隐患整改闭环

(1)组织落实安全管理小组的有关规定及要求。

(2)努力学习消防法规，掌握消防技术、积极向员工宣传消防常识。

(3)检查各项防火制度的落实情况，加强对火源、电源和易燃物的管理，做好检查记录。

(4)及时向本单位的消防安全负责人汇报消防安全工作情况。

(5)纠正违章，积极提出处理意见。

(6)协助有关部门搞好火灾、火警事故的调查处理、保护现场工作。

第一章总 则

第一条 为加强易燃易爆化学物品的消防安全监督管理，保障国家和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》、《化学危险物品安全管理条例》的规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于中华人民共和国境内生产、使用、储存、经营、运输和销毁易燃易爆化学物品的单位和个人。

第三条 本办法所称易燃易爆化学物品，系指国家标志gb12268-90 《危险货物品名表》中以燃烧爆炸为主要特性的压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;毒害品、腐蚀品中部分易燃易爆化学物品。

为加强项目施工现场的安全文明施工管理，督促施工单位完善自身现场安全文明施工管理工作，确保项目施工现场符合市建委对保障房工程的要求，特制定本办法。依据办法中对安全文明评比要求，每月进行现场安全评比检查。同时根据检查结果和现场安全文明施工管理情况，进行规范要求，对及时改正的单位及时进行鼓励，对不认真进行整改或改正不好的单位，将进行处罚，最大奖励额度为3000元，最高处罚额度为3000元。

评比时间:每周进行联合检查， 建设单位和监理单位进行打分，月末进行评比检查考核，确定单位名次。

第一章总则

第一条为加强中国石油天然气股份有限责任公司(以下简称股份公司)炼化企业变更过程的安全环保管理，规范变更审批程序，明确变更管理职责，避免在变更过程中发生安全、环保事故，制定本规定。

第二条本规定适用于股份公司所属炼化企业。

第二章管 理 职 责

第三条各级人事组织部门是劳动组织、人员培训管理过程中相关变更管理的归口部门，对所负责业务变更过程中的安全环保负责。

第四条各级计划规划部门是资本性投资计划过程业务变更管理的归口部门，对所负责业务变更过程的安全环保负责。

一. 根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

二. 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

三. 根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。

四. 组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。

五. 定期组织公司的年度安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。

六. 负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

七. 主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究、总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。

八. 负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。

一、重大危险源评估

安全评估工作由具有注册安全评价资质的人员或注册安全工程师主持进行，或者委托具备安全评价资格的评价机构进行。从事重大危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的检测检验和安全评估的结果负责。安全评估报告应包括以下内容：

1、安全评估的主要依据；

2、重大危险源基本情况；

3、危险、有害因素辨识与危害程度；

4、可能发生事故的种类及严重程度；

5、重大危险源等级；

6、防范事故的对策措施；

7、应急救援预案效果评价；

8、评估结论与建议等。

二、重大危险源应急救援预案

对所评估出的重大危险源必须制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施，每年进行一次事故应急救援演练。

当前，许多基层的安全检查存在着表面形式大好、深层次的隐患难以发现等问题，检查如同农田淌水，转瞬即逝，起不到应有的作用和效果，使不少企业没有认识到安全检查是为企业服务，而是认为安全检查是故意找麻烦，要从根本上扭转这一被动局面，我认为应从以下几个方面着手:

1、安全检查要将定期检查和不定期检查相结合，普遍检查与专项抽查相结合，常规检查和突击检查相结合，对安全检查的时间安排，被检查单位的确定，检查组的行走路线应由安全检查的组织单位随机安排，不要将检查活动日程安排等提前给受检单位打招呼，以免受检单位突击应付，做表面工作，糊弄检查组。检查过程中要对企业自查中发现的问题及整改情况逐一进行落实，防止检查流于形式。

