| 设立背景 | 公司是上市公司，要管好钱、防风险、做披露。老板说内控得有人盯，不然出事就麻烦。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查账查流程，找漏洞，写报告，跟整改。帮公司少踩坑，让财报更靠谱。 | ||
| 工作内容 | 做内部审计、写审计报告、查举报线索、盯整改进度、配合财报披露。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报。和会计、法务、各业务部门打交道。开会聊风险，发邮件催整改，有时要一起跑现场。 | ||
岗位要求：
1.全日制大学本科含以上学历，审计，财会，管理相关专业;
2.英语四级及以上;
3.熟悉ms office和sap;
4.能适应全国范围出差。
公司提供住宿、一日三餐
公交路线:奉贤6路广丰路望园路站、奉贤11路望园路高丰路站，下车后步行1公里至汇丰西路高丰路交叉口
班车路线:南桥方向古华山庄站点、环城东路站点，莘庄方向莘庄地铁南广场站点
| 设立背景 | 公司要上市了，得有人管钱的事儿，财务得合规，融资得跟上，现金流不能断。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公司所有钱相关的事，比如算账、融资、管现金流、做预算、盯合规，不让公司财务出乱子。 | ||
| 工作内容 | 天天看报表、做分析、写融资方案、跑银行、对接投资人、审合同里的财务条款、盯资金进出。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报，和ceo、hr、法务、业务部门常碰头，跟银行、券商、会计师事务所打交道，帮业务部门算成本、控风险。 | ||
cfo 上海齐犇信息科技有限公司 上海齐犇信息科技有限公司，齐犇物联，齐犇 职责描述:
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、负责分析、制订公司融资需求、融资策略和计划，进行融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;
5、按照上市公司会计准则和公司财务管理要求，协助总裁制定公司战略，并主持公司财务规划的制定。
| 设立背景 | 公司要管好钱、算清账、防风险，得有人专门盯财务和审计这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管制度、做核算、控资金、审项目、查子公司、保资料安全。 | ||
| 工作内容 | 做账报报表、写财务分析、编预算决算、跑税务财政、管档案凭证、开审计会。 | ||
| 协作关系 | 向总经理或总裁汇报；跟税务财政审计局打交道；指导子公司财务；配合其他部门要数据；培训财务人员。 | ||
篇一:财务审计工作职责范文
(一)、部门描述
财务审计部是公司经营管理的重要职能部门，主要任务 是制定、执行公司的各项财务管理制度、成本控制制度、财 产管理制度，对公司各部门涉及财务方面的一切工作实行统 一管理，定期对公司的财务、经营状况进行分析，为公司的 经营决策、工程项目投资控制提供重要的依据和建议。
(二)、具体职责
一、负责组织贯彻执行《会计法》、《公司法》 、 企业会计 准则等财经法律法规，建立健全公司财务管理的各项规章制 度。
二、在总经理的直接领导下，严格执行公司财务管理规 章制度。
三、负责搞好公司的财务核算工作，负责按时做账、报 表，做到手续齐备、内容真实、数字准确、账目整洁，按时 做财务分析，及时为相关部门提供准确、齐全、完整的会计 信息。
| 设立背景 | 公司要管钱管人管日常，得有人盯账本、发工资、办入职、订制度、搞接待。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管账、报税、审开支；招人、发薪、办社保；订规矩、写材料、办会、接访。 | ||
| 工作内容 | 做账编报表；报税开票；查费用合同；招人办入职离职；发工资算社保；管档案考勤；收发文件；安排会议；接待来访。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报；跟各部门要报销单和考勤；和业务部核合同；和员工聊工资福利；和社保局税务局打交道；帮新同事办手续。 | ||
职责描述:一、财务/人事行政主管
岗位职责：
1.负责公司日常的会计核算业务，定期编制财务报表和统计报表，提供决策支持的财务数据;
2.负责公司税收核算、申报及发票管理;
3.负责对公司成本费用开支、合同执行及其他财会政策的执行情况进行监督。
4.负责公司人事、行政管理有关工作;
5.负责公司建章立制、日常考核管理等工作;
6.负责公司员工招聘、入离职等工作;
7.负责员工培训、档案、工资福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上传下达、会议组织等工作。
任职要求：
1、学历、专业及资质要求:专科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。
2、工作年限:3年以上财务、会计和人事行政从业经历。
| 设立背景 | 公司要管好工程钱和合同，得有人专门查账、审预算、盯成本，不然容易出错漏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查工程的钱花得对不对，预算决算合不合理，合同执行到不到位，成本控没控住。 | ||
| 工作内容 | 做制度审计、财务审计、责任审计；审工程预算和决算；查付款和结算；写每个项目的审计报告。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、财务部、合约部一起干活；向审计主管汇报；看资料、要数据、开碰头会，有问题当面聊。 | ||
| 设立背景 | 资管业务越来越多，产品设计得合规，得有人把关法律风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住产品设计和合同条款，不让法律漏洞跑出来，帮业务避雷。 | ||
| 工作内容 | 看产品方案、审合同文本、写法律意见、查法规更新、填风控表。 | ||
| 协作关系 | 跟产品设计员一起改方案，向风控总监汇报，配合合规部填材料，找律师问细节。 | ||
资管法律审核岗 工作职责:
1、资管产品设计审核;
2、各类法律文本审核;
3、为业务开展和风险管理提供法律支持;
4、其他风险管理相关工作。
任职资格：
1、重点院校硕士及以上，法学相关专业，通过司法考试;
2、具备3年以上的律所、券商/信托法务、券商/信托产品设计等相关工作经验;
3、熟悉资产管理业务，熟悉法律法规;
4、逻辑清晰，认真细致，有较强的文字功底、理解能力和沟通协调能力。 工作职责:
