发布时间：2026-08-28
| 制定目的 | 怕文件乱放丢重要材料，怕会议记录不全影响工作，怕党员发展出错被上级批评。 |
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| 适用范围 | 乡镇党委秘书一个人管的事儿，包括文件、会议、党员档案、印章这些。 |
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| 职责分工 | 书记要盯总方向，秘书得把每份材料归好类，每次会议记清楚，每个入党流程走对，不能漏掉一个环节。 |
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| 管理要求 | 文件必须当天收发登记，会议记录当场核对签字，党员材料按步骤存档，印章用完立刻锁好。 |
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| 监督与检查 | 办公室主任每周查一次记录本和档案盒，缺一次扣绩效分，连续两次没做好要重新学流程，月底通报结果。 |
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职责一:乡镇党委秘书工作职责
1、负责乡党委、政府文件、材料的收集整理及管理，为上级部门和乡党委、政府提供决策依据;
2、负责好组织乡党委、政府各种会议记录和活动，做好各项工作具体督促落实;
3、按照入党程序，搞好发展党员工作，管理好党员档案;
4、组织好党员的学习教育、加强党员管理;
5、按照《党章》要求，加强对入党积极分子的培养教育;
6、完成好上级部门和镇党委、政府交办的其他事务。
职责二:乡镇党委秘书工作职责
1、做好领导的参谋和助手，了解情况和动态，提出工作建议和方案。起草党总支工作计划、总结、报告、决议等文件。
2、做好党委召开的各种会议和活动的准备工作，并协助组织实施。
发布时间：2026-07-27
适用场景：党员发展流程、党委中心组学习、党支部组织生活
| 制度目标 | 让党费交得明白、管得清楚、用得正当。党员知道该交多少，支部知道怎么收，党委知道怎么用。 |
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| 职责分工 | 党员按时交；支部专人收、登记、上交；党办专人管存折、造册、公布账目；党委每年汇报使用情况。 |
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| 核心条款 | 按工资档交不同比例党费；每月发薪后一周内交支部；支部每季度15日前交党办；专户专管专存。 |
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| 执行要求 | 支部每月造册，党办每季度汇总，党委每年两次上报市直机关党工委；收支账目每年向全体党员公开；存根保留三年备查。 |
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第一人民医院党费收缴管理制度
1、交纳党费的标准
(1)凡有固定工资收入的党员(固定工资指现行的基础工资、职务工资、工龄工资(护龄、教龄、驾龄津贴)的总和，按中组部及省、市委有关文件规定比例交纳党费。
(2)交纳标准:每月工资收入在400元以下者，交纳月工资的0.5%;每月工资收入在400元~600元者，交纳工资收入的1%;每月工资收入在600~800元者，交纳工资收入的1.5%;每月工资收入在800~1500元者，交纳工资收入的2%;每月工资在1500元以上者，交纳工资收入的3%。
2、交纳党费时间
(1)党员在每月发工资后一周内，将党费交至所属党支部。党支部每季度15日前将党费交至党办。
