,超出部分顺延至下月扣除。
5、 迟到半小时以上,或未经主管、领班批准私自替换班或无特殊情况捎信、电话请假均视为旷工。
6、 上岗未按要求着工装、工袜、工鞋、工号牌,工装不整洁或有破损者发现一次扣5分。
7、 女员工上岗未着妆、浓妆艳抹或喷洒香水味较浓的每发现一项扣5分。
8、 上岗时间佩戴手饰(结婚戒指除外)、留长指甲、涂指甲油发现一项扣5分。
9、 要求员工不留怪异发型,女员工发不过肩,男员工不留鬓角、胡须,不符合要求者一次扣10分。
10、 吃带用异味的食品后上岗,发现一次扣5分。
11、 不了解菜品、酒水价格或没核实菜单,多收或少收一次扣15分,引起客人投
诉一次扣20分。
12、 不了解本酒店的基本情况和餐厅销售的产品知识,未能及时给客人提供服务
者一次扣5分。
13、 在规定时间内未完成工作任务或工作不能独立完成,需要多次督导者一次扣
10分。
14、 准备工作不到位,出现空档一次扣5分。
15、 发现失误不能及时制止或纠正者扣5分。
16、 对客人投诉或突发事件未能及时圆满解决并不及时上报领导,一次扣10分。
17、 操作声音过大,一次扣5分。
18、 客人提出需要帮助,无回应,一次扣5分。
19、 对客人服务时不使用礼貌用语者,对客人不热情或出现撵客现象者一次扣
5-10分。
20、 当值时间聚堆说笑,嚼口香糖,聊天,吃东西,大声喧哗,干私活,接打私
人电话,看书报,打闹,嘻笑,发现一次扣5—10分。
21、 上班时间无故串岗,离岗或私自会客者扣10分。
22、 递送物品不使用托盘者一次扣5分。
23、 不服从工作指令,当众与领导顶撞扣50分。
24、 无论何种理由与客人发生争执,一次扣20—50分。
25、 工作中发现违纪现象不及时报告,欺上瞒下,谎报事实真相者扣20分。
26、 工作中消极怠工,效率低下或带情绪上岗扣10分。
27、 不爱护公物、对物品造成损坏者根据轻重扣5—15分,损坏物品按价赔偿。
28、 在岗吵架斗殴、造谣生事,破坏团结带来恶劣影响者,每项扣20分以上。
29、 未经经理批准擅自给客人加菜,加酒水者扣15分。
30、 站位不规范,一次扣2分。
31、 客人进入餐厅,迎宾员不到位,服务员不及时到位,发现一次扣3分。
32、 对客人就餐要求,传达有误,一次扣5分。
33、 检查卫生一项不合格扣5分。
34、 就餐器具不洁净,一次扣5分。
35、 泔水、垃圾未及时清理或超过容器2/3,一次扣5分。
36、 离岗前,不检查水、电、气等的安全情况,一次扣责任人10分,发生事故由
责任人负责。
37、 撤餐具、撤台面及补允餐具不及时,发现一次扣5分。
38、 工作主动,热情受到客人表扬的一次加10分。
39、 有合理化建议提出,一次当月平均分加5-10分。
40、 对部门或单位有较好影响的工作或受到值班总经理的表扬,一次加当月平均
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务技能评分细则
| 适配人群 | 餐饮服务员,宴会领班,餐饮实训生 | 使用场景 | 中餐宴会,摆台作业,斟酒服务 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕摆台出错影响客人吃饭,怕服务不规范让客人不舒服,怕餐具乱放打翻弄脏衣服。 | ||
| 适用范围 | 中餐宴会服务人员,实操现场,所有餐具和托盘。 | ||
| 职责分工 | 选手自己注意手别碰杯口,裁判盯着动作是否标准,领班看整体流程顺不顺。 | ||
| 管理要求 | 托盘不能低于腰,拿骨碟只抓边缘,三杯摆成直线,酒瓶商标朝客人,筷子离桌边一指宽。 | ||
| 监督与检查 | 裁判现场打分,每碰一次杯扣1分,每掉一件餐具扣2分,超时30秒扣1分,重复调整一次扣1分,轻拿轻放必须做到。 | ||
中餐宴会摆台与服务评分表编 号:姓 名:日 期:时间:一、仪容仪表评分表
项 目
细节要求
满分
扣分
得分
表情(1分)
微笑
0.5
自然
头发(1分)
男士:后不盖领、侧不盖耳、干净整齐
1
女士:后不垂肩、前不盖眼、干净整齐
面部(1分)
男士:胡子刮净
女士:淡妆
手及指甲(1分)
1、干净
2、指甲修剪齐、不涂指甲油
服装(衣裤)(2分)
1、专业设计,美观大方
2、合体(不松不紧)
3、干净、无污渍、熨烫平整、
4、无破损、无卷起、扣子扣好
鞋袜(1分)
1、黑鞋
2、男深女浅(袜) ,无破损、不皱
饰物(1分)
1、不戴饰物
2、徽章(选手牌)
