| 设立背景 | 公司要出新衣服，设计师忙不过来，得有人打下手帮忙。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮设计师找资料、画图、挑面料、加流行元素做新款。 | ||
| 工作内容 | 准备样板辅料，画设计图，选材料设备，看销售数据改款。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计师一起干活，听设计师安排，偶尔和市场部聊销售情况，跟采购说要啥布料。 | ||
服装设计师助理职位要求
1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历;
2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋;
3.熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，熟练使用常用办公软件;
4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神;
5.有较强的构图审美能力。
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2.配合设计师完成设计制图及深化工作;
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;
| 设立背景 | 做样衣和采购要有人管价格、找厂子、管样衣。不然设计没材料，客户看不到实物。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管样衣进出、拍照、登记、陈列；盯辅料价格；找新厂子；帮设计归档图纸。 | ||
| 工作内容 | 登记样衣信息；摆样衣；拍照片；寄样衣给客户；收回来再登记；查辅料价；记台账；整设计图。 | ||
| 协作关系 | 听设计主管安排；跟采购员一起找厂子；和客户对接寄样；和仓库员交接出入库；和设计师核对图纸。 | ||
收集面辅料与配件市场价格和产品信息，发掘并开拓潜在的供应商，拓宽采购渠道;、
分类登记样衣信息，开展样衣展厅陈列与出入库管理工作，及时更新样衣台账记录;
样衣管理 分类登记样衣信息，开展样衣展厅陈列与出入库管理工作，及时更新样衣台账记录; 进行样衣的产品拍照;
负责与客户对接样衣的寄发与回收工作，及时更新样衣台账记录。
协助设计主管开展产品设计图纸资料日常管理工作，定期开展资料归档。
| 设立背景 | 公司要做ic设计全流程研发，得有人管计划和进度。 | ||
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| 核心职能 | 管整个ic设计流程，分析产品需求，搞关键技术预研，带队攻关难点。 | ||
| 工作内容 | 定研发计划，拆解需求，盯流片进度，组织技术讨论，对接外部合作方。 | ||
| 协作关系 | 向cto或研发vp汇报，和市场部聊需求，跟验证/后端工程师一起改方案，找外部设计公司合作。 | ||
任职资格：
1、微电子或电子通信类相关专业，本科及以上学历，五年以上ic设计经验，有设计mcu经验者优先。
2、精通ic数字前端设计并熟悉后端设计流程，有综合及时序分析的相关经验。
3、有多款成功的产品流片经验优先。
4、具有丰富的ic正反向设计外部技术资源，在必要时组织对外合作。
5、有很强的团队组织和协调能力，能够独自带领团队解决各种复杂问题。
| 设立背景 | 公司要做新衣服，得先有好面料辅料。设计师要啥样，我们得提前找好、备好。不然设计图变不成真衣服。 | ||
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| 核心职能 | 找新布料和配件。帮设计师落地想法。管住品质和交期。让大货能顺利做出来。 | ||
| 工作内容 | 写年度开发计划。盯流行趋势。收设计师需求。跑供应商。比样谈价。跟货期品质。做风险评估。 | ||
| 协作关系 | 天天和设计师聊，听他们想要啥。向采购经理汇报。和供应商来回磨细节。跟版房、生产部对大货问题。偶尔找技术部一起看工艺。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、制定年度面料、辅料新品开发计划;
2、根据市场面辅料流行趋势收集相关信息，及时向设计师发布新品信息;
3、接收、适当时引导设计师的设计理念，开发、采购符合公司需求的新品;
4、产品对应设计风格、款式合理性分析，大货可行性风险评估;
5、供应商产能需求及其实际状况评估，供应商能力评估，协助开发面辅料供应商;
6、比样、询样、找样，定品质、谈货期，询价、初步议价;
7、开发阶段、大货生产阶段面辅料配套货期、品质跟进、批复。
| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
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| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。