预算审核

建筑公司安全防护装备管理制度

1、劳动防护用品用具由安全管理部统一管理和发放，各使用单位不得私自购置，特殊情况需报安全监察部同意后方能购置。

2、劳动防护用品用具的采购必须同时具有国家有关部门颁发的该产品生产许可证、产品合格证和试验检验报告。

3、劳动防护用品用具应按《规程》要求定期进行试验，安全监察部提出试验计划，试验标准，试验方法，委托有关单位调试所进行试验，试验结果应有书面报告。

4、工程开工前十天提出劳动防护用品用具的类别、数量计划，安监部可根据实际情况配足借用。5、使用部门可将借用的用品用具采取押金租用形式交由个人保管或使用(办法自定)。

6、使用单位在工程竣工后一个月内将租用和配给的用品用具归还安监部，无正当理由损坏或丢失按原值或酌价赔偿。

房地产企业经济合同管理制度

公司对外签署的具有法律效率的合同、协议、意向书、章程等均适用于本规定。公司办公室与公司计划合约部为公司合同管理部门，分管不同类别的公司合同。

(一)、合同的分类

根据公司的具体情况，合同分为四类进行管理

1、采购合同

指公司根据业务和管理工作需要而购买，签订的购销合同。如办公用品的采购，职工福利用品的采购。

2、租赁服务合同

公司签订的房屋租赁、花卉租赁及修理有偿服务类合同。

3、劳动合同

公司与聘用员工签订确定劳动关系的合同。

4、工程、广告等经营性业务合同

公司项目运营活动中，与其他组织发生劳动、经济关系而签订的合同、协议等。

(二)、合同的审批程序

1、采购和租赁服务类合同由公司业务主管部门提出，办公室按计划，报相应级别的主管领导审批，并由公司总经理签署后执行。

2、劳动合同，公司办公室按公司劳动合同管理规定执行。

岗位职责：

1、负责处理公司内部传票;

2、负责盘点及供应商结款事宜;

3、店铺相关财务事宜处理，如水电费等;

4、会计部领导安排的其他相关事项;

5、店铺水电费的审核及支付;

6、财务核对及各项相关报表的制作;

岗位要求：

1、大专以上学历;财务会计专业;应届生亦可;

2、持会计从业资格证者优先;

3、熟练操作办公软件excel、word;

4、工作认真、仔细，服从领导安排;

财务预算管理岗位职责

职责描述：

1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析，为部门提供财务专业支持，并参与组织部门内开展财务目标分解;

2、负责财务管理工作，包括但不限于部门内部:计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作;

3、公司安排的其他项目工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业;

2、有5年以上大型企业财务相关经验，有项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先考虑;

3、熟悉国内外税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划经验;

4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维，成熟正直稳重，有自我价值实现欲望，有优秀的分析解决问题的能力，有专业传承观。

任职资格：

1、7年以上多元化集团或控股公司资本运作及集团管理经验;

2、对宏观经济及产业发展有前瞻性的理解;

3、熟悉资本市场，有产业并购、整合、融资经验;

4、很强的领导力、包括组织、控制、协调、沟通能力;

5、本科，mba以上学历，大学本科及以上学历，金融、保险、经济管理、企业管理及市场营销等相关专业毕业，具备管理、法律等基础知识;年龄35-50岁，国籍、地区不限。

人岗匹配关键指标:

1、对宏观经济及产业发展有深刻的理解;

2、熟悉资本市场，包括投融资，有产业并购、整合经验;

3、善于集团管控，有很强的领导力和执行力;

4、在业内有良好的项目资源和人脉资源。

1、制订并执行集团公司的产业投资策略;

医院总务物品采购管理制度

1、采购员在总务科科长的直接领导下，负责总务库房和专项物资的采购工作。

2、各科所需的办公用品，按月造计划报送总务科，全院每月所需的用品，由总务库房汇总制定计划，一式三份，经主管科长审查，报经主管院长审批，审批后按计划采购。

3、固定资产的购买由主管科长、主管院长批准后方可购买，购买后办理验收入库的同时，要登记入帐。

4、采购员须按照批准的计划进行采购，要严格把好质量、价格关，做到货比三家，择优采购。

5、对临时性计划，经主管科长、主管院长批准后及时采购，保证临床一线的供应。