形体礼貌(2分)
1、形象良好
2、举止礼貌、无不良习惯及小动作
总计
10
二、餐巾折花评花表
突出正副人位
推摺均匀整齐
2
造型美观形象逼真
4
款式新颖(动物、植物各五种)
5
技法多样
观赏面朝向客人(有头的动物造型要求头朝右)
餐巾包裹整齐不碰杯底
操作手法卫生规范
20
三、中餐宴会摆台评分表
分 数
评分细节
台布(6分)
3
一次成形
台布正面朝上,居中,四周下垂均等
座椅位置(3分)
1(每组0.1)
椅距均等
与餐具正对,与台布间隔一公分
双手拉椅
骨盘(8分)
2(每组0.2)
骨盘相对位置
间隔基本相等
相对骨盘与花瓶三点一线
骨盘徽标正向,距离桌边一指宽(1.5cm)
操作时拿边缘部分
汤碗(4分)
位置:见图
操作时拿边
汤匙柄(3分)
方向一致,一律向左
操作时拿柄
筷子(3分)
离桌边一指(1.5cm)
约2/5位置放在筷架子上
操作时拿筷子下部
三杯摆放(15分)
12(每组0.3)
位置
红酒杯杯底与骨盘间距3cm
白酒杯与红酒杯杯底间距1cm
红酒杯与水杯杯底间距1.5cm
三杯中心成一直线
3(每组0.1)
拿法
拿杯具下半部或柄,不碰杯口
公筷、汤匙(2分)
2(每组1分)
见图
调味品(2分)
2(每组1)
见图,两两对称成一直线
烟缸(2分)
花瓶(2分)
台面中心位置
菜单(2分)
平放在主人、副主人面前餐具与公筷之间
托盘(8分)
4
托盘位置高于腰、悬于椅子外
4
动作平稳、姿势协调
失误扣分
操作时每调整或重复一次扣1分
餐具每落地或遗忘一件扣2分,每碰倒或碰撞一次扣1分。
总体印象
操作轻松,动作优美,轻声,不忙乱,不重复,可增加1-2分。
总 分
60分-扣分 总体印象分
四、中餐宴会斟酒评分表
项 目
满分
扣分
得分
斟酒顺序正确
0.5
商标朝向客人
0.5
握瓶手势正确
1
酒量均匀一致
2
酒水无外溢滴洒
2
瓶口不碰杯口
0.5
托盘悬位在椅子外
1
装盘合理安全稳妥
1.5
托盘平稳服务姿态优美
1
失误
不滴酒,滴一滴扣1分
总计
10
裁判员注:1、操作要求(1)操作时间:20分钟,每提前满30秒加1分,每超时满30秒扣1分,依次类推。(2)摆台过程中,选手不能跑动,每违例一次扣2分。(3)摆台过程中,要左手托盘,右手摆餐具,站在椅子右边按顺时针方向进行,每违例一次扣2分。(4)摆台过程中,要轻拿轻放,每违例一次扣1分。(5)摆台顺序:铺台布——放转芯——摆椅子——骨碟——汤碗——味碟——筷架——茶碟、碗——筷子——酒杯(葡萄酒杯、口杯、白酒杯)——烟缸——公筷、匙、调味品、牙签——口布,每违例一次扣1分(6)操作轻松,潇洒、有节奏、不忙乱、不重复、可增加总体印象分1-2分。2、实用时间扣 分提前分超时分印象分违例分3、得分( )=100分-() ()-() ( )-()统分员
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务质量控制
| 适配人群 | 餐厅总经理,部门服务主管,一线班组长 | 使用场景 | 餐厅运营,服务质量管控,班组服务落实 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 餐厅服务容易出错,客人不满意会投诉,影响酒店口碑和收入。 | ||
| 适用范围 | 所有餐厅员工、各个服务岗位、从迎宾到上菜全过程。 | ||
| 职责分工 | 总经理管整体目标,部门组长抓本组落实,班组长盯现场操作细节。 | ||
| 管理要求 | 按标准动作做服务,培训必须过关,记录每次服务问题,及时改。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天查流程执行情况,经理抽查,没做到扣当月绩效分,三次不改调岗。 | ||
一、餐饮服务质量的控制任务有两个方面
1、建立餐厅服务质量控制的保证体系
餐厅服务质量控制的保证体系是餐厅系统的一个子系统,这一子系统是一个以提高餐厅服务质量为目标,具有明确的任务、职责、权限的有机整体。建立服务质量保证体系有三个层次:
第一层次:应设立以餐厅总经理为首的服务质量管理领导机构,建立服务质量监督网,负责确立餐厅服务质量管理目标,研究制定服务质量管理计划,并负责组织、协调、督促、检查各部门服务质量管理动态。
第二层次:各部门根据业务范围设立服务质量管理小组,主要负责本部门服务质量管理计划的制定和落实。
