| 设立背景 | 公司要推美妆课堂和学院,得有人在区域落地执行 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把总部培训安排落到店里,帮销售学知识、改心态、提技巧 | ||
| 工作内容 | 巡店看销售状态,做培训课,写反馈报告,管档案,更新kpi数据 | ||
| 协作关系 | 听培训经理指挥,跟柜台销售聊,和消费者打交道,配合总部做课件 | ||
工作职责:
执行年度培训部下达的各项培训工作安排
依据目标及计划,实施区域贝德玛美妆课堂、贝德玛学院、大型路演等培训课程;
定期店铺及柜台巡视,积极主动了解所辖区域零售执行团队工作状况和能力水平,并保持及时良好的沟通;
通过有效培训,激励员工,不断调整一线销售人员的心态,提升销售人员的专业知识和连带技巧;
参与培训部各类培训课件的设计及制作 聆听消费者和区域销售的需求点,及时记录并反馈至培训经理;
协助参与培训部新课件的开发、设计及制定;
及时有效完成各类培训报告及数据反馈
依据总部培训发展要求,实施培训课程,并做培训课后的评估和反馈;
所辖区域培训档案及客户档案的管理、更新,配合培训经理进行各类考核;
及时完整反馈区域重点执行项目kpi数据;
自我完善
了解行业最新动态,提升课堂新颖度;
不断学习完善自我
任职资格:
"work experience
工作经验"
3年以上化妆品或快速消费品培训工作经历
"education
