| 设立背景 | 公司要卖电子材料零件，得有人跑客户拉生意，不然业绩上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、卖产品、完成销售任务、维护老客户关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跑市场、填客户资料、做销售报表、跟进订单。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和产品部核对库存，跟财务对账，和客服一起处理售后问题。 | ||
岗位职责：
1、开发新客户源，扩大销售渠道，收集潜在客户资料，
2、积极完成所负责区域的销售量指标，执行并完成公司年度销售目标
3、与客户保持良好关系，实时了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色
4、管理客户关系，完成销售任务;
5、保持团队积极向上的气氛
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业
2、具有1年以上電子材料，零件销售广告、传媒，文化产业营销销售经验尤佳。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力
| 设立背景 | 公司要做车载和客厅音频产品，得有人管整体体验设计 | ||
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| 核心职能 | 带ued团队定规范、做信息架构、盯交互落地、测可用性、优化体验 | ||
| 工作内容 | 开评审会、查视觉交互稿、做可用性测试、写改进方案、画场景产品原型 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求，向cto汇报，和开发一起调效果，和运营聊用户反馈 | ||
高级ued经理 在我们团队里，你将:
1. 带领公司ued团队参与设计体验、流程的制定以及交互规范的制定
2.负责设计用户行为及产品的信息构架，保证产品的可用性
3.参与整个设计过程中的评审，负责视觉和交互实现的检查，监督产品交互的实现质量
4. 负责对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验
5. 规划和设计用户在车载，客厅等场景的音频内容产品
技能及面试要求:
1. 请至少列出您的十件优秀作品，并在其中挑出五件您认为代表性的作品，并能在面试中说明你觉得优秀的理由
2. 同理心，真诚的去思考并帮助用户解决他们的实际问题，使我们的设计决策能更好的聚焦于用户目标。
3. 洞察力敏锐，对人性心理需求与用户行为的深刻关注。
4. 逻辑性思维且能快速组织信息。
| 设立背景 | 公司要做软件产品开发，需要有经验的人带项目写代码。 | ||
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| 核心职能 | 写代码、改代码、设计模块、做代码审查、定开发流程。 | ||
| 工作内容 | 分析需求、写设计文档、开发维护功能、写测试计划、做自动化测试。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求，跟测试同事对用例，向技术主管汇报，和前后端一起写接口文档。 | ||