第三层次:班组开展服务质量小组活动,重点是根据服务质量管理工作的要求,抓好标准化、程序化、制度化、原始记录等各项工作的具体落实,及时收集和解决服务质量管理工作中的问题。
2、做好餐厅服务质量控制的基础工作
(1)服务质量信息工作,包括:接待业务过程中服务质量信息资料、服务后的服务质量信息资料、国内外同行业的服务质量信息资料。
(2)制定服务程序。
(3)服务质量教育工作。
二、餐饮服务质量控制的基础
餐饮服务是餐饮部工作人员为就餐客人提供餐饮产品的一系列行为的总和。优质的餐饮服务是以一流的餐饮管理为基础的,而餐饮服务质量管理是餐饮管理体系的重要组成部分,它是搞好酒店餐饮管理的重要内容,对其控制和监督的目的是为宾客提供优质满意的服务,创造酒店良好的社会效益和经济效益。
餐饮服务质量控制和监督的基础,必须具备以下三个基本条件,这样才能进行有效的餐饮管理。
首先,必须建立餐饮服务的标准规程。制定服务规程时,首先确定服务的环节程序,再确定每个环节统一的动作、语言、时间、用具,包括对意外事件、临时要求的化解方式、方法等。管理人员的任务是执行和控制规程,特别要抓好各套规程之间的薄弱环节,用服务规程来统一各项服务工作,从而使之达到服务质量标准化、服务岗位规范化和服务工作程序化、系列化。
其次,应抓好员工的培训工作。企业之间服务质量的竞争主要是员工素质的竞争,很难想象,没有经过良好训练的员工能有高质量的服务。
最后,必须收集质量信息。餐厅管理人员应该知道服务的效果如何,即宾客是否满意,从而采取改进服务、提高质量的措施。
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务技能评分标准
| 适配人群 | 餐饮服务员,宴会领班,服务裁判 | 使用场景 | 宴会摆台,斟酒服务,口布折花 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕服务员仪容不整影响宴会观感,摆台乱了客人吃饭不方便。 | ||
| 适用范围 | 参加中餐宴会服务比赛的所有选手。 | ||
| 职责分工 | 裁判盯流程打分,选手自己管好动作和时间,领队提醒别超时。 | ||
| 管理要求 | 头发不能遮脸,手要干净,衣服鞋子要整齐,摆台不能掉东西,杯子碗盘拿对位置。 | ||
| 监督与检查 | 裁判现场计时看动作,错一次扣1或2分,超3分钟直接停赛,提前完成能加分。 | ||
中餐宴会服务比赛标准
一、仪容仪表要求
(1)头发:干净、整齐,男士后不盖领,侧不盖耳;女士后不过肩、前不盖眼。
(2)面容清洁:男士胡子刮干净,女士淡妆。
(3)手、指甲:干净,指甲不长,不涂指甲油。
(4)服装:着岗位工作服,干净,熨烫挺括,钮扣齐全,无破损,无污迹,不得将衣袖、裤脚卷起,左胸佩戴名牌。
(5)鞋:黑颜色,布鞋要干净,皮鞋要光亮、无破损。
(6)袜子:男士穿深色的袜子,女士穿肉色丝袜,干净、无掉线;
(7)首饰:只准戴手表,不得戴其他饰物。
二、中餐宴会摆台操作内容及标准
1、比赛程序:口布折花、摆台、斟酒。
2、操作时间规定20分钟(从选手举手示意、裁判发令开始至托盘放回备餐台,选手举手示意结束止)。每提前满30秒加1分,每超过满30秒扣1分,以此类推。超出3分钟则停止比赛。
3、操作要左手托盘,右手摆餐具,摆台从主人位开始,站在椅子右边按顺时针方向进行,摆件前后顺序不作统一规定,但要合理便捷、卫生。动作要求快而不乱、步伐要稳。
4、折花要求:
(1)每位选手折十种不同花型(动物、植物)的杯花。
(2)注意操作卫生,折叠时要在干净的地方进行,一次叠成,捏褶均匀,不允许用牙咬。
(3)口布花摆放整齐,突出主人的位置,有头的动物造型一般要求头朝右。
5、摆台具体要求:
(1)台布中心居中,下垂部分四周均匀等。
(2)花瓶居中。
(3)餐具不倒下、不落地。各类用品从离开备餐台(即落台)直到摆台结束,均不能发生倒下现象。若发生倒下或落地现象,需更换用品后继续比赛。
(4)杯子:水杯拿下半部,白酒杯、葡萄酒杯拿细柄部分。
(5)碗盘拿边:骨盘和口汤碗均需拿边,逐个放置。
(6)汤匙拿柄:所有汤匙均需拿柄。
(7)轻声放置:要求所有物品在托盘内和放置时均轻声放置。
(8)骨盘均匀:十个骨盘的间隔距离相等。
(9)相对的两个骨盘与台中的花瓶基本成一线。
(10)骨盘一指:指十个骨盘均离桌边一指宽(约1.5厘米)。
(11)筷架位置,筷子一指:筷架位于骨盘右上方约45°(见图示),筷子在筷架位置约2/5处。筷尾距桌边一指(1.5厘米),以筷袋为准。