2、安全检查要安排专业人员参加。

一、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。

二、敬业爱岗，忠于职守，认真接受村民举报和求助，不得借故推诿。

三、在稽查中发现的火灾隐患和违法违章行为，要认真做好记录，及时请示汇报。

四、实事求是，客观公正，自觉遵守廉政##规定，不得利用职权及工作之便向单位或个人索取或变相索取财物。

五、遵守执法回避制度，不得袒护、包庇被查处单位和个人。

六、做好保密工作，不得泄漏案情和检查活动安排。

七、遵纪守法，以理服人，文明礼貌，热情服务。

我们知道，班组管理就是管理者在掌握了班组的任务、地位等基本理论的前提下组织人、财、物、信息等实现一定目标所做的一切活动。管理使人流、物流、信息流的流向正确，流程畅通。实现管理目标，就必须掌握一些管理科学，必须正确处理好“管”和“理”的辨证关系。“管”为班组的保证，“理”为“管”的先导，两者相互融合，包含辨证，失之偏颇就会影响班组管理的成效。

管理是刚柔相济、刚强和柔和相互调剂。“管”是刚性，“理”是柔性，班组的“管”是一种约束，是指禁止什么，提倡什么，用规章制度使班组的每一位职工都为班组目标的实现而发挥作用。因此“管”不能太感情化和不讲一点原则，不讲一些“冷”面孔不行。这里的“管”就是让人守规矩。

1. 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策及公司管理要求、目标及规章制度。

2.在公司安委会的领导下，组织实施公司安全生产工作计划，积极开展各项安全生产工作。

3. 依照国家安全生产法律、法规及燃气行业的有关标准、规程和技术规范，结合公司实际情况，建立和完善公司安全生产规章制度，并监督相关部门认真执行。

4.监督相关部门开展安全宣传教育和岗位技术培训工作。

5. 建立消防制度，监督检查消防设施和器材是否处于完备可用状态。

6.监督检查消防设施和器材的安全使用及检修情况，定期进行灭火器的检验、充装。

7. 监督检查各部门的安全管理制度、值班、巡查及其执行情况。

8.监督检查工程沟槽开挖施工、工程安装、安全防范措施。

9. 监督检查公司防火、防盗的安全措施的执行情况。

物业项目安全员工作奖惩积分制度

为了调动员工工作的积极性，规范队伍建设，提升服务质量，树立**的标准。结合各项管理制度和规章，制定本规定。通过实施《员工奖惩积分制度》，规范员工队伍的日常工作和行为举止。促进队伍建设，做到奖惩分明，打破干好干坏一个样的思想。为以后优秀员工的评选提供依据。

具体细则

一、奖励积分的条件

1、及时发现并抓获犯罪嫌疑人的。 10分

2、及时发现不安全隐患并及时上报或排除的。 10分

3、本月中请销假制度落实较好的。 5分

4、在服务过程中得到业主好评的。 5分

5、拾金不昧并及时上交的。 5分

6、为集体建设提供好的建议并采用的。 5分

7、牺牲个人时间不计得失为集体服务的。 2分

8、得到主管以上领导好评的。

一、在建工程与高压线路的水平距离不少于10米，施工现场机动车道与高压线路的垂直距离不少于7米。

二、开关、配电箱应有漏电保护门、锁及防雨设施，电箱进出线，电源开关，保险装置要符合要求，老化破皮不合要求的电线不许使用。线路必须架设在绝缘材料上。

三、新工地的用电线路设计、安装必须经有关技术人员审定验收合格后方能使用。

四、电器和机械设备必须有接零接地和防雷设施。

五、电工、机械工必须持证上岗。

1.主题内容与适用范围

本制度规定了压力容器的一般管理要求、管理职责、主要控制环节、考核与奖惩。

本制度适用于公司各单位对压力容器的购置、申报、登记、使用、修理、校验等环节的管理。

2.术语

2.1压力容器

同时具备下列条件的容器为压力容器:

a.最高工作压力大于等于0.1mpa(不含液体静压力);

b.内直径大于等于0.15m，且容积大于等于0.025m3;

c.介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。

3.一般管理要求

3.1压力容器设计、制造、安装、使用必须符合国家规定。

3.2压力容器操作人员的基本条件为:

