| 设立背景 | 公司要加工零件，得有人按图纸和工艺做出来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 操作数控车床干活，保证零件做出来合格，设备不出问题。 | ||
| 工作内容 | 看工艺卡干活，按时交活，自检零件，保养机床，填记录表，戴好劳保用品。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排，跟质检员对质量，和编程员核对程序，偶尔帮维修工看设备异常。 | ||
岗位职责：
1.按照加工工艺规程和生产计划进行产品的加工;
2.坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务;
3.认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责;
4.严格执行生产现场管理的各项要求制度;
5.精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，检查并确保其在检定有效期内;
6.遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
岗位要求：
1、3年以上工作经验，熟悉哈斯系统;
2、能使用基本测量工具，能识机械图纸;
3、会对刀、磨钻头，ug编程;
4、能熟练对设备进行调试者优先。
| 设立背景 | 公司设备多，老设备也多，得有人管维修保养和安全。不然停机多，出事风险大。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备修、养、查；盯安全培训和隐患整改；对接外部维修和安检单位。 | ||
| 工作内容 | 写制度规程、做检修计划、修设备排故障、搞安全培训、记交接班、整档案记录。 | ||
| 协作关系 | 向生产经理汇报；跟维修工、操作工、质检员常打交道；接水电气厂家和安检部门来人来事。 | ||
主要工作责任
一、制订设备管理制度、操作规程、安全生产管理制度，建立健全设备档案。
二、制订设备大修、项修计划并组织实施，负责设备检修前的技术方案、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。
三、负责日常及时组织和参与对设备、电器的维护、故障的排除。监督任何员工不得私自拆除安全防护装置进行生产作业。
四、负责公司的安全管理，做好公司员工的设备、环境、操作等的安全培训，并对安全隐患进行风险评估，制定纠正预防措施，确保公司生产工作安全无事故。
五、负责公司内外部水、电、气、设备厂家修理及安检部门来访的管理和接待工作，做好工作记录。
六、协助其他部门采取有效措施解决因设备原因造成生产中出现的质量问题。
七、组织维修工人的技术学习，提高维修技术水平。
八、结合16949制订设备的日保养标准、点检制度和并做好交接班记录。
| 制定目的 | 铸造车间容易出事故，主任得盯紧安全，防止人受伤、设备坏掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管电解厂铸造车间主任一个人。 | ||
| 职责分工 | 主任是第一责任人。要开安全会、处理突发事、检查现场、盯交接班记录、查日报表、考核班段长。 | ||
| 管理要求 | 必须每天看交接班本，查安全和设备情况，查卫生；必须开安全会，提整改，组织培训，监控关键工序。 | ||
| 监督与检查 | 分厂来检查，看工作日志和会议记录。没做到就通报批评，影响绩效打分，严重时换岗。主任自己天天记日志，月底交分厂。 | ||
1.目的
明确电解厂铸造车间主任职责。
2.适用范围
适用于电解厂铸造车间主任。
3.职责
3.1认真贯彻党和国家的安全生产方针;为安全生产的第一责任人。
3.2组织召开车间安全会，总结、安排车间的安全工作。对存在的问题提出整改措施并组织实施。
3.3对安全、生产、设备运行中的紧急事故组织处理并向分厂汇报。
3.4严格执行厂部及电解厂的各项规章制度和会议精神，确保车间各项经济技术指标完成。
3.5不断完善、改进车间的各项管理制度。
3.6负责车间成本费用管理，切实搞好班组核算。
3.7严格执行考勤审核以及批假制度.