4、逻辑清晰，认真细致，有较强的文字功底、理解能力和沟通协调能力。
| 设立背景 | 公司做衍生品经纪业务，得盯住客户交易有没有异常。监管要求严，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯客户交易有没有问题。报持仓限额数据。做日报表。发对账单。写分析报告。 | ||
| 工作内容 | 看监控系统告警。收监管消息。填报送表格。发机构户账单。写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟合规部、技术部、运营部同事一起干活。向部门主管汇报。配合测试新系统。 | ||
业务风险管理岗位职责
岗位职责：
1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示，收集、分析监管信息，协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统，拟写客户异常交易分析报告等。
2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。
3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有证券从业资格，全日制硕士学历，金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;
2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;
3、诚实正直，工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有较强的学习能力，书面及口头表达能力。
| 设立背景 | 公司要上市，得有专人盯法律风险，不然容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公司所有法律相关的事，比如合同、投资、知识产权、纠纷这些。不让公司踩法律坑。 | ||
| 工作内容 | 审合同、查投资风险、管商标专利、办法律培训、处理官司、建法务团队、搞上市材料。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和财务、投资、人力、业务部门天天打交道。法务团队归他带，外部律师也归他协调。 | ||
法律合规部长 主要职责:
全面负责公司法律合规及法律事务，制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标，建立法律管理体制，防范企业法律风险。
具体工作:
1.公司各项法律工作;
2.法律合规管理;
3.合同管理;
4.投资项目法律风险把控;
5.知识产权管理;
6.法律宣传培训;
7.法务管理团队建设及法律工作网络化管理;
8.上市事务等公司治理;
9.公司纠纷处理;
10.法律风险把控;
11.其他(领导交办的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上学历，法律等相关专业，具法律相关职业资格证书;
2. 具有10年 上海相关司法部门法律合规相关岗位工作经验;
3. 具有良好的领导力、执行能力、团队培养能力、组织协调、创新能力。
| 设立背景 | 公司要拓展政府和媒体关系，得有人专门盯这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭关系、维系关系、处理突发公关问题，让公司形象不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 约见政府部门、写新闻稿、组织媒体活动、盯舆情、做关系台账。 | ||
| 协作关系 | 向vp汇报，跟市场部一起发稿，和法务核口径，帮销售对接客户领导，偶尔陪老板见人。 | ||
关系管理总监岗位职责
公关关系管理总监 1、公关领域5年以上工作经验。
2、有一定的关系资源基础。
3、良好的外表气质的关系管理能力。
4、较强的学习和创造能力。 1、公关领域5年以上工作经验。
4、较强的学习和创造能力。
| 设立背景 | 公司要管住员工不乱来，客户举报得有人查，风险得有人盯，不然容易出事赔钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查员工违规、查客户举报、找流程漏洞、记违规数据、提改进建议、处理客诉质检。 | ||
| 工作内容 | 做调查取证、写处理建议、录违规分值、公布查处结果、整理客诉数据、优化工作流程。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门要材料，向直属领导汇报，和案件调查部交接违法线索，配合质检和系统同事改规则。 | ||
岗位职责：
1、对公司员工的违规违纪行为进行调查、取证，提出处理建议并跟进执行到位;
2、对公司内部和客户举报的线索，进行调查、取证，提出处理建议并跟进执行到位;
3、充分理解业务，熟悉职权范围内团队的相关政策及规则、流程，排查风险点，并进行调查，确认执行情况，给出预案或解决方案，规避风险，避免可能对公司造成的损失;
4、对公司员工的违规违纪数据、违规分值进行记录、整理，查处结果的公布与备案;
5、制定、改进提高工作效率的工作流程，勤学多思，提出部门工作改进建议;
6、处理客诉及质检，并进行分析、整理，推动完善相关系统、政策、规则和流程，尽力减少漏洞，控制公司员工的违规违纪;发现有涉嫌违法的，将信息和线索移交给案件调查部进一步处理;
7、领导交办的其他事项。
| 制定目的 | 财务乱容易亏钱，大家管账不统一，怕出错漏，想让每笔钱都清清楚楚，花得明白，省得扯皮。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县各企业财务人员，管记账、报账、报销、发工资这些日常账务事。 | ||
| 职责分工 | 财政局王科长牵头，企业会计具体做，审计局老李每月抽查，局长盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准白条入账，不准挪用公款，不准私设小金库，不准拖着不报账，不准改原始单据。 | ||
| 检查与监督 | 9月起用新表格填账，10月底前全部换完，财政局11月检查，没换的退回重做，三次不过停发当月津贴。 | ||
县长在全州企业财务管理工作会上的欢迎词
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
早上好!
在这美酒飘香、硕果满枝的金秋八月，全州企业财务管理工作会议在天城隆重召开了!各位领导和长期从事企业财务管理工作的同志们不辞辛苦，来到我们这里，就如何做好企业财务管理工作，不断提高管理的质量和水平进行研究、讨论和交流，这是我们更好地学习各兄弟单位好经验的极好机会。