发布时间:2026-09-01
| 设立背景 | 公司要管钱、做预算、盯经营目标,得有人专门看财务数据 |
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| 核心职能 | 看公司账本,写分析报告,帮领导做决定,参与大项目财务讨论 |
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| 工作内容 | 编年度计划和预算,出月度财报,写分析评价报告,提管理建议 |
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| 协作关系 | 跟财务部同事一起干活,向财务总监汇报,常和业务部门聊数据,配合战略部做项目 |
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职责描述:
1)参与编制公司年度经营计划和财务预算,协助并监督公司经营目标的实现;
2)对公司财务状况和经营成果定期出具财务报表和分析评价报告,为管理层经营管理和决策提供财务支持和管理建议;
3) 参与公司重大财务决策,为公司战略发展、经营规划、业务推动及财务投资项目等重大决策提供专业化财务建议及财务服务支持工作。;
4)完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1)本科及以上金融、经济、会计、财务管理专业学历;
2)具有5年以上相关行业或财务管理经验;具备金融、财务、投融资等领域专业知识,熟悉财务相关法律法规、企业财务制度、财务分析及成本管理;
3)具有良好的沟通协调能力,有良好的团队协作精神;
4)具有cpa、acca、cfa等专业资质(任意之一)。
发布时间:2026-08-31
适用场景:内控评估、集团管控、流程审计
| 设立背景 | 公司要管好钱,查清楚账对不对,得有人专门盯审计这事。 |
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| 核心职能 | 管审计全过程,带人做检查,写报告,查假账,教新人怎么审。 |
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| 工作内容 | 定审计计划,分任务给同事,看财务报告准不准,改底稿,培训下属,写正式审计报告。 |
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| 协作关系 | 跟财务部、法务部、各业务部门打交道,向审计经理或cfo汇报,和外部审计师偶尔配合。 |
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岗位职责:
1.规划并进行审计,确认会计记录的真实性及是否符合会计准则要求;
2.确定审计程序细则,准备适当的项目;
3.分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工;
4.审阅财务报告及工作原稿,确认其实质性、准确性和完整性;
5.对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议,通知程序变更情况及协助其解决问题;
6.对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训;
7.准备符合准则要求的审计报告;
8.对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计。
发布时间:2026-08-25
适用场景:内控评估、产业园运营、房地产投资
| 设立背景 | 公司要管好钱,得提前算清楚各部门花多少 |
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| 核心职能 | 管预算编制、审核、调平、盯执行、提建议 |
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| 工作内容 | 组织预算填报、审各部门预算表、调资金缺口、写执行分析报告 |
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| 协作关系 | 跟各部门财务对接收表,向财务总监汇报,和资金部协调拨款节奏 |
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财务预算管理岗岗位职责
财务预算管理岗 中华企业股份有限公司 中华企业股份有限公司,中华职位描述:
1、负责组织开展各部门全面预算管理
2、对上报的财务预算进行审核、平衡、调度
3、对公司财务预算执行情况进行分析,并提出合理化建议
职位要求:
1.大学本科以上学历,财会相关专业;
2.五年以上集团预算管理相关工作经验,有扎实的财务功底;
3.出色的分析能力及沟通协调能力,有团队合作精神。
发布时间:2026-08-07
适用场景:内控评估、招标监督、合同签订
| 设立背景 | 学校要管好钱,得有人盯着报销和凭证,不然容易出错乱花钱。 |
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| 核心职能 | 管报销、审单据、拦不合规的票、催还暂付款,守好钱袋子第一道门。 |
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| 工作内容 | 审报销单、查发票真伪、退不合格凭证、催暂付款、填数字、交报表。 |
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| 协作关系 | 听会计主管安排,跟各部门老师收单子,和总务处对账,帮老师改单子补材料。 |
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1、熟悉财务制度、各项开支标准、学校的规章制度和管理办法,坚持原则,秉公办事,做到忙而不乱,遇事不急躁。2、认真做好日常各项费用的报销工作,做到手续严密清楚,数字有根有据,内容真实可靠。
3、把好财务管理第一关。对于不真实、不合法的原始凭证应拒绝受理;对于记载不准确、不完整和不符合要求的原始凭证,应予以退回,要求补添或更正。
4、定期催收催报各项暂付款。
5、完成会计主管和领导交办的其他工作。
发布时间:2026-08-05
适用场景:内控评估、流程优化、存货盘点
| 设立背景 | 公司要查内部信息泄露和黑客攻击这些事,得有人专门干这个活。 |
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| 核心职能 | 查公司内部的信息安全事件。改进调查方法,让查得更快更准。 |
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| 工作内容 | 翻日志、看系统记录、访谈相关人员、写调查报告、更新调查流程。 |
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| 协作关系 | 跟it运维、法务、hr一起查事。向信息安全部总监汇报。配合公安调证时提供材料。 |
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职责描述:
1、负责调查内部信息安全事件;
2、负责信息安全调查方法的改进和优化。
任职要求:
1.掌握各类信息安全事件的调查方法;
2.从事过信息安全调查相关的工作;
3.熟悉信息安全的相关标准、法律、法规;
4.熟悉公安及司法上对信息安全事件处理的规则及流程;
5.本科三年以上,硕士一年以上工作经验;
6.在司法系统或公安系统从事过相关工作的优先;
7.能对调查过程中涉及的信息严格保密。
发布时间:2026-07-26
适用场景:内控评估、保险稽核、案件查处
| 设立背景 | 酒店要防偷盗、防火灾、防打架,客人住得安心,酒店东西不丢,得有人盯着安全这事。 |
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| 核心职能 | 帮经理管好保安队,盯紧酒店各处安全,处理突发问题,培训保安员,查隐患堵漏洞。 |
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| 工作内容 | 天天巡楼看监控,查消防设备,填安全记录,教新保安怎么站岗,写安全报告交上去。 |
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| 协作关系 | 听保安部经理安排,带保安主管干活,跟人事部一起查员工背景,和消防员、前台、工程部常碰头,有问题马上喊人帮忙。 |
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酒店保安部副经理岗位职责(五)
【管理层级关系】
直接上级:保安部经理
直接下级:保安部主管
【岗位职责】
1、协助部门经理,确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。
2、杜绝一切不安全事故的发生。
【工作内容】
1、维护酒店正常的经营工作秩序,对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查,发现问题及时处理。
2、及时发现员工中出现的违法犯罪行为,掌握安全信息,对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。
3、配合人事部对所有员工,特别是新员工进行外调审查工作,并协助部门经理处理酒店内发生的案件。
4、建立和保管安全档案和文件资料档案,建立安全组织,培训安全、消防积极分子,发挥骨干作用。
5、开展内保安全宣传教育,对员工进行内保安全方面的培训和教育,对保安人员进行业务培训,提高人员素质。