3.8负责车间的质量管理工作，保证质量体系的有效运行，并对关键工序进行监控。
3.9组织并安排本单位职工的学习、培训、考核。
| 制度目标 | 管好采样这事，不让大家乱来。保安全，别出事。让化验员和装置人员配合好。把采样流程理清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 化验员负责采样操作。装置人员负责带路、清道、关阀、处理废液。安全员提用火点。大家各盯各的活。 | ||
| 核心条款 | 必须双人一起干，一人采一人看。危险地方要防毒服。静置够时间才能采。阀门不能猛开猛关。容器留空隙。 | ||
| 执行要求 | 每次采前先联系装置人员。戴好帽子衣服鞋子。关手机。摸静电释放器。上风口站。采完马上封瓶。每周查设施。每月开会复盘问题。 | ||
一、目的:
为了规范公司采样管理工作，对采样工作进行统一组织、协调、指导、监督和检查，为保证采样工作安全，提高质安全管理工作水平，保证取样人员的人身安全，特制定本制度。
本制度适用于公司各种样品采样工作的管理与实施
二、工作要求 :
1、 化验人员采样时，装置人员必须与化验人员共同进行采样操作。 当装置发生异常事件和情况时，应及时通知化验部门，以免化验人员误入危险区域。
2、 采样地点要有安全出入的通道，符合要求的照明、通风条件。装置区、罐区操作人员应及时清理平台、贮罐梯子上的冰雪、杂物。
3、 装置出口采样点要有明显的标识牌，以便采样人员识别。
4、 酸性水、硫磺回收装置采样，重质高温易燃样品及催化剂采样，由装置人员操作采样。
| 制定目的 | 浅水湾小区想当深圳物业标杆，员工能力跟不上，怕服务出错、业主投诉、设备乱用。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业所有员工，包括前台、保洁、维修、保安，还有管理处办公室和小区公共区域。 | ||
| 职责分工 | 主管盯培训落实，班长带组员练实操，新员工要学完再上岗，老员工得带新人一起练。 | ||
| 管理要求 | 每人每年学满200课时，新员工必须100%培训合格，电工焊工这些特殊岗位必须持证才能干。 | ||
| 监督与检查 | 人事每月查课时记录，班长现场看操作，没达标扣当月绩效，连续两月不达标调岗重训。 | ||
浅水湾小区物业员工的培训方案
1、培训目标
为了把浅水湾物业管理成深圳市物业的典范，必须培养一支高层次、高素质的物业管理专业队伍，通过各种形式的培训，使管理处员工具备全面的物业管理素质要求，从而实现预期的管理目标。具体目标如下:
(1)确保每个员工年度培训在200课时以上。
(2)新员工培训率100%，培训合格率100%。
(3)管理人员持证上岗率100%。
(4)特殊工种人员持证上岗率100%。
(5)建立和完善员工培训网络。
(6)对员工进行网络及智能化培训。
| 设立背景 | 产线要有人盯数据、管入库、理异常，不然活乱套了 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮线长干活。记考勤、收数据、清订单、抽检、入库、处理异常、搞后勤 | ||
| 工作内容 | 填考勤表、录加班、登奖惩、收产量数据、清尾单、抽成品、办入库、领物料、发文件、配工具 | ||
| 协作关系 | 天天跟线长打交道，听线长安排。跟质检员一起抽检，跟仓管对接入库，跟员工要数据、发东西 | ||
岗位职责：
1. 协助线长做好员工考勤、加班、奖惩记录统计;
2. 协助线长收集生产相关数据
3. 协助线长做好订单清尾
4. 协助线长做好成品抽检
5. 协助线长做好成品入库
6. 协助线长处理生产异常情况
7. 做好一线员工后勤辅助工作(物料、文件、工具、耗材、周转设备)
8. 产线各岗位的实操技能达标
| 设立背景 | 产线要有人盯，机器要有人开，布得做出来才卖得掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开机、调机、清机、记数据、报产量，保证布能顺顺当当生产出来。 | ||
| 工作内容 | 开机器、调参数、擦设备、填记录本、数产出、交报表。 | ||
| 协作关系 | 听工艺工程师安排活儿，跟班组长报进度，和质检员碰下布面问题，偶尔帮隔壁工位搭把手。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责无纺布生产线的操作、清洁和调试