3.2.1年满十八岁以上，具有初中以上文化程度。

工程项目施工安全组织管理

(一)组织机构

1、建立安全生产文明施工领导小组，由项目经理任组长，技术负责人、安全员为副组长，施工员、材料员等其他(根据需要)为组员，明确岗位责任，奖罚兑现。

2、根据施工组织设计和公司要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚办法。

3、凡安全防护措施不齐备，存在严重隐患。或管理人员盲目指挥，安全无保证一时，安全员有权令其停工，坚持一票否决制。

(二)安全管理目标

无死亡事故。

无重伤事故，全年轻伤率不超过3‰。

无火灾及重大交通责任事故。

一般事故隐患整改率达95%以上。

特殊工种全部持证上岗。

1．总则

为了规范施工作业行为，加强施工过程安全监护，确保施工安全，特制定本制度。

2．施工作业必须设专人监护。

2.1爆破作业必须划定警戒区，附近道路设多人监护，坑中点炮设专人监护，并鸣哨警示。

2.2铁塔组立、架线施工中必须设专人监护，高空、停电作业监护人员须责任到位，未有安全监护人员不得开始施工作业。

3．安全监护人员必须分工明确、责任清楚。

4．安全监护人员在施工过程中，必须自始至终坚守岗位，履行职责，不得擅自离开岗位，否则严惩。

5．安全监护人员发现安全隐患，应及时予以制止，并有权要求停止施工，直至问题得到解决。

6．施工人员必须尊重安全监护人员，接受并及时处理安全监护人员提出的问题。

7．安全监护人员必须由施工经验丰富的职工担任，并应熟悉施工技术、安全措施。

第一条 为强化从业人员的安全意识，加强驾驶员、押运员管理，不断提高公司安全工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。

第二条 从业人员安全教育工作在安全领导小组的指导下由车技部具体负责。

第三条 新入职从业人员应接受上岗培训，培训内容包括公司安全管理制度、危险品运输相关法律法规、所承运危险货物的理化特性、急救应急措施、应急预案等。

1专职安全管理人员负责管理本站日常安全生产工作，是落实加油站各级安全管理制度的具体执行人。

2在站长领导下，做好本单位安全管理工作，必须具备相应的安全管理知识和能力，须经安全生产监督部门培训，取得合格证书后方可上岗。

3专职安全管理人员应承担下列安全责任:

3.1认真执行国家安全生产的法律、法规，对单位的安全生产经营活动实施监督。

3.2要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。

3.3协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。

3.4每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。

为了加强供用汽管理，搞好供用汽系统设备和管道的精心操作和科学维修，达到正常供用汽、安全与经济合理运行，特制定本制度。

1.企业根据供汽系统的实际情况，建立健全相应的供汽管理机构和体制，配备相应的专业人员，明确各级职责，加强供汽管理。

2.建立和健全各种供用汽规章制度。企业供用汽管理，必须制订锅炉运行规程、供汽管网运行规程、水质处理工艺规程、设备维修规程、岗位操作法、安全技术规程和管理制度等。

3.完善各种基础技术资料。

安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。

1、检查内容。

安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。

2、检查评定标准。

安全生产检查的评定标准按照浙建建成（1997）282号文件《浙江省文明施工安全标准化现场管理规定》的要求作为评定标准打分。

3、检查频率要求。

总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。

公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。

4、检查、评比、消化。

1、 认真执行各项操作规程及有关规定，听从调度及值班人员的指挥，交接班时检查有关机电设备及供水系统是否正常。

2、在上岗前和工作时间内不得饮酒，不得睡觉和擅离工作岗位，如有违犯，视情节轻重给予处罚。

3、监督供水设备的运转情况，发现问题及时向调度人员及队值班人员汇报，并要做到:

1)、听机器声音是否正常;

2)、看机油是否充足，电机温度是否正常;

3)、观察水库水位情况;

4)、检查阀门、水泵，做好本班统计工作，杜绝跑、冒、滴、漏。