发布时间:2026-10-27
| 制定背景 | 办公用品乱买乱花,钱没花在刀刃上。想管住采购口子,让每笔钱都清清楚楚,不浪费公家钱。 |
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| 适用范围 | 局里所有人、所有股室,买纸笔本子、电脑打印机这些日常用的东西。 |
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| 职责分工 | 办公室牵头汇总需求,财务室管钱和报销,各股室提需求、领东西、保管好自己用的资产。 |
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| 管理规定 | 买东西要先报计划,领导批了才能买;领东西不能超量;固定资产谁用谁负责,不能借给外人乱用。 |
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| 监督与罚则 | 办公室登记领用情况,财务凭发票报销;查账看有没有乱买;用坏了丢东西得赔钱,还要写检查;借出去的出了事借的人负责。 |
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芝山区民政局办公用品采购制度
1、为加强制度建设,厉行节约,制止奢侈浪费,规范采购行为,强化财政性支出管理,加强支出的准确性和可控性,制定本制度。
2、采购根据日常工作办公需要,在财政纪律监督下,按照公开、公平、公正的原则进行。
3、采购范围。具体包括基本建设工程支出,购置设备、车辆、办公用文化用品等消耗性支出和会议支出,凡需列局财务的所有办公经费支出项目都属于本制度规定的采购范围(维修车辆、购买汽油按车辆管理制度实行,招待费用按招待管理制度实行)。
4、日常消耗性办公用品采购的方法和程序。
发布时间:2026-10-13
适用场景:党员教育、组织换届、批评整改
| 制定背景 | 党员学习松散,开会不固定,支部工作没章法。想让组织生活规范起来,大家知道啥时候开啥会、学啥内容。 |
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| 适用范围 | 全校党员、各党支部、党总支和所有党课活动。 |
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| 职责分工 | 党总支书记带头抓,支部书记具体组织,组织委员负责记录检查,纪检委员盯着落实情况。 |
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| 管理规定 | 党员大会每季度至少一次,支委会每月一次,党小组会每月一次,党课每季度至少一次。不能随便取消或补开。 |
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| 监督与罚则 | 用签到表和会议记录本留痕,党总支每季度查一次记录,缺一次提醒,连缺两次通报批评,三次以上扣绩效分。年底党建考核挂钩。 |
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中职技术学校“三会一课”制度
一、“三会一课”制度
定期召开党员大会、总支委员会、党支部委员会,按时上党课。
二、党员大会的主要任务
传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;贯彻落实本总支的计划、措施;向党员报告工作,听取、讨论总支委员会的工作报告,对总支委员会的工作进行审查和监督;选举总支委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题,向党员提出新的任务和要求等。讨论接受入党申请和预备党员的转正;讨论对党员的表彰和处分。
发布时间:2026-10-05
适用场景:党员教育、医院党建、支部建设
| 制定目的 | 怕支部工作乱套,党员思想跑偏,影响科室正常运转。 |
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| 适用范围 | 本支部全体党员、支委、入党积极分子。 |
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| 职责分工 | 支委带头抓学习,党员要守规矩,积极分子得老实跟着学。 |
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| 管理要求 | 开好三会一课,定期过组织生活,按时交党费,做好思想摸排。 |
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| 监督与检查 | 院党委来检查,支部书记盯进度,没做到的要补课,拖太久要谈话。 |
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医院党支部职责3
(一)在院党委的领导下,负责本支部党的自身建设,协助科主任做好科室职工的思想政治工作与精神文明建设。
(二)认真传达贯彻上级党委的决定、指示,结合本支部的情况,提出具体落实措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定,按时向院党委报告工作。
(三)加强对党员的教育与管理,提高党员的政治思想觉悟,认真做好民主评议党员的工作,发挥党员的先锋模范作用。
(四)坚持“三会一课”制度,抓好支委会学习,按时召开支委生活会。贯彻民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,加强团结,发挥支部的战斗堡垒作用。
(五)结合业务特点,认真做好思想政治工作。及时掌握党员和职工的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决。充分利用党日活动和政治学习时间,积极做好群众的宣传教育工作,调动全体职工的积极性,保证医疗、教学、科研及其它各项任务的完成。
发布时间:2026-10-01
