发布时间：2026-10-24
| 制度目标 | 防止管道出事，保障安全运行，天天巡查找隐患，及时处理小问题。 |
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| 职责分工 | 梁冬萍当组长，高俊副组长，韦振愿管日常，陆景强他们三人天天跑现场。 |
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| 核心条款 | 每天至少巡1次，卸船前后必须加巡；走路看听闻查摸，不能骑车；记本子，打电子点。 |
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| 执行要求 | 带记录本、对讲机、电筒雨具；发现异常马上报安环部和生产部；风雨天也要去，打更留痕。 |
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为了积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，同时进一步加强我司库外输油、危化化学品管道巡查保护，消除一切事故隐患，保障安全生产，特制定本制度。
一、管道巡查领导小组:
公司成立管道巡查领导小组:
组长:梁冬萍
副组长:高俊
成员:韦振愿、张锐明、黄大伦
日常工作由安全环保部负责。
二、管道巡查专职人员:
公司设有兼职的库外管道巡查人员，专门负责库外管道的日常巡逻、检查、保护和异常情况报告及应急处置(库内管道巡查仍按规定的人员、路线、次数和办法执行)。
管道巡查班班长:由安环部韦振愿担任。
兼职管道巡查员:3人:陆景强、蔡山兴、黄煜
三、管道巡查制度:
1.巡查时间:每天不定时巡查1次，有卸船作业时作业前和作业后都要巡查1次。
2.巡查范围:库外输油、危险化学品管道(含辅助生产管如氮气管等)至东湾化工码头码头。
发布时间：2026-10-23
适用场景：门禁出入管控、学生住宿管理、公寓安全防控
| 设立背景 | 学校要管好学生住的地方，得有人专门负责这事。 |
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| 核心职能 | 管人、管事、管钱、管安全、管卫生、管学生住宿。 |
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| 工作内容 | 分任务、考勤打分、招人辞人、买东西签合同、查卫生、排宿舍、搞评比、算账省钱。 |
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| 协作关系 | 听后勤处安排，跟院系一起搞学生活动，和宿管员、学生干部天天打交道，还要对接学生和家长。 |
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大学生公寓管理中心主任岗位职责
1、负责中心的全面工作;
2、加强对中心所有员工的岗位分工、考评、考核，招聘员工和解聘不称职的工作人员;
3、负责中心各项规章制度的起草、检查、监督;
4、负责中心所有材料的采购及相关合同的签定工作;
5、落实学生公寓楼住宿秩序、内务卫生、安全保卫和思想教育的各项管理措施，并有效运转，使学生公寓楼管理有序，卫生环境良好，住宿安全，学生思想稳定;
6、负责全体住宿学生的日常住宿管理及评比工作;
7、制定并督促检查本中心员工执行岗位职责和各项规章制度;
8、全面了解和掌握本中心经济运行情况，增收节支，开辟多种渠道的创收，为中心积累资金;
9、负责新生入学住宿安排和毕业生离校退宿工作;
10、与院系配合成立学生公寓管理委员会，加强公寓的精神文明建设;
11、负责安排并完成学院后勤处交办的其它工作
发布时间：2026-09-10
适用场景：门禁出入管控、校园夜间值守、电脑室管理
| 制定目的 | 雷雨天气多，校舍老旧，怕打雷伤人毁东西。 |
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| 适用范围 | 全校师生、教学楼办公楼宿舍这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长带头管，副校长配合，班主任盯班，男老师组队抢险。 |
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| 管理要求 | 查避雷针、清排水管、看金属物连没连好、盯土壤沉降不沉降。 |
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| 监督与检查 | 领导小组每月查一次，谁漏查谁补做，没落实就开会重讲，出事要马上报市教委。 |
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为了贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针，按照防雷减灾工作的有关法律法规要求，结合我校校舍的实际情况，做好学校防雷减灾工作，制定本应急预案。
一、指导思想
认真贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针，进一步做好学校防雷减灾工作，保障师生的生命和校产的安全。
二、组织机构
1、成立万里中心小学防雷减灾工作领导小组
组长:z(校长)
副组长:z(副校长)
成员:z、全体班主任
2、防雷减灾领导小组职责
①按照防雷减灾工作的有关法律法规要求，加强管理。
②加强领导、组织、计划、协调、监督和检查工作。
③根据雷雨的预报和实际情况，决定、发布本预案启动时间、截止时间并组织实施。
④遇有严重灾情时，根据本预案采取应对措施，并及时向市教委报告。
三:组建防雷减灾抢险队。抢险队和应在接到领导小组的命令后迅速到达指定地点展开救援工作，完成交办的各项任务。
发布时间：2026-08-07