(12)汤匙方向一致:汤匙均放入汤碗中,匙柄向左,十个汤匙放置后于基本呈圆型。
(13)汤碗位置:汤碗位于骨盘的左上方,碗的外沿与骨盘外沿成一直线(见图示)。
(14)骨盘标记:骨盘表面的标记在正上方。
(15)公筷、匙位置:公筷、匙每桌两副,按正、副主位呈一字型横向放置(见图示)。公匙在外,公筷在内。
(16)三杯位置:(见图示)三杯位于骨盘的上方,葡萄酒杯对准骨盘杯徽(正中),葡萄酒杯杯底距骨盘3厘米,白、葡萄酒杯杯底间距为1厘米,葡萄酒杯与水杯杯底间距为1.5厘米,三杯中心成一直线。
(17)调味品、烟缸位置:
摆4人烟缸成十字型,摆在正副主位左右上方,胡椒、盐瓶放置在主人席右方约90°处,左方约90°处放置酱油、醋瓶。调味品两两对称成一直线,字朝客人。
(18)商标正面朝客人:用品中凡有中、英文说明的一律面朝客人,若两者兼有则中文面对客人。
(19)菜单:共二份,平放在主人、副主人面前餐具与公筷中间。
(20)座椅位置:拉椅顺序从主宾开始按顺时针方向进行,椅子与台布边平行、垂直、正中对准骨盘。
(21)整体布置:要求合理、整齐、美观。
6、斟酒要求:
(1)每位选手托盘斟十个座位的白酒(用防伪茅台酒瓶),八成满。斟酒顺序从主宾开始按顺时针方向进行。斟酒时托盘中放一瓶白酒、二瓶葡萄酒(长颈瓶)。
(2)斟红葡萄酒的服务程序:
a、葡萄酒要有折好的口布包着酒瓶,露出商标展示给客人(裁判员)。
b、斟葡萄酒服务
▲ 从主宾位置开始,顺时针方向斟酒。
▲ 斟红葡萄酒一律斟1/3。
7、其他特别的操作要求
(1)操作时间:20分钟,每提前满30秒加1分,每超时满30秒扣1分,依次类推。
(2)摆台过程中,选手不能跑动,每违例一次扣2分。
(3)摆台过程中,要左手托盘,右手摆餐具,站在椅子右边按顺时针方向进行,每违例一次扣2分。
(4)摆台过程中,要轻拿轻放,每违例一次扣1分。
(5)摆台顺序:铺台布——放转芯——摆椅子——骨碟——汤碗——味碟——筷架——茶碟、碗——筷子——酒杯(葡萄酒杯、口杯、白酒杯)——烟缸——公筷、匙、调味品、牙签——口布,每违例一次扣1分
(6)操作轻松,潇洒、有节奏、不忙乱、不重复、可增加总体印象分1-2分。
餐饮服务食品安全知识规范:十五字决餐饮服务流程
| 适配人群 | 迎宾员,传菜员,区域服务员 | 使用场景 | 餐厅迎宾,台面服务,点餐下单 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 客人进店容易找不到人,点菜上菜常出错,服务不统一客人会不满意。 | ||
| 适用范围 | 餐厅所有服务人员,前厅每个岗位,从迎客到送客全过程。 | ||
| 职责分工 | 迎客员盯门口,带位员管路线,服务员守台面,收银员核单子,领班随时补漏。 | ||
| 管理要求 | 必须微笑问好,拉椅要等客人点头,递东西双手,上菜报菜名,换骨碟不超三分钟。 | ||
| 监督与检查 | 领班每小时巡场看动作,经理抽查录音录像,错一次口头提醒,错三次重新学流程,连续错五次调岗培训。 | ||
迎、带、拉、递、问、斟、介、接、上、勤、换、核、报、征、送
迎:餐厅服务人员例会完后按规定的标准姿势站在自已的工作岗位上准备迎接客人,迎客员在客人离自已1.5到2米处时礼貌问好“中午/下午/晚上好”、“欢迎光临”、“请问您有预定吗请问您几位所有餐厅服务人员见到客人的第一时间要礼貌问好表示欢迎。
带:了解客人人数,带客人时走在客人前面与客人保持1米距离做到三步一回头,避免带失客人(这也是最佳的介绍餐厅特色活动及优惠活动的时间)向区域服务人员以手势,示意人数。
拉:先确认客人对各位是否满意,“先生(小姐)您看这个位置可以吗”然后拉椅让座。
递:递湿巾,根据人数翻杯,递餐牌,(这是你的餐牌,您先看一下,如有需要请支会,服务员:(祝你用餐愉快),开卡(人数)
问:服务员问好,问用何种饮品。
斟礼貌水(七茶八水)根据人数递减餐位)
介:介绍餐厅特色,帮客人做好参谋。
接:接过客人的older并重复以防错漏,带走花瓶、写好落单三要素(份量、时间、工号)到收银处分单、派单)
上:接过客人所点菜式上相应餐具(注意干巾和牙签)及酒水。
根据台号上到相应台前(酒水单要先盖印)
拿起卡身确认
询问客人哪位所点后上菜。
品名打手势并说请慢用
在食品卡上盖印。
上客人最后一个菜时,要报齐菜,并做好第二轮推销.(请问还需要点什么吗
勤:勤加水,勤巡台,勤收拾.
换:勤换骨碟,勤换烟灰缸(2—3个烟头时,注意换法)
核:核对客人食品卡,结帐时核对银码.