适用场景:党员教育、党务工作、组织建设
| 制定背景 | 想看看老师上课真实样子,帮大家互相学习,把课上得更好。怕老师只准备公开课,平时松懈。 |
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| 适用范围 | 全校所有任课老师,每个年级每个学科都包括。 |
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| 职责分工 | 校长室带头,教科处具体安排。听课委员会一起干,分文科理科两组。 |
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| 管理规定 | 不提前打招呼就去听,老师不能拒绝,也不能换内容换方法上课。 |
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| 监督与罚则 | 每周随机抽2-3节课,听完马上评,分优良一般差四档记进档案。结果影响期末考核。 |
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南淮十三中推门听课制度
为了推进学校课堂教学改革,真实地了解教师课堂教学状况,促进教师之间的相互交流与借鉴,提高课堂教学水平,决定从本学期开始在全校范围内实行推门听课制度,并以此作为检查、反馈教师教学效果和教学态度教学水平的有效手段。
现将有关事项通知如下:
一、听课的组织管理
推门听课实行由校长室领导,教科处负责组织管理。由校长室、教导处、教科处、学校学术指导委员会、各年级组长、各教研组长共同组成听课委员会,分文科组和理科组开展听课活动。
文科组组长 z副组长
组员
理科组组长 z 副组长
二、听课的形式
以年级组为单位确定老师,每周随机听2--3节。听课采取提前不通知授课人、不通知授课班的方式,由教科处和年级组共同随机抽签决定,课前十分钟组织相关听课人员入班。
发布时间:2026-09-30
适用场景:党员教育、三会一课、党性锻炼
| 制定背景 | 党员学习容易松懈,思想教育不能只靠突击。想让学党章、学讲话、做合格党员变成日常习惯。 |
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| 适用范围 | 全县所有党员、党支部,重点是农村和基层干部。 |
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| 职责分工 | 县委统一领导,乡镇党委具体落实,党支部书记盯紧本支部,组织委员负责检查记录。 |
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| 管理规定 | 每月至少一次“三会一课”,学习要有笔记、有讨论、有行动。不能光念文件不联系实际。 |
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| 监督与罚则 | 每季度抽查学习记录,年底评支部和党员表现。没完成的要补学,连续两次不过关找谈话。春节后专门督查过两次。 |
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近日,中共中央政治局会议审议通过了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,要求要发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。非“常”不足以治本,非“细”不足以固本,非“长”不足以坚实。加强党员思想教育,不可能“毕其功于一役”,更需“锲而不舍”、“常抓不懈”,方能“革弊祛病”、“强肌健体”。以下是《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的意见》学习感受。
在“两学一做”学习教育中,xx县创新“四抓”措施,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进学习教育常态化、制度化。
一是强化学习教育抓整改。
发布时间:2026-09-17
适用场景:党员教育、医疗操作、感染防控
| 制定目的 | 怕医疗出问题,病人不满意,医院赔钱多,想让科主任护士长盯紧点,把活干好。 |
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| 适用范围 | 科主任、护士长,管看病、写病历、查房、执行医嘱这些事。 |
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| 职责分工 | 科主任带头干,护士长盯护理,院里检查,出事一起担责。 |
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| 禁止行为 | 不准留空白病历,不准瞎填生命体征,不准对投诉死亡一问三不知。 |
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| 检查与监督 | 每天查房、每条医嘱要落实,院里不定期查,发现空白病历扣绩效,投诉查不清就处罚。 |
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一、科主任负责制要求
1、学科带头,医疗质量安全把关;
2、对本科室的全体病人都必须做到首诊、接待新病人(无论病人是不是自己所主管),制定相关治疗方案;
3、每天做到全科查房,对疑难病例要做出明确指示;
4、值班医生对有疑难的情况,有责任向上级住院医生报告,征求合理的治疗方案。
5、带头执行医院的相关制度与规定。
6、科室不允许出现空白病历,空白病历严重影响了整个科室的医疗质量,做为科主任是一种严重的失职,凡是出现空白病历科主任连带责任。
二、护士长负责制要求
1、护理人员要认真仔细执行各种医嘱,特别是对生命体征的测定,要坚持实情实事,而不要随意猜测或评估数字。
2、科主任、护士长若是出现病人投诉、发生矛盾、死亡等而不知具体情况者,医院将做出严重的处罚。
发布时间:2026-09-14
