| 设立背景 | 卖车要有人盯流程、抓客户、办手续，不然销量上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把车卖出去，接待客户，办齐手续，搞定售后问题。 | ||
| 工作内容 | 执行营销动作，找新客户，接待看车人，填资料，录档案，回访顾客。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，和金融专员、上牌员、客服同事一起干活，有时要找售后对接。 | ||
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
| 设立背景 | 公司要招更多学生学高端留学课，得有人专门跟家长聊清楚 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟家长打电话或见面讲课程，帮学生定学习计划，签合同 | ||
| 工作内容 | 回访家长、解答政策疑问、分析学生情况、写方案、配合教务老师 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报，和教务老师一起盯学生进度，跟市场部拿名单，跟班主任同步情况 | ||
职位描述：
1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合，保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限;
2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳;
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。