报:报齐菜、报银码、唱收唱付。
征:征求客人意见。
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务礼仪礼节
| 适配人群 | 餐饮服务员,前台接待员,宴会主管 | 使用场景 | 迎宾接待,就餐服务,节日贺礼 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 客人来吃饭,怕服务不好惹人不高兴。有人乱说话、瞎称呼、握手没规矩,容易让客人觉得被冒犯。 | ||
| 适用范围 | 所有餐厅服务员,面对所有来吃饭的客人。 | ||
| 职责分工 | 领班盯现场,服务员管自己言行,主管查整体礼貌是否到位。 | ||
| 管理要求 | 打招呼要说对时间,告别要热情,节日生日要祝福,不能笑客人打扮怪,称呼要分男女婚否。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天巡场看说话动作,主管每周抽查录像,错一次提醒,三次扣绩效,严重被停岗学礼节。 | ||
一、 问候礼貌礼节
问候礼节一般是指餐饮服务人员在遇到客人时,应主动使用规范的问候用语。如: “您好!欢迎您!” 路上辛苦了。“”您 有什么事需要帮忙吗“请多保重”等。在使用问候用语时应注意时间、场合与对象。
1、 可根据不同的时间主动问候,如“您好!”、“早上好”、“下午好”、“晚上好”等等。
2、 向就餐完毕的宾客道别时,就主动说 “晚安”、“再见”、“明天见”、“希望您再次光临!”
3、 当节日到来时,要向宾客表示节日的祝贺,如“春节快乐”、“新年好”、“祝您圣诞快乐!”
4、 客人过生日或举办结婚喜庆活动,应向客人表示祝贺,如说“祝您生日快乐”、“祝你们新婚愉快、白头偕老”。
5、 见到客人生病时,应表示关心,可以说:“请您多加保重,早日康复。”
在餐饮服务工作中,有时可能见到举止与众不同、服饰离奇的客人,服务员不能对其指指点点或议论讥笑,不允许冷眼相看,不理不睬。
二、 称呼礼节
称呼礼节是指餐饮服务员在工作中用恰如其分的称谓来称呼宾客,如称客人为:“同志”、“经理”、“部长”、“夫人”、“先生”、“小姐”等。
1、 对男性客人可称“先生”,在知道客人的姓名时,最好称“**先生”。
2、 对年轻的女性客人可称“小姐”。
3、 对已婚的女性客人可称“夫人”。
4、 对不知道已婚还是未婚的女性客人,可称“女士”。
5、 对有学位或职称的客人可称“博士行先生”或“教授先生”。
6、 对有军衔的客人可称“**先生”,如“上尉先生”。
7、 对相当于部长以上的官员,特别是国外宾客,可在称呼后面加上“阁下”两字以示尊重。如“部长先生阁下”或“大使先生阁下”。
8、 对国内的客人,在一般情况下可以称呼“同志”,如“**同志”。
三、 握手礼节
在餐饮服务工作中,作为服务人员,不宜主动与客人握手。但在许多情况下,客人主动与服务人员握手时,服务员则不应回避,这时回避是不礼貌的。
在行握手礼时,服务员应走上前,与客人保持相距一步的距离,上身稍前倾,两脚立正,伸出右手,4指并拢,拇指张开与对方握手,并轻轻上下摇动两三下,礼毕即松开。行握手礼时应注意,对男子握手可适当重些,以示友情深厚,但又不宜握得太重,以不产生手疼感为宜;对妇女握手可适当轻些,但又不宜太轻。男子握手时,就把帽子、手套脱掉,妇女可不必脱。如有疾病不便行握手礼时,可向对方声明,说“请原谅”。如遇多人握手时,应按顺序进行,抢着握或将手从身旁人伸出的手臂上方或下方穿过去与客人握手都是不合适的。
四、 谈话礼节
谈话礼节是在与宾客谈话时应具有的礼节。一般来说,与客人谈话时,必须站立,证据温和、耐心,集中精力,双目注视对方。常用语有“是”,“好的”,“明白了”,“麻烦您了”,“不客气”,“请别在意”,“不,一点都不麻烦”,“对不起”,“谢谢”,等等。
与客人谈话时要注意以下几点。
1、 与客人谈话,一般只谈与服务工作有关的事情。
2、 与客人谈话时,应本着实事求是的原则,不要随便答复自己不清楚或不知道的事情,对在服务范围以外和自己无把握办到的事情,不要轻易许诺客人。
3、 同客人交谈时,应态度诚恳、和蔼可亲,音量高低以能使对方听清为宜。谈话时应面对客人,尽量不用手势。在客人面前不可有不文雅的举动,如挠头抓耳等。打喷嚏时,应将脸转向一侧,并用手帕遮住口鼻。
4、 同客人谈话时,应注意自己服务人员的身份,讲话要有分寸,称赞客人要得体,应做到谦虚有礼。
5、 可与客人以有关菜肴、饮料、天气、旅游风光、体育运动为话题进行交谈,但不能问及客人的经济收入、婚姻状况、宗教信仰、年龄等情况。