适用场景:党员教育、党小组会议、组织考核
| 制定目的 | 怕学校方向偏了,怕老师学生思想乱了,怕党员不带头,怕群众有意见没人听。 |
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| 适用范围 | 全校党支部书记、支委、党小组长、全体党员。 |
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| 职责分工 | 书记带头抓思想、抓纪律、抓队伍;支委分块管学习、管生活、管监督;党员要守规矩、做表率、听招呼。 |
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| 管理要求 | 每月开组织生活会,学文件、谈问题、红红脸;定期听群众声音;每学期查一次师德表现。 |
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| 监督与检查 | 校党委每季度查记录本,看会议照片和签到表。漏开一次会扣当月绩效分,三次不整改就换人。支部书记是第一盯人。 |
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第三中学党支部书记职责
一、对学校行政工作实行保证和监督。
二、宣传、执行党的路线、方针和政策、执行上级党组织的决议。
三、按照“文明单位”的要求,组织和领导学校精神文明建设。
四、加强对党员的思想教育,提高党员的政治素质和业务素质,充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。
五、安排党的组织生活,学习党的文件,开展批评与自我批评,教育党员遵守党纪国法。
六、密切联系群众,经常了解群众对党支部和校行政工作的意见。
七、领导各党小组工作。
八、组织教职工的政治学习,做好教职工的思想政治工作。加强教师队伍建设和师德教育。
九、领导工会,共青团和妇女工作,发挥群众团体在学校工作中的作用。
发布时间:2026-09-05
适用场景:党员教育、学校党建、群众工作
| 制定背景 | 学校党建带团建是为解决团组织力量弱、活动少、影响力小的问题。让团的工作更扎实,跟上党支部步伐。 |
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| 适用范围 | 全校共青团员、团委干部、青年教师和学生会成员。 |
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| 职责分工 | 学校党支部牵头负责,蔡书记亲自管,郑副书记协助。团委具体执行,政教处配合检查。 |
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| 管理规定 | 每学期开三次党团会议。团干要围绕学校中心工作做事。推优入党要规范,党课培训不能少。民主评议每年搞一次。 |
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| 监督与罚则 | 党支部定期听汇报、查进度、给指导。团建纳入支部考核,评优评先看实效。不按要求做的,书记找谈话提醒。活动没效果的,要重做计划再落实。检查结果和评优挂钩。 |
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学校党建带团建制度
以党建带团建 促进学校工作发展创新
学校党建带团建工作总结
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代要求。以党建带团建,以团建促党建,促进学校工作的创新发展。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
发布时间:2026-09-03
适用场景:党员教育、党支部建设、干部管理
| 制定目的 | 公司里老有员工和单位闹矛盾,怕事情越拖越大不好收场,得有个专门管这事的小组快点解决。 |
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| 适用范围 | 云阳县供电公司所有在职员工和公司各部门。 |
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| 职责分工 | 工会代表当主任,委员要懂点法律、办事公道;员工有事可以找他们,双方都要配合调解。 |
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| 管理要求 | 接到申请三天内回复,三十天内必须调完;调查要记笔录,调解要写协议书或意见书。 |
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| 监督与检查 | 工会负责监督,不配合的记下来;调解员偏心可申请回避;调解不成还能去仲裁;谁乱来伤人就按公司规定处理。 |
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云阳县供电公司
劳动争议调解委员会组织及工作条例
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定,为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作,妥善处理各种劳动争议,化解各种矛盾,结合公司实际,特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。
一 公司调解委员会的工作原则
1.公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;
2.调解委员会的工作接受公司工会的指导;
3.调解委员会应建立必要的工作制度,做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。
发布时间:2026-08-31
适用场景:党员教育、组织发展、党内表决