2、负责相关生产记录的填写
3、负责生产产量的统计和上报
4、完成工艺工程师安排的其他工作
任职要求：
1、学历不限
2、两年以上水刺无纺布行业相关工作经验
3、工作积极主动，认真负责
| 制定目的 | 店里常有客户来来往往，车辆进出多，怕出小意外，也怕资料乱丢找不到。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 市场专员、活动执行人、数据收集员，店里展厅、库房、办公室都算。 | ||
| 职责分工 | 专员管好手头资料不外泄，活动时盯紧现场别磕碰，数据录入要核对两遍。 | ||
| 管理要求 | 文件锁进柜子，电脑设密码，活动前检查道具是否牢固，客户信息不发微信。 | ||
| 监督与检查 | 主管每周翻记录本抽查，店长不定期看现场，漏记一次扣积分，错发信息要重做三遍。 | ||
| 设立背景 | 因为要管好粉碎和混合这些活儿，得有人盯着设备别出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯设备、清废料、保原料干净、防混料、让粉碎效果稳。 | ||
| 工作内容 | 清粉碎机和磁铁、查筛子刀片、控投料流量、巡检设备、扫坑道、敲集箱、除微量称结块。 | ||
| 协作关系 | 跟电脑员搭把手，听班组长安排，和上一班人交接清楚，有问题马上喊维修师傅。 | ||
１、接班后认真向交班人员了解设备运转状况，以便做好生产准备工作。
２、先通知电脑员，后清理粉碎机、提升磁铁，并及时处理掉铁屑、麻绳等，以避免混入原料中，认真确保原料质量和设备正常运转。
３、检查筛子完好程度及刀片磨损情况，发现应及时调换，保证粉碎均匀度，努力提高粉碎产量。
４、检查各投料口，控制原料进料流量，监视原料质量，发现问题及时汇报。
５、认真操作、维护、保养设备，认真巡视设备运行情况。
６、清理脉冲、风机、坑道及各种废料。
７、坑道必须每班清理干净，遇到溢料须清理完后，方可下班。
８、在每次调换品种前，应把混合机下集箱清理后敲干净，防止，防止混料。
９、每天清除微量称内的结块。
１０、在生产中，不串岗、不离岗，做好工作记录，做好清洁卫生工作，做好接班工作。
| 制度目标 | 防止厨房出工伤、火灾、食物中毒，保护员工健康和安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 厂部安全办和厨房负责人一起管。每天有人检查落实没，出事要马上报。 | ||
| 核心条款 | 地面不能有油水，刀具放回刀架，烫的东西两人抬，机器不戴手套，煤气下班关死。 | ||
| 执行要求 | 所有人上岗前培训，操作时穿白衣服戴帽子口罩，洗碗按一洗二过三消毒四保洁，蔬菜泡够2小时，肉必须烧透，生熟分开放，每天打扫消毒。 | ||
深圳市*****公司厨房安全卫生管理制度
1.目的
为了减少和避免厨房发生工伤、火灾事故以及食物中毒事故，保障员工的身体健康和生命安全，根据本公司的实际情况，特制定本制度。
2.适用范围
厨房工作人员。
3.生产操作规则
3.1厨房地面的油污、积水要及时清理，时刻保持地面整洁干净;工作期间要穿防滑工作鞋，严禁穿拖鞋或赤脚作业。
3.2用完的刀、叉具及其它利器，应立即放回刀架处，以免意外割伤。
3.3使用大刀切砍排骨时严禁身后站立他人。
3.4滚烫的菜、汤、开水及稀饭，应由两人配合搬抬，保持平稳。
3.5操作中接触油、开水、汤等高温液体时必须加强个人防范，避免被烫伤肌肤。
3.6操作使用碎肉机、和面机、压面机时要保持手与机械危险部位有足够的距离，以防范手指压、割伤;并严禁带手套操作。
| 设立背景 | 配电柜要装进现场，母排和电缆得有人动手接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 现场装母排、接电缆，让配电柜能通电用起来。 | ||
| 工作内容 | 拧螺丝固定母排，剥线压接电缆，查接线对不对，收拾工具收工。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排活儿，跟电工师傅搭把手，偶尔陪售后同事跑工地，和仓库领料员对接材料。 | ||
岗位职责：
主要进行低压侧配电柜进线母排、出现电缆的现场安装工作。
任职要求：
1. 具有丰富的配电柜现场安装、布线经验;
2. 精力充沛、身心健康;
3. 踏实认真，吃苦耐劳，适应出差。