6、 与客人谈话时,应保持站立姿势,注意倾听对方的发言,不要随便插嘴。对客人的话如果没有听清楚,可以再请客人讲一遍,但不能有急躁或厌烦的表情。
7、 同两个以上客人谈话时,不能只和一个人谈而冷落其他客人。如遇此时有其他人插进来与你说话,不应把脸背对着你原来与之谈话的客人。如需离开时,应在先向客人表示歉意后,后退一步再转身离去。
8、 客人之间进行交谈时,不可驻足旁听。如有事需与客人联系,则应先打招呼,并表示歉意。
餐饮服务食品安全知识规范:各式餐饮服务程序
| 适配人群 | 宴会服务员,首席服务员,助理服务员 | 使用场景 | 西餐宴会,法式服务,主菜上桌 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕上菜乱套,客人吃不顺心,餐具摆错位置影响体验。 | ||
| 适用范围 | 西餐厅服务员、宴会厅、所有西餐摆盘和撤盘动作。 | ||
| 职责分工 | 领班盯流程,服务员守步骤,新人跟师傅学动作,老员工带新。 | ||
| 管理要求 | 空盘先撤再上新菜,刀叉“八”字不撤,“并拢”才收,全桌吃完才统一撤。 | ||
| 监督与检查 | 主管每桌巡看,发现错立刻重做,三次出错要重新培训,记录在本子上。 | ||
(2)按上菜顺序上菜,顺序是:冷开胃品、酒、鱼类、副盘、主菜、甜食、水果、咖啡或茶。
(3)按菜单顺序撤盘上菜。
①每上一道菜之前,应先将用空的前一道菜的餐具撤下。
②客人如果将刀叉并拢放在餐盘左边或右边或横于餐盘上方,是表示不再吃了,可以撤盘。
③客人如果将刀叉呈“八”字型搭放在餐盘的两边,则表示暂时不需撤盘。
④西餐宴会要求等所有宾客都吃完一道菜后才一起撤盘。
(4)上肉菜的方法。
①肉的最佳部位对着客人放,而配菜自左向右按白、绿、红的顺序摆好。
②主菜后的色拉要立即跟汁,色拉盘应放在客人的左侧。
(5)上甜点水果。
①先撤下桌上酒杯以外的餐具:主菜餐具、面包碟、黄油盅、胡椒盅、盐盅。
②换上干净的烟灰缸,摆好甜品叉匙,水果要摆在水果盘里,跟上洗手盅水果刀叉。
(6)上咖啡或茶前放好糖缸、淡奶壶。
①在每位宾客右手边放咖啡或茶具,然后拿咖啡壶或茶壶依次斟上。
②有些高档宴会需推酒水车,应问询客人是否送餐后酒和雪茄。
3.席间服务注意事项
(1)经常需增添的小餐具:上点心要跟上饼叉;上水果前要摆水果碟、水果刀。
(2)递洗手盅和香巾。
①时机:宴会中在客人吃完剥蟹、剥虾、剥蚧后或在吃水果之前和餐毕时递洗手盅与香巾。
②方法:盅内盛凉开水,有时用花瓣或柠檬汁装饰。用托盘送至客位右上方,即酒杯上方。
五、法式宴会服务的程序
法式服务不同于其他服务方式。它要求将所有食品菜肴置于手推车上,在客人面前加热或烹调后服务给客人。手推车高度与餐桌相同,并放在靠近客人餐桌处。车上放有火炉以保持食品的温度。
1.上菜
(1)助理服务员在厨房将菜肴置于精美、漂亮的大银盘上,端进餐厅并放在火炉上保持温度。然后由首席服务员加工,除去骨刺,加调味及必要的装饰。
(2)首席服务员用双手把客人挑选的菜肴从大银盘盛往客人的餐盘时,助理服务员应用手端着客人的餐盘,其高度应低于大银盘。首席服务员也可只用一只手持汤匙及餐叉来换菜。
(3)首席服务员盛菜时,应注意客人的需要量,供应太多的菜肴会降低客人的食欲。
(4)待盘碟盛好菜,助理服务员用右手端盘,从客人的右侧端上。
(5)在法式服务中,除了面包、黄油碟、色拉碟及其他特殊的盘碟必须从客人的左侧供应外,其余的饮食均应从客人的右侧端上,但习惯于用左手的服务员,也可用左手从客人的左侧端上。
2.上汤
(1)汤是由首席服务员从银盆盛到汤盘里,然后由助理服务员或首席服务员用右手从客人的右侧端上。
(2)助理服务员端热汤给客人时,汤盘应放在客人的底盘之上,其间放一块叠好的餐巾,这块餐巾有双重用途:服务员端热汤时不致烫手,而且防止服务员把大拇指压在汤盘上面。
3.清理餐桌
(1)在供应点心之前,应先清理餐桌并摆好烟灰缸,不能在客人正在用餐时收拾餐具。
(2)不能在客人面前堆叠盘子,主菜后要把盐瓶和胡椒瓶撤走。
4.上洗手盅
(1)洗手盅是和用手拿着食用的食物一起服务给客人的。
(2)洗手盅里仅倒1/3体积的温水,水中通常放一小片柠檬或花瓣作装饰。
(3)洗手盅通常放在银质的底碟之上,中间放一条小布。
(4)端上洗手盅的同时供应干净餐巾。在法式服务中任何一套菜后,必须为客人送上洗手盅,同时备有一块干净的餐巾。
5.特殊菜肴上菜时的配套餐具
