| 设立背景 | 公司要做新系统，得有人搭架子定方向，不然开发乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画系统蓝图。定技术路线。带团队干活。解开发难题。管项目技术全流程。 | ||
| 工作内容 | 看业务需求。画框架图。写设计文档。给同事培训。盯开发进度。修线上问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求。向技术总监汇报。和开发组长一起改方案。帮测试查漏洞。配合运维上线。 | ||
1.理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
2.对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3.领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）
4.推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架
5.确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”
6.确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口
7.为技术决策提供规则，平�各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻
8.理解、评价并接收系统需求；评价和确认软件架构的实现
| 制定目的 | 怕项目乱套，大家干活没标准，想让服务稳住不掉链子，客户少投诉多点头。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有物业项目的人，干保洁、维修、收钱、保安、绿化这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头定规矩，各岗员工照着做，公司稽核组不定期翻记录查现场。 | ||
| 禁止行为 | 不准拖着不修设备，不准收钱不开发票，不准对业主爱答不理，不准合同签完就扔一边。 | ||
| 检查与监督 | 每月初交计划表，月底交完成清单，经理抽查三次，漏一项扣绩效，连续两次不达标换人干。 | ||
物业服务项目管理职责
一、制度管理
1．制度建设与管理：提出完善公司规章制度的建议，建立适合于本项目物业服务的规章制度，制定公司规章制度具体的实施办法，按授权或经公司审批后负责组织落实。
| 设立背景 | 银行要上线新贷款系统，得有人懂账务规则和产品参数，帮客户把需求理清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞懂客户要啥，写成需求文档，跟客户来回确认，确保系统能做对账务处理。 | ||
| 工作内容 | 看客户提的需求，写业务需求文档，改文档，跟客户开会讲明白，准备售前方案材料。 | ||
| 协作关系 | 跟客户直接聊，向项目经理汇报，和开发同事对接需求，和售前同事一起写方案，跟测试同事同步改动点。 | ||
职位描述：
要求：
1. 有丰富的贷款需求编写和实施经验或会计核算需求编写和实施经验
2. 非常熟悉银行贷款账务处理的规则和贷款产品参数的细节或银行会计核算处理的规则
3. 有很好的与客户沟通需求的经验
岗位职责：
manger:
1. 作为咨询经理，带领咨询顾问完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
2. 组织项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
senior:
1. 作为咨询顾问，完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
2. 参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
| 设立背景 | 公司项目越来越多，老办法跟不上节奏了，得有人专门盯住关键问题不跑偏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着重点项目别卡壳，推着问题解决到最后一环，让流程顺起来。 | ||
| 工作内容 | 看项目进度、催结论落地、记问题闭环、填系统表格、开会同步进展。 | ||
| 协作关系 | 天天跟产品经理、研发组长、测试负责人碰头，向pmo主管汇报，用jira留痕沟通。 | ||
职位描述：
职责描述：
a)跟踪、推动重点项目问题和结论的闭环的经验；
b)具有软件研发方面相关工作经历，熟悉软件开发流程；
c)有过pmo经历、参与建立、优化项目管理体系工作优先；
d)熟悉敏捷项目管理优先。
任职要求：
a)本科及以上学历，计算机或管理相关专业；
b)5年以上it、互联网工作经验，或至少3年以上互联网项目管理经验；
c)熟悉互联网公司项目管理的思路和方法，并具有项目全过程管理的能力；
d)良好的表达及沟通能力、团队管理和协调能力；
e)熟练使用project、jira、confluence等项目管理工具；
f)具有强大主动性，有责任心。
| 设立背景 | 公司要搞b2b系统对接，得有人搭桥让不同系统说话。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 用webmethods把各个系统连起来。写java代码补漏洞。做系统整合的事儿。 | ||
| 工作内容 | 配webmethods流程。改java接口。测系统连通性。写简单文档。 | ||
| 协作关系 | 跟业务方聊需求。找测试同事一起跑用例。向技术组长汇报进度。和运维交接上线包。 | ||
b2b开发工程师 富士康科技集团准时达国际供应链管理 深圳市富泰通国际物流有限公司，准时达，富士康科技集团准时达国际供应链管理，富泰通 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上b2b开发经验优先;