| 制定背景 | 党内生活不够规范,批评和自我批评流于形式,想让组织生活更严肃认真。 |
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| 适用范围 | 实崇小学全体党员和党员领导干部。 |
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| 职责分工 | 党支部负责组织召开,支部书记牵头,全体党员都要参加,上级党组织会抽查。 |
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| 管理规定 | 党员会每半年一次,有问题随时开;领导干部必须以普通党员身份参加;要真谈问题、真批评、真整改。 |
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| 监督与罚则 | 开会前要征求意见、准备发言提纲;会上记录要点;会后公示整改措施;没参加的要补会,不认真的要提醒谈话。 |
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实崇小学党支部民主生活会制度
一、为了健全学校党内生活制度,增强党内生活的原则性,制定本制度。
二、党员民主生活会包括党员民主生活会和党员领导干部民主生活会。
三、党员民主生活会每半年召开一次,党内发生问题可随时召开。
四、党员民主生活会的主要内容是:交流思想,针对党员个人思想、工作、作风等方面存在的问题开展批评和自我批评,解决带有倾向性的问题。
五、党员领导干部要以普通党员身份参加党支部党员民主生活会,并带头开展批评和自我批评。
六、党员领导干部民主生活会每年至少召开一次或按上级部署统一进行。
发布时间:2026-08-30
适用场景:党员教育、组织建设、党内监督
| 制定背景 | 学生党员要带头服务同学。有人挂科多、英语不过、心情不好、家里困难。得帮他们,也让党员多锻炼。 |
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| 适用范围 | 全院学生党员和需要帮扶的同学。 |
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| 职责分工 | 计电学院学生党支部牵头。各班党小组组长执行。支部委员监督检查。 |
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| 管理规定 | 党员必须参加帮扶。按“心连心”“手牵手”“面对面”三种方式结对。不能只挂名不做事。 |
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| 监督与罚则 | 每月汇报一次进展。每学期交书面报告。第二学期初检查效果。结果影响党员考核。不认真会被提醒谈话。 |
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学生党员是大学生队伍的先锋队。为体现学生党员全心全意为人民服务的宗旨和密切联系群众的作风,让学生党员充分发挥先进性,改善学院的院风、班风,根据我院的实际情况,特制定本制度。
第一条意义
体现学生党员的先进性,让学生党员帮扶需要帮助的同志,一方面为学生党员提供锻炼的机会,另一方面增强党员密切联系群众,更好地为群众服务,促进学院良好学风的发展,增强凝聚力。
第二条帮扶对象
(一)重修科目在两科以及两科(专业课程)以上的;
(二)大二不及格学分达到10分以上;大三不及格学分达到18分以上的;(三)英语未过四级的;
(四)出现自卑、自闭以及脱离群众组织、人际关系紧张等情况的;
(五)家庭境况特别困难的。
发布时间:2026-08-22
适用场景:党员教育、基层调研、思想整改
| 制定背景 | 市委有文件要求,教育系统活动要搞得好一点。怕乱糟糟没章法,得统一安排、一起使劲。 |
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| 适用范围 | 全市教育局下属各总支、支部和党员。 |
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| 职责分工 | 市教育局先进性教育活动领导小组牵头。各总支支部自己干。督导组盯着看,办公室汇总上报。 |
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| 管理规定 | 学习不能少于40小时。领导要带头学、上党课。开会每周五下午。材料要留痕,笔记心得都要有。 |
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| 监督与罚则 | 督导组定期去查会议记录、签到本、笔记心得。缺啥补啥。检查结果当场反馈。不认真的点名提醒。 |
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各总支、支部:
根据《中国共产党×××市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》(先组〔____〕1号)及《×××市第一批先进性教育活动实施方案》(先组〔____〕2号)的要求,为确保教育系统先进性教育活动统筹协调、高效有序开展,市教育局先进性教育活动领导小组决定制定《×××市教育局先进性教育活动工作制度》,现将《制度》发给你们,望认真贯彻执行。
一、学习制度
(1)学习动员阶段集中学习培训时间不少于40小时。
(2)党委委员和总支、支部委员要带头参加学习,主动参加“双重”学习。
(3)各总支、支部可充分利用星期六、星期日和晚上时间组织党员集中学习培训,根据单位实际情况掌握,做到“两不误、两促进”。
发布时间:2026-08-06
适用场景:党员教育、基层党建、组织生活
| 制定目的 | 怕党员学习松懈,思想跑偏,工作没人带头干。 |
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| 适用范围 | 只管党小组里头的正式党员。 |