(1)龙虾应视其温度摆放冷或热的盘碟。冷龙虾用冷盘,热龙虾用热盘,并上鱼刀、鱼叉、果核剥取器、奶油碟及奶油刀、洗手碗。
(2)鱼子酱应放冷却的开胃品碟、小刀叉、茶匙、奶油碟及奶油刀。
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务员分级考核标准
| 适配人群 | VIP服务员,资深服务员,普通服务员 | 使用场景 | 中餐宴会服务,零点餐厅服务,包厢服务 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 客人投诉多,服务出错常发生,摆台收台慢,顾客等太久。 | ||
| 适用范围 | 所有服务员,包括见习、普通、资深和vip岗。 | ||
| 职责分工 | a级带新人、处理投诉、主持班会;b级独立服务三桌;c级学摆台收台;见习生五天内认全包厢。 | ||
| 管理要求 | 摆台收台15分钟内完成;勤换骨碟烟缸;微笑服务;投诉三次降级;仪容仪表天天查。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天巡检,班前会抽查技能,没做到扣分,三次投诉就调级,月度考核不达标停岗培训。 | ||
一、服务员分级:
a级:资深服务员
vip服务员
b级:服务员
c级:见习服务员
二、服务员各级别标准如下:
1、熟练操作中餐宴会的整个流程,包括餐前准备、摆台标准、场景布置。
2、精通菜肴、酒水知识。
3、熟练中餐六大基本技能(摆台、叠花、上菜、分菜、斟酒、托盘)。
4、以公司的服务标准前提下,有一套个性化的服务体系,为顾客所喜爱。
5、时刻以酒店服务标兵约束自己,成为新员工学习的榜样。
6、了解所在区域员工一天动态,可代替班(组)主持班前会议。
7、服务技能技巧要娴熟、轻快、摆台,收台(15分钟)动作规范、迅速。
8、能处理顾客的投诉、做到沉着、冷静、思路清晰。
9、仪容、仪表符合酒店规范标准,礼节礼貌专业、规范。
10、能把自己所长、技能技巧方面的知识传授给新人,需要有良好的口头表达能力和文笔。
11、同事间关系融洽、团结友好、互助互进,有较强的集体荣誉感。
12、了解酒店概况、规章制度、奖罚条例、最新动态及顾客的消费心理。
13、能独立排菜(要求:颜色、形状、荤素、风俗习惯、消费金额、喜好)。
14、工作表现突出,有良好的交际能力,素质高、随机应变能力强。
15、考勤优秀(无迟到、早退、旷工)。
16、每月累计三次被顾客投诉,由a级降到b级。
1、熟悉酒店环境、地理位置。
2、掌握餐前、餐中、餐后整个服务流程。
3、中餐服务的六大基本技能规范。
4、对酒店新菜、特色菜了解其制作过程及特色,熟悉酒水知识。
5、餐中服务按照规范动作及要求勤换骨碟、烟缸。
6、包厢卫生、区域卫生符合酒店卫生标准。
7、微笑服务顾客,保持乐观心态,热情地工作,激情地生活。
8、努力提高自身服务技能,摆台、收台讲究质量与效率。
9、能独立服务一至三桌顾客。
10、恰当运用请手势,规范的礼貌用语。
11、熟悉迎宾、点菜、服务员、传菜员、收银员的工作流程。
12、仪容仪表符合酒店规范标准。
13、同事间关系融洽、团结友好、互助互进,有较强的集体荣誉感。
14、考勤合格(每月迟到不超过10分钟,请假不超过壹天,无旷工)
1、热爱自已的本职工作,微笑服务每一位顾客。
2、中餐六大基本技能动作规范、娴熟、漂亮。
3、摆台、收台动作规范、迅速。
4、了解中餐宴会及零点的整个服务流程。
5、熟识酒店菜肴的配料、烹饪、制作过程,熟悉酒店特色菜、新菜的制作、优点及特色之处。
6、细节服务到位,顾客走时台面不零乱、洁净。
7、餐中服务热情、周到、主动,做到细节服务恰到好处,有针对性的服务特殊客人。
8、仪容仪表符合酒店规范标准,礼节礼貌规范、专业。
9、时刻严格要求自己,起模范带头作用,树立在新员工心中的优秀师傅形象。
10、能协助点菜员点菜,熟悉菜肴搭配。
12、考勤良好。(每月迟到不超过5分钟,请假不超过半天,无旷工)
13、第月投诉三次降为c级。
1、五天之内熟悉酒店包厢方位、布局及客容量。
2、仪容仪表符合酒店标准。
3、能按酒店标准摆台、收台。
4、熟悉酒店茶水、酒水、菜肴的品种及特色系列。
5、熟悉中餐服务六大基本技能,努力提高及加强。
6、会使用规范的礼貌用语。
7、了解零点的整个服务流程。
8、了解酒店奖罚制度。
9、按正常的作息时间上下班。
10、执行、实施、反馈
餐饮服务食品安全知识规范:餐饮服务职业道德
