发布时间:2026-10-09
| 制定背景 | 医院人多地方大,火灾风险高。怕出事没人管,怕设备坏了不知道,怕大家不懂咋防火。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室、所有员工、所有病人和家属。 |
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| 职责分工 | 分管副院长带头抓。各科室主任负责自己地盘。安全保卫科天天跑现场查问题。 |
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| 管理规定 | 消防器材每月检查一次。重点部位必须签安全责任书。新病人入院要讲清楚逃生路线。值班员不能睡觉,得盯紧可疑人。 |
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| 监督与罚则 | 保卫科每月拉练一次。查出来问题贴单子限期改。改不完的扣当月绩效。出事了先停职再调查。 |
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1、建立健全组织,领导班子由一名副职主抓此项工作,并将消防安全工作列入日常工作,做到制度化、规范化、正规化。
2、对职工要经常进行消防安全知识的教育,重点部门要按照上级要求签定安全责任书。
3、对配置的消防设施和器材要定期组织检验,维修,确保消防设施和器材完好有效。
4、
各病区对新入院病人的入院宣教,应将消防安全作为一项重点,值班人员提高警惕,严防犯罪分子的破坏活动。
5、安全保卫科的工作人员要经常学习《中华人民共和国消防法》,定期进行消防演练,对全院的重点部位和重点设施要勤检查,检查发现的问题要及时向院领导汇报,以便及时采取措施。
发布时间:2026-07-28
适用场景:门诊投诉、住院投诉、医德投诉
| 制定背景 | 医院人多事杂,偷盗打架火灾常有,老出事得管管。 |
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| 适用范围 | 全院职工、保安、各科室、门诊住院楼、药房库房。 |
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| 职责分工 | 保卫科带头干,各科室主任盯自己地盘,院领导抽查打分。 |
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| 管理规定 | 天天有人值班巡逻,重点地方月月查、节前大查、随时突击查,防火设施每月试一次。 |
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| 监督与罚则 | 检查结果贴公示栏,问题三天内要整改,再犯扣科室绩效,严重就通报批评。 |
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附属医院保卫工作制度
1、坚持以防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全的方针。实行层层负责制,依靠群众做好群防群治。
2、积极开展法制宣传,不断提高全体职工对安全保卫工作重要性的认识,增强职工的法制观念和防范意识。
3、建立建全安全检查制度,做到"三查",即月有小查,节假日有大查,重点部位不定期查。
4、保卫人员实行值班巡查制度,及时处理当天发生的问题并做好登记,重大问题及时报告。
5、加强重点部位的安全保卫工作,督促重点部门建立和完善安全防范制度,确保万无一失。
6、做好防火安全,经常检查各部门防火制度的落实,堵塞火灾事故漏洞,定期测试防火报警系统,检修灭火器材和维护好消防设施。
7、督促有关部门做好流动人员出租门点的管理,健全流动人员的登记制度。
8、根据突发性医疗纠纷事件事态,启动相应处置预案。