2、熟悉webmethods工具，有java开发经验;
3、有系统整合实施经验，具备良好沟通能力。
| 设立背景 | 公司做soc芯片，得有人专门搞测试。新芯片出来前要验证能不能用，老芯片也要盯住质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写测试程序、调测试设备、管测试文件、查芯片问题、分析测试数据。别人测不了的活儿得他干。 | ||
| 工作内容 | 写改测试代码、装程序到设备、教产线按文件操作、保养检定测试机、填qc报告、统计不良品。 | ||
| 协作关系 | 跟产线测试员和工艺工程师天天碰，向测试主管汇报，帮研发查芯片毛病，和品质部交数据报告。 | ||
职责描述：
1.编制测试文件、电参数及功能测试程序的编写、修改、调测、装载，新产品测试程序的开发;
2.指导生产线生产制造及测试人员严格执行有关工艺技术文件及测试文件;
3.测试软件的管理和定期检定。测试设备的维护、管理和定期检定;
4.参与技术攻关工作，改善工艺流程。与生产线技术人员共同解决异常技术问题;
5. 测试设备的故障排除，及时报告和反馈产品测试中无法解决的技术问题;
6.qc报告，产品质量统计、分析和报告的编制。
| 设立背景 | 公司要做移动app，前端技术得统一管起来，不然项目乱七八糟没法维护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定前端规矩、搞web重构、写关键代码、带人干活、保项目能加功能也能修bug。 | ||
| 工作内容 | 写规范文档、改老项目页面、敲核心模块、带新人写代码、查性能问题、调框架配置。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和后端工程师对接口，带前端开发小哥，向技术总监汇报，每周站会同步进度。 | ||
| 设立背景 | ios渠道要有人盯着，苹果商店规则老变，得有人专门搞推广和上架。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管ios渠道推广，做aso优化，盯appstore排名，负责提审和数据反馈。 | ||
| 工作内容 | 写推广方案，改关键词，提审上架，看每日下载量，整理周报月报，准备推广图和文案。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事要版本信息，跟设计要素材，向运营主管汇报，和安卓推广同事对齐节奏，偶尔找法务确认合规点。 | ||
职责描述：
1、负责ios渠道推广和扩展，制定推广方案，对推广结果负责；
2、熟悉ios的上架规则，时刻关注苹果应用商店排名算法变化，制定相应的aso优化策略；
3、跟踪日/周/月的ios市场运营状况，分析数据，优化数据，并及时向上汇报；
4、有相关ios市场推广资源者优先考虑；
职位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上app推广经验；
2、熟悉appstore提交规则、能够独立负责提审；
3、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等
4、负责效果数据跟踪反馈，并及时总结；
5、有棋牌从业经验优先；
福利待遇：
1、薪资范围：6-12k 项目奖金
2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。
| 设立背景 | 公司要推重大项目，得有人管战略和落地，不然目标容易跑偏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定战略方向，拆解大项目，盯住执行效果，向副总裁汇报进度。 | ||
| 工作内容 | 写制度、管关键项目、做战略分析、推临时战略任务、定期写汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟运营副总裁直接汇报，和各项目组一起干活，协调资源，拉平不同部门节奏。 | ||
项目战略规划总监 职位描述:
1. 组织制定、和完善部门各项管理制度;负责总部运营部门各种关键项目的管理、拆解、推进，确保重大项目的目标以及效果。
2. 负责战略规划和分析，定期向运营副总裁汇报部门的战略规划和落地进度。
3. 负责ad-hoc战略性项目的规划以及执行落地
职位要求：
1. 5年以上项目管理， 战略咨询/管理咨询;
2. 具备战略解读与落地实施能力、项目管理能力、调研能力、资源整合能力、风险把控能力及冒险能力;
3. 较强的逻辑思维能力和解决问题能力;优秀的团队建设经验，团队管理能力强;
4. 对数据敏感， 对商业模式敏感， 拥有较强的执行能力;
5. 拥有较强的目标感和自驱能力，团队协作和跨职能协调推动能力较强，能快速学习和接收新事物。
| 设立背景 | 公司做公交软件，得有人管质量，不然上线出问题 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯代码、管版本、搞测试、定流程、推规范、带测试团队 | ||
| 工作内容 | 维护配置服务器，管软件版本，写测试文档，搭测试环境，跑自动化脚本，查bug，开评审会 | ||
| 协作关系 | 跟开发组长天天碰，向技术总监汇报，和产品经理对需求，帮测试员排计划，配合运维部署 | ||
岗位职责：
1、负责维护配置管理服务器;
2、负责软件版本管理;
3、负责公司、项目、软件研发管理流程的设计和优化;
4、负责代码规范的设计及执行保障;
5、负责软件测试工作;
6、负责其他qa相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，要求有良好的英文专业文档阅读能力;
2、有it行业qa经验者优先;
3、熟悉git、jenkins、jira等其中两种以上工具;
4、熟悉敏捷开发流程，并拥有实际应用经验;
5、熟悉各种测试环境的搭建，相关测试文档的编写，能编写自动化脚本加分;
6、可以承受较大的工作压力，学习能力强，具备良好的沟通协作、逻辑分析及文档编写能力;
7、负责测试团队的管理工作。