| 适配人群 | 餐厅服务员,餐饮领班,宴会主管 | 使用场景 | 餐厅服务,宾客接待,餐饮运营 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 客人来吃饭,怕吃不安心、服务不到位、被怠慢、东西不干净、出意外。 | ||
| 适用范围 | 所有餐厅服务员,前厅后厨都算,客人在的地方、用的餐具、吃的菜。 | ||
| 职责分工 | 领班盯着现场,厨师管好食材火候,服务员注意客人动向,清洁员盯紧地面水渍。 | ||
| 管理要求 | 生熟分开摆,热菜必须烫嘴,地面湿了立刻擦,扶梯口放提示牌,客人呛咳马上拍背。 | ||
| 监督与检查 | 店长每天巡三遍,新员工跟岗学,漏查一次扣绩效,出事要写说明,严重就调岗。 | ||
一.餐饮业职业道德
职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动的整个过程中必须遵守行为规范,换句话说它是一个社会对从事一定职业者的一种道德要求,是社会道德在职业生涯中的具体体现。
二.餐厅服务员相应的道德要求。
1、 主动服务:就是服务在宾客开口之前,主动服务也意味着要求更强的感情投入,在服务过程中要真正从心理了解宾客关心他们,才能使自己的服务更有人情味,让客人备感亲切,从中体会到餐厅的服务标准。
2、 热情服务:副物人员出于对自己从事的职业有肯定的认识,对客人的心理有深切的理解,发自内心的满腔热情地向客人提供良好的服务。服务中多表现为精神饱满,热情好客,运作迅速,满面春风。
3、 周到服务:
(1)、是指服务内容和项目上,想的细致入微,处处方便客人,体贴客人,千方百计帮助客人排忧解难,不但能做到共性规范服务,还能做好个性服务,宾客来到酒店后,处得到基本的需求外,还希望得到其他方面的满足:如个人癖好的满足,隐私问题被保护的满足,人格被尊重的满足,特殊需求被解决的满足,宾客这些深层次的要求,往往不是按标准程序操作规范服务所能完全解决的,这需要针对不同宾客的国籍、年龄、性别、职业、身份、性格等等的不同,因人而议力所能及的面向他们提供周到、优质的服务。这就是个性服务的内涵。
(2)、个性服务有别与一般意义的服务,他要求有超长的服务,就是超长规的方式满足宾客偶然的、个别的、特殊的需求。法国里兹大酒店为让一客人吃到海胆,专门雇鱼夫下海捕捞,并空运到巴黎。客人到餐厅消费的不仅内是实物产品,更重要的是希望享受到轻松的氛围、惬意的回忆、体贴的照顾。这就要求餐厅能从客人的角度出发考虑问题,根据其不同需要提供针对性的服务。并注意次界方面的服务。
(3)、要想达到周到的服务要求,首先要求良好的服务规范作为前提和基础,个性服务原于规范服务,却又高于规范服务,两者互为依存、互为促进,个性服务和规范服务并重,更能显示出服务的周到性。
4、 耐心服务:无论在任何情况下,不急不躁,不厌烦,为宾客提供优良的服务,服务在好也难免常常听到客人的各种抱怨,不能不予理睬一推了之。而应妥善处理,要耐心予以倾听,并区分具体情况分别对待。如何才能做到耐心呢途径很多,但主要靠自我培养和锻炼,即养成良好的修养习惯。
5、 要有职业礼貌的职业风尚。
(1)、文明礼貌是服务人员的自身素质的表现。
(2)、文明礼貌是宾客心理需求的满足。
(3)、好的文明礼貌修养可以弥补工作中的不足,如果你本身工作很完美再配以良好的文明礼貌,当然会锦上添花。
6、 要有廉洁奉公的优良品质:坚决维护企业集体利益,不允许丧失立场私自同客人做交易,不索取小费,更不允许以小费的多少来决定服务态度和服务方式。对个别利用职权谋私的人和事或不符合规章的事要敢于坚持原则,大胆揭发。反对和抵制来自酒店或酒店外的不正之风。
7、 要有良好的纪律修养:严格的组织纪律是作好餐厅服务工作的需要和保证,餐厅服务人员要有严格的组织观念和集体意识。服从领导、服从分配、遵守餐厅的劳动纪律、严于律己、宽以待人、服务中不怠慢,不冲撞客人提高服务质量,顺利完成餐厅接待任务,为酒店创造良好的经济效益和社会效益。
8、 树立正确的世界观和人生观:只有正确的人生观和世界观,才能有崇高的理想和踏实的工作精神,才能有满腔热忱的服务精神。
9、 树立稳固的专业思想:人们无论从事任何工作都是社会的需要,必须充分意识到餐厅服务对弘扬民族饮食文化的重要性,要热爱自己的专业,积极培养对本专业的浓厚兴趣,只有这样才能激励自己努力学习专业知识,奋发向上,开拓创新。
餐饮业职业道德
乐于助人、宾客之上 安全卫生、出品优良
真诚公道、信誉第一 团结协作、顾全大局
文明礼貌、优质服务 遵纪守法、廉洁奉公











