| 设立背景 | 公司要做新衣服，得先有好面料辅料。设计师要啥样，我们得提前找好、备好。不然设计图变不成真衣服。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新布料和配件。帮设计师落地想法。管住品质和交期。让大货能顺利做出来。 | ||
| 工作内容 | 写年度开发计划。盯流行趋势。收设计师需求。跑供应商。比样谈价。跟货期品质。做风险评估。 | ||
| 协作关系 | 天天和设计师聊，听他们想要啥。向采购经理汇报。和供应商来回磨细节。跟版房、生产部对大货问题。偶尔找技术部一起看工艺。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、制定年度面料、辅料新品开发计划;
2、根据市场面辅料流行趋势收集相关信息，及时向设计师发布新品信息;
3、接收、适当时引导设计师的设计理念，开发、采购符合公司需求的新品;
4、产品对应设计风格、款式合理性分析，大货可行性风险评估;
5、供应商产能需求及其实际状况评估，供应商能力评估，协助开发面辅料供应商;
6、比样、询样、找样，定品质、谈货期，询价、初步议价;
7、开发阶段、大货生产阶段面辅料配套货期、品质跟进、批复。
| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。