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| 职责分工 | 组长带头学、带开会、收党费;党员要听安排、做批评、反映群众声音。 |
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| 管理要求 | 必须学政策和知识;必须开小组会;必须做批评和自我批评;必须收党费;必须汇报情况。 |
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| 监督与检查 | 党支部盯着看,每月查一次开会记录和党费单子。漏开会、少交费、不汇报,就找人谈话,再犯就报支部处理。 |
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中学(学校)党小组长职责
党小组长是党小组的负责人,是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下,组织本小组的党员积极开展各种活动,充分发挥党员的先锋模范作用,保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生,也可由党支部指定。党小组长应是正式党员。
发布时间:2026-08-06
适用场景:党员教育、组织生活、廉政建设
| 设立背景 | 饮食中心日常运转需要有人管文件收发和卫生保洁。 |
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| 核心职能 | 管文件收发、报刊信件、办公室清洁、接待协助。 |
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| 工作内容 | 复印装订文件、取送上级文件、登记收发、收发报刊信件、打扫卫生、洗窗帘座套、帮接待。 |
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| 协作关系 | 听办公室主任安排,跟中心领导对接接待事,和同事一起做卫生,偶尔配合其他部门送材料。 |
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岗位职责:
一、在办公室主任的领导下进行工作,遵守中心的各项规章制度,按时上下班。
二、负责中心文件的复印、装订、发放工作,负责上级文件的取送工作。负责收发文件的登记工作。
三、负责报刊、杂志、信件的收发工作。
四、负责中心办公楼的环境卫生、会议室卫生的打扫工作,负责办公室的窗帘、座套等清洗工作。
五、协助中心领导做好接待工作。
六、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
发布时间:2026-08-06
适用场景:党员教育、主题党日、中心组学习
| 制定背景 | 怕学习教育断断续续,变成一阵风。想让学党章、学讲话变成日常习惯。解决有人不重视、学不深、做不实的问题。 |
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| 适用范围 | 全市教育系统所有党组织和党员教职工。 |
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| 职责分工 | 工委统一部署。各学校党组织牵头落实。支部书记具体执行。上级党组织抽查督促。 |
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| 管理规定 | 必须制定个人和集体学习计划。必须开展三次专题研讨。必须讲好一次党课。必须用“三会一课”来组织学习。 |
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| 监督与罚则 | 6月、9月、12月分阶段检查进度。看有没有计划、有没有记录、有没有发言。没做到的要补课。年底纳入党建考核。发现搞形式的点名提醒。 |
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为深入贯彻___关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神,落实中央和省市委部署要求,根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》(中办发〔____〕x号),省委实施方案(苏办发〔____〕x号)以及市委实施方案(宁委办发〔____〕39号),结合教育实际,现就推进全市教育系统“两学一做”学习教育常态化制度化提出如下工作方案。
一、总体要求
今年是党的十九大召开之年,是贯彻落实省市党代会精神的开局之年,也是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的第一年。
发布时间:2026-08-05
适用场景:党员教育、组织生活、党内学习
| 制定背景 | 怕学习教育断断续续,怕党员思想跟不上,怕基层支部松松垮垮,想让学习变成日常习惯。 |
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| 适用范围 | 局属各单位党支部和全体党员。 |
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| 职责分工 | 局党委牵头抓总,各党支部书记是第一责任人,党务干部具体落实,机关党委负责抽查督促。 |
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| 管理规定 | 每月至少一次集中学习,每季度一次专题讲座,支部要有年度计划,党员要写自学安排,领导干部必须带头讲课。 |
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| 监督与罚则 | 看学习记录、听党课效果、查微信群发言、抽问应知应会。没完成的提醒补课,连续两次不落实的约谈支部书记。 |