适用场景：门禁出入管控、小区安防管理、消防日常检查
| 制定目的 | 小区最近有小偷溜进来偷东西，还有电动车乱停堵消防通道，怕出事才定这些规矩。 |
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| 适用范围 | 只管咱们小区所有保安员，包括队长自己，还有门岗、巡逻岗、监控室这些人。 |
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| 职责分工 | 队长带头干，队员听指挥。队长要盯紧大家干活，队员得守好自己岗位，不能偷懒打盹。 |
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| 管理要求 | 每天巡逻不能少于四次，消防器材每月查一次，发现乱停车马上劝走，突发情况立刻喊人帮忙。 |
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| 监督与检查 | 物业经理每周抽查三次，看巡逻记录和检查表。谁没做到，第一次提醒，第二次扣钱，第三次换岗。 |
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小区保安队长职责
1.负责管理区域内的治安防范、消防管理、停车场管理以及保安队伍建设等工作;
2.制定本部门的工作计划，并监督落实;指导本部门员工开展工作;对本部门员工工作进行检查并进行考核;
3.定期组织保安员进行军事训练和理论培训;
4.处理小区内的治安、消防等突发事故;
5.定期组织对小区进行消防安全检查，排除消防安全隐患;
6.履行保安合同规定的其他有关责任;
7.完成领导交办的其它工作任务。
发布时间：2026-07-07
适用场景：门禁出入管控、医院安保管理、消防应急响应
| 制定目的 | 医院人多事杂，容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 |
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| 适用范围 | 全院所有员工，各科室，消防设备，主干道，保卫科自己人。 |
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| 职责分工 | 科长带头管全部，班组长临时顶班，保卫员盯岗干活，各科室配合检查。 |
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| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 |
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| 监督与检查 | 科长每月查一遍，院长不定期看，没做到扣分通报，问题多要写整改单，三次不改换人干。 |
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医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下，全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作，落实包括"技术防范"在内的各项防范措施，争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作，落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制，组织员工进行消防安全知识培训，做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查，杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责，定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。
发布时间：2026-07-06
适用场景：门禁出入管控、校园安全管理、师生集体活动
| 制定背景 | 怕传染病漏报迟报，影响大家健康。医生护士检验员都得报，不能乱来。 |
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| 适用范围 | 所有看诊的中西医、检验检疫人员。 |
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| 职责分工 | 医生护士是报告人，科室主任盯着，院感科查落实情况。 |
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| 管理规定 | 发现传染病人马上报，不拖不漏不错。填卡字要清、项目全。门诊日志写清住址和病名。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次报告卡和日志，缺一次扣绩效。漏报一次谈话，两次通报批评。科主任每周翻记录。 |
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一、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》的规定，诊治病人的中、西医务人员，检验、检疫人员均为法定报告人。
二、法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病病种和报告法。
三、发现法定传染病或疑似传染病人时，要立即按规章程序报，不迟报、不漏报、不错报，并要做到早报告、早隔离、早治疗。
四、填写疫情报告卡片时，要提高填卡质量，要做到字迹要清，项目填全。
五、在填写门诊工作日志时，凡发现确诊的传染病例时，要在门诊工作日志表上登记患者的家庭住址和病名。
