发布时间：2026-08-27
| 制定目的 | 怕出安全事故，大家干活心里有底，安全意识提上来，事情顺顺利利 |
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| 适用范围 | 办公室文员，管文件、档案、会议、接待、宣传这些活儿 |
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| 职责分工 | 部门领导牵头，文员自己干，安全部门偶尔来看看 |
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| 禁止行为 | 不能不学安全规定，不能不参加安全培训，不能乱扔文件，不能漏掉隐患 |
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| 检查与监督 | 每月查一次文件归档，每季度考安全知识，没做完扣绩效，检查人是行政主管 |
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1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3)负责文书管理工作，保证公文及时正常流转，并妥善保管文件资料，监督落实情况。
4)负责公司档案管理工作，提供档案利用服务。
5)负责公司会议组织管理，落实会议精神。
6)协助部门领导做好重大活动组织与接待工作
7)协助部门领导做好办公室日常行政管理
8)负责办公室日常事务管理
9)协助部门领导做好企业文化建设工作
10)协助部门领导搞好对外宣传和公共关系
11)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
12)参加本部门危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。
13)检查本岗位的安全生产状况，及时整改查出的问题。
发布时间：2026-08-18
适用场景：党务管理、党员发展、精神文明建设
石油公司党群工作部职责说明书
党群工作部
部门名称:党群工作部部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:通过对上级组织的政策学习宣传以及各类职工群体性活动的组织，保证公司范围内党群、精神文明建设、宣传工作的顺利开展，促进公司精神文明建设
序号 职能领域 主要职责
1、干部管理
负责公司管理的副科级及以上人员和拟向控参股公司派出董监事、经理层人选的推荐、提名、考察
负责任免、聘用、推荐文件的起草
负责以上人员的述职管理
负责以上人员的考核、考评方案制定与实施
负责上述人员干部档案管理等日常管理工作
负责出国人员证照办理
2、党务工作
依据上级党委对党建工作的规划，制定本公司党建工作规划并落实
组织公司党建知识培训，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会
负责起草与党务工作相关的各种报告、文件、总结及领导在重要会议或场合的讲话稿等
负责党群会议的组织、会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议等
开展党政工作检查，落实党支部管理考核办法，落实“三会一课”制度
组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消进行指导和监督
负责做好公司各党支部、组织干部、专兼职党务人员、党员的教育培训
落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作
接转
发布时间：2026-07-26
适用场景：党务管理、行政办公、外事活动
| 制定目的 | 学校档案老出问题，查案子没依据，得按《档案法》弄个办法管起来，让处理有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 全校所有部门和人，管档案收集、立卷、归档、保管、查阅这些事。 |
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| 职责分工 | 校长管总，校办牵头干活，档案室具体查案子写报告，各部门配合别拖后腿。 |
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| 禁止行为 | 不设档案负责人、不按时交档案、乱丢毁档案、偷看密档、篡改伪造档案、骗档案员查不该查的。 |
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| 检查与监督 | 档案室查实写报告，党政联席会批了才处理；罚钱发通知书，10天内交现金，不交就财务直接扣；校办监督执行。 |
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第一章 总则
第一条 为有效地保护和利用档案，使档案管理违法案件处理工作有法可依、有章可循，根据《中华人民共和国档案法》，结合我校实际情况，制定本暂行办法。
第二条 档案管理违法案件是指由部门和个人违反档案法律、法规、规章的行为而引起的依法应给予行政处理的案件。
第三条 处理档案违法案件，要以事实为依据，以档案法律、法规和规章为准绳，坚持违法必纠的原则。
第四条 档案管理违法案件查处工作，在主管档案工作校长领导下，由校办牵头，会同有关部门共同负责。
第五条 各部门及全校人员都有遵守《档案法》的义务，应积极配合和支持档案管理部门对档案管理违法案件的查处工作。