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为进一步贯彻落实省、市党代会精神,加强局属系统基层党组织建设,打造一支勇立潮头的红船交通铁军,根据省委、市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的统一部署,以及《中共xx市委办公室印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》(嘉委办发〔____〕33号)精神,制订如下实施方案。
一、目标要求
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,必须把思想教育作为首要任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用___系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,将学习教育融入日常、抓在经常。
发布时间:2026-08-05
适用场景:党员教育、基层党建、组织生活
| 制定背景 | 怕大家学得不经常、不扎实,思想跟不上中央要求。想让大家心里真认核心、行动真跟核心,迎接十九大。 |
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| 适用范围 | 全市所有党员、各级党组织、各乡镇办事处和部门。 |
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| 职责分工 | 市委书记是第一责任人,各单位一把手要亲自抓。组织部牵头,纪委监督,宣传部配合搞宣传。 |
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| 管理规定 | 学讲话不能走过场,做事情要体现忠诚。三个阶段必须按时推进,规定动作一个不能少。 |
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| 监督与罚则 | 每月检查学习笔记,每季度抽查支部记录。没完成的通报批评,连续两次不达标要约谈负责人。年底党建考核直接挂钩。 |
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省委书记骆惠宁在省委十一届三次全体会议上,对推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育进行了动员部署,强调指出:推进“两学一做”学习教育常态化制度化,做好迎接党的十九大召开的思想政治准备,最根本的是不断增强广大党员干部维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,最关键的是把维护核心落实到行动上、融入到工作中。这是一项事关全局的重大政治任务,是全体党员加强党性教育的重要内容,是迎接党的十九大召开的重要思想政治准备,是进一步全面走向“大治”的集结号。
发布时间:2026-08-02
适用场景:党员教育、学生党建、学期工作
| 制度目标 | 让党员开会学习更规范,不乱开、不漏开、不糊弄,大家知道该干啥、啥时候干。 |
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| 职责分工 | 支部书记牵头抓总,支委会管预备党员,党小组管积极分子,纪检委员负责考核,记录都得有人管。 |
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| 核心条款 | 党员大会一学期两三次,支委会每月一次,党小组会每月一次,党课每学期一两次,学习笔记和心得必须交。 |
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| 执行要求 | 开会要提前通知,按时到,不能随便请假,记录要写清楚,考勤定期公布,不参加的按党章处理,支部检查落实情况。 |
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一、三会一课制度
(一)“三会”:即支部党员大会、支部委员会、党小组会支部党员大会每学期召开两到三次;支部委员会每月召开一次,如遇重大问题可随时召开;党小组会每月召开一次,如支部有特殊任务,可随时召开。
会议内容:参见《学生党支部机构设置及工作职责》中有关党员大会、支委会及党小组工作职责的规定
会议要求:
1、支部党员大会、支委会由支部书记或支部委员主持;党小组会由党小组长主持。
发布时间:2026-07-24
适用场景:党员教育、生产宣传、典型选树
| 设立背景 | 站里要有人管团委和部分党委的事,不然这些工作没人干,没法正常运转。 |
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| 核心职能 | 管团委日常、搞精神文明建设、落实上级党团指示、组织青年活动、建好阵地。 |
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| 工作内容 | 写计划、办活动、做宣传、整材料、开小会、报情况、盯思想动态。 |
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| 协作关系 | 听站长和党支部书记安排,跟班组长通气,找青年员工聊,和上级团委对接。 |
|---|
岗位目的:根据各项规章制度,负责集输站团委及部分党委工作,保障站党委、团委各项工作顺利开展。
工作职责:
1.协助主任完成相关党务工作。
2.负责主持站精神文明建设各项工作。
3.贯彻执行党组织和上级团委的各项决议、指示。
4.负责站共青团组织建设和宣传工作。
5.负责编制团委工作规划、年度计划并组织实施。
6.抓好青年文化活动和工作阵地建设。
工作要求:
1.贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度。
2.遵照上级指示及相关规章制度及时开展精神文明建设。
3.督导团委各项工作,确保党组织和上级团委的决议、指示得到落实。
4.定期分析团员青年的思想动态,制定思想教育